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0 名前：匿名さん：2022/04/04 22:51

パートですが、時給の交渉ってできるものでしょうか？
自分の時給というより、職場全体の。
今は平日も土日も同じなので、休日はあげて欲しいとか。(土日の方が格段に忙しい)

1 名前：匿名さん：2022/04/04 22:52

規模によるのでは？

2 名前：匿名さん：2022/04/04 22:59

無理じゃない？
労基法を検索してみたら？

3 名前：匿名さん：2022/04/04 23:00

土日は高くないと、入る気失せるよね。
うちも土曜だけは開いてるのだけど、平日と200円違う。

4 名前：匿名さん：2022/04/04 23:03

小さな会社なの？

5 名前：匿名さん：2022/04/04 23:04

交渉するとかじゃなくて
土日は忙しいのに時給安いから入りません、てしたらいいんじゃない？

みんなの声が大事だよ。

6 名前：匿名さん：2022/04/04 23:06

なぜ貴方が交渉を？

7 名前：匿名さん：2022/04/04 23:30

>自分の時給というより、職場全体の。

扶養内の人は上げてほしくないかもしれないから、主さんが個人的に、上司なり社長に交渉したらいいのでは？
私は契約更新時に時給＋20円のところ、社長に直談判して＋30円にしてもらいました。

8 名前：匿名さん：2022/04/05 04:23

>>3
土曜時給200円もアップするの？すごいなぁ。

昔は土日祝日は時給50円upだったけど、なくなったわ。
大手チェーン店なので交渉とか無理だし、元から平日しか
ほぼ入ってないから私はいいんだけどねー。

9 名前：匿名さん：2022/04/05 05:46

それはその会社によるが、たぶん9割くらいはあなたのイメージダウンになると思う。

今まで生きてきて、上げてくれと言ってあがった例は、ひとつだけ知っている。

10 名前：匿名さん：2022/04/05 05:54

職場全体はやめて。
上がると困る人もいるんだから。
自分の分だけ交渉したらいい。

11 名前：匿名さん：2022/04/05 07:11

>>10
自分だけあげてもらうのは、抜け駆けしてる気分なのかな？
私は時給を上げて貰ったけど、調整の為に休むタイミングを毎月考えるのが面倒なので、フルタイムだけ上げればいいのにと思う。

12 名前：匿名さん：2022/04/05 07:54

>>2
前にサービス業で、土日含めての週5で8時間勤務していたけど、
土日だからと時給が上がったりはなかった。
週40時間に収まってるからとかで、その時に調べたけど違法ではなかったのよね。

飲食ではない、全国展開しているサービス業だったけど、そんな感じだった。
逆に小さい会社の方が個別対応してくれそうだけど。

13 名前：匿名さん：2022/04/05 08:48

スターダストの方のダイゴに頼めば？CMやってるよね。

14 名前：匿名さん：2022/04/05 08:54

上に交渉してみたらいいんじゃない？
主の仕事ぶりが認められていたらこっそり上げてくれる可能性もある。