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0 名前：匿名さん：2022/04/06 13:07

高校卒業して今年新卒として社会人になった息子。
接客業なんですが、来月から店舗で一人でやってもらう（早番と遅番の二人で回すと、早番だとシャッターから開けてレジも帰りだと自分で最後数えてしめる）そして今は教えてもらう為に二人で立って店長さんに教えて貰っているそうです。
そしてレジも未経験の息子は、お客様から現金かカードか聞いてクレジットカードだとINFOXの端末で入力しないといけないとかなんかで、全て来月まで覚える事!なるべく1回で覚える事と言われたそうです。
仕事って難しいやつだと一つの仕事覚えるのに3ヶ月はかかると思います。
なのに1回で覚えろ。とか来月から店舗に一人で接客とかかなり厳しくないですか？
頑張ってほしいけど、息子も不安がってます。
周りの方には若いからすぐ覚えられるからと声をかけられてるみたいですが。。
もし長蛇の列とかなってわからなくなったらどうするんだろうと思います。

1 名前：匿名さん：2022/04/06 13:11

厳しくないですか？って、1カ月後に独り立ちは代々みんなやってきていることなんでしょう？

2 名前：匿名さん：2022/04/06 13:15

新入社員研修をやらない企業に就職したということなんだから、頑張るしかないよね。

3 名前：主：2022/04/06 13:16

ありがとうございます。ここは色々な店舗があり本店は何人も人がいます。
そして店舗によっては二人で立っている所もあるし、同期の方は百貨店に配属されましたが何人か（2〜3人）います。
新人でこういう事って普通なんでしょうか？
シャッターとか経験のある社員さんが最後は締めると思ってました。

4 名前：匿名さん：2022/04/06 13:17

長蛇の列になったとしてもパニックにならずに落ち着くように伝えて。

客が変則的なことをしたとき、まごついてお待たせしてしまうのはよくあること。
慣れないうちはどこかにメモでも貼り付けて、見ながら操作してもいいんじゃない？

5 名前：匿名さん：2022/04/06 13:21

人を見て配置先決めているのでは？
百貨店ならよりきちんとしている人を配置してそう。
息子さんは1ケ月後には一人で店を任せられると思ったから、そこに配置されたんだと思うけど。

6 名前：主：2022/04/06 13:22

そうですね。
お客様でも、クレジットカードか現金か聞いても？息子曰く全く声を出さない人がおるからめちゃくちゃ嫌だと言ってました？

7 名前：匿名さん：2022/04/06 13:23

>>6
それは接客業だとどこでも遭遇すると思いますよ。

8 名前：主：2022/04/06 13:23

ありがとうございます。
ちなみに息子は本店勤務だったみたいですが、入社前日退職された女の子がいて急遽今の店舗に配属されました。

9 名前：匿名さん：2022/04/06 13:30

母親がいろいろ言ったってどうにもならないんだから。
厳しくないですか？って会社に文句言うの？

10 名前：匿名さん：2022/04/06 13:33

あなたは一切クチを出さないほうがいい。
息子さんにも余計なことは言わないで。
見守るのみ。

11 名前：匿名さん：2022/04/06 13:33

どうするんだろうって、
失敗しながら立派になるのよ。
楽な仕事なんてないわよ〜。

12 名前：匿名さん：2022/04/06 13:40

あなたと息子は違うから。
息子は若いし順応性もあるかも。

13 名前：匿名さん：2022/04/06 13:50

大丈夫だよ。きっとうまくやっていけるよ。

14 名前：匿名さん：2022/04/06 13:51

>>0
＞仕事って難しいやつだと一つの仕事覚えるのに3ヶ月はかかると思います。

そんなにかからないよ。
毎日やる業務なら3日あれば十分。

15 名前：匿名さん：2022/04/06 13:54

何でも初めは色々覚えることがあって大変だよね。

でももう社会人。
親は愚痴を聞いてあげるだけで良いよ。

16 名前：匿名さん：2022/04/06 14:02

ママの過保護と過干渉、過度な心配が
子供の成長を妨げるんだよ。
もう成人した社会人。
ほっときなさい。
何か相談して来たり話して来たら、ゆっくり聞いてあげたらいい。

17 名前：匿名さん：2022/04/06 14:03

来月までに覚えろってことは
今月いっぱいは店長いるんだよね。
楽勝だよ。

18 名前：息子：2022/04/06 14:05

頼むから、そのマイナスオーラを俺の前で出さないでくれ

19 名前：匿名さん：2022/04/06 14:06

大変なのはわかるけど
親が一緒になってそれは酷いね！って言っててどうするの。

大変だねーそんなの任されて凄いね！
って盛り上げるのが親の仕事では？

心配なのはわかるけど
なんだか息子さんが気の毒。

20 名前：匿名さん：2022/04/06 14:10

そんなのごちゃごちゃ言ってると
次回からは息子の転職スレを立てることになっちゃうよ。

会社もわかってるよ、18才の新人なんだから。
何も出来ない事くらいわかってるよ。
大丈夫。
最初はみんな新人です。
そうやって苦労しながらあたふたしながら大人になるんです。
自分だってそうだったでしょう？
案外何とかなるんだよ。

21 名前：匿名さん：2022/04/06 14:15

子供を潰す母親の典型

22 名前：匿名さん：2022/04/06 14:24

どうしても無理だと思ったときは、あなたの決断を応援する。
それまでは精一杯、今すべきことに真摯向き合え！

23 名前：匿名さん：2022/04/06 14:25

我が子が初めて背負う仕事や責任って見てるだけの親には心配だよね
分かるよ
だけどお子さんを信じよう
親には不安や不満を言えてるって安心しよう
抱え込まずにいれてるから、お仕事でもちゃんと頑張れてるんだよ
だから任せるってなったんだよ
無理な時は無理だし、出来るとこまでは出来る
お子さんを信じよう

24 名前：匿名さん：2022/04/06 16:04

上司があまり教えてくれないタイプなら、接客の本が沢山売ってるからそれ見て、家買ってから復習して勉強すればいい。
初心者向けも沢山ある。

そこ全ての仕事において、先輩の教えた事を覚える事は大切だけど、それが本当に正しいやり方ではない事もある。

接客のスタンダードを知識として勉強して、それを持った上で教えてもらえばいい。
何もわからないまま、言われたままやるのは
覚えるのに時間がかかると思います。

新卒、若い子であれば
仕事は勉強しながらやらないと、何もやりがいがなく
つまらなくなっちゃうと思います。

25 名前：匿名さん：2022/04/06 17:00

メモ取ってるかな?
教えてもらったこと、空き時間に
メモしてまとめるといいんだけどね。

26 名前：匿名さん：2022/04/06 17:11

息子さんがたった1人で店番するわけではないでしょ？
社員は1人でもパートさんがいるのでは？
多分新入社員よりベテランパートの方が仕事はできるだろうから聞けば良いと思うよ。
店長は息子さんが社員と言う立場上パートに聞けとは言えないかもしれないけど、実際は店にいる人全員でお客様の応対をすれば良いんだよ。
シャッターなんかは難しいことじゃないので一度聞けばわかるでしょう。

27 名前：匿名さん：2022/04/06 17:17

お母さんが横に立ってメモ取って一緒に聞いてあげたらどう？
息子さんが一人のときは横に立ってあーして、こーしてって言ってあげればいいんじゃないw

いつになったら独り立ちさせる気なのか分からないけど、一生ストーカーママをしていれば安心ですね。

28 名前：匿名さん：2022/04/06 17:37

>>26
前にもスレ立ててた時に書いてたけど、駅のホームで売店のような小さな店で食べ物を売るから、1か月後には一人で店番するんだよ。

29 名前：匿名さん：2022/04/06 17:39

駅のホームの店なら長蛇の列にはならないと思う。
電車の時間があるから、並んでいたら諦める人が多いと思うよ。
モタモタしていたら罵声を浴びせる人は居そう。

30 名前：匿名さん：2022/04/06 17:49

みんなの意見耳が痛いわ

私も主と似てるわ
分かってるんだけどね。
反省反省

31 名前：匿名さん：2022/04/06 17:50

とりあえず、やってみないことにはね。
やってみて一ヶ月後に、やっぱり無理だと言ってきたら、辞めてもいいと思う。
親としたら、一ヶ月くらいでって思うかもだけど、一ヶ月あれば合う合わないかは、ある程度わかると思う。
無理に続けさせて鬱とかになっても大変だから。

32 名前：匿名さん：2022/04/06 17:54

>>31
いじめとかあるわけではなく1カ月で辞めるようだったら、今後何も続けられないと思う。
バイトじゃないんだし、高卒で学校を通して入社しているんだから仕事が覚えられないのなら会社は対策考えてくれると思うけど。

33 名前：匿名さん：2022/04/06 17:59

やってみなくては分からぬではないか。

34 名前：匿名さん：2022/04/06 18:17

>>31
学生のバイトじゃあるまいし、就職して1ヶ月で辞めてもいいと思うって無責任な。その後どうするの？

35 名前：主：2022/04/06 18:23

皆さんありがとうございます。
本人は接客業はしたいみたいですが（人と話する営業もしたいと話てたので）思ってたのと違う（レジとか）覚えるのが沢山ありすぎて、一人で店舗に来月から立たせられる（パート、アルバイトもいません）ので不安で辞めたいの声も言ってますが、とりあえずもう少し頑張れとは言ってます。
私も一緒に不安がるんでなくて、任せられるって凄い事やん!と話せばいいですよね。

36 名前：匿名さん：2022/04/06 18:27

>>35
そうそう！良かったことに目を向けてあげよう！
何かしら不安や不満、なんとなくでもお母さん何でも話聞くからね！と言ってあげれば安心して頑張れるよ！

37 名前：主：2022/04/06 18:31

ありがとうございます。
ちなみに本音は心配と今までバイト経験もない息子がいきなり一人で接客って大丈夫なのかと思ってしまいます。

38 名前：匿名さん：2022/04/06 18:32

>>35
接客業は慣れもあるから、時がたてば今よりは楽になりますよ。

39 名前：匿名さん：2022/04/06 18:33

>>37
１ヶ月あるんだからなんとかなるよ！！
まぁ、無理そうなら任せないと思うよ

40 名前：匿名さん：2022/04/06 18:41

若いんだし、メモして覚えればできるよ。どうしてもわからないときに電話連絡できるように上司に了承してもらうこと。
多少の失敗はあると思うけど、乗り越えていけば自信がつくと思う。

41 名前：匿名さん：2022/04/06 18:48

うちも２０歳の息子が一昨年から社会人で企業就労しているんだけども、今ってどこの企業も新入社員をゆっくり育てていこうって言うのが乏しい様に思うわ。

母親の私が高卒就職した頃と全然違う。

42 名前：匿名さん：2022/04/06 18:53

>>41
今の方が丁寧かと思う。
あっさりやめる率は高いけど。

コンプラに従って
毎朝同じ時間に起きましょうから始めるとか。知人が嘆いてた。

43 名前：匿名さん：2022/04/06 19:34

>>42
うん、アラフィフの私の頃より余程マニュアル化が進んで、丁寧に教えてくれると思う。
ネットでブラックなんて出たら良い人材が来ないしね。

私の頃はサビ残当たり前、それこそがやる気と言われてた時代。

44 名前：匿名さん：2022/04/06 20:20

そうはいっても
昔の方が全然ゆるーく新卒で働いてたと思う。

1週間宿泊研修
本社会議室で1週間座学研修

なんて感じで社会人の基礎みたいな
挨拶の角度とは〜とかさ

そんなの今やってくれるところあるのかな。

3ヶ月はフレッシャーズだっていって
部内のあちこちを一周やらせてもらって、なんて感じだった。

今はどうなんだろう。

45 名前：匿名さん：2022/04/06 20:32

>>44
まさに今うちの子が研修中だけど、2ヶ月くらいは研修があるとか。部内一周はしないけど、工場見学とかやるみたいよ。
研修は楽しいみたい。

46 名前：44：2022/04/06 20:33

>>45
研修がどんな形でやるかは各企業ごとであって今昔の話じゃないのかもね。
今はオンラインで研修も多いけどね。

47 名前：45：2022/04/06 20:33

>>46
間違えました、45です。

48 名前：匿名さん：2022/04/06 20:55

なんか各企業とか業種の研修体制がめちゃ興味わいてきた。

別スレたてようかな(笑)