NO.10284024

0 名前：ぬし：2022/04/07 07:18

昨年末から月-金9:00-16:00のパートに出ています。
三年ほど前からボランティアをさせてもらっていたところで、人手不足からパートに誘われた経緯があります。
どこかお客さんだったのが、任されることも多くなり、毎日楽しくやっています。
が、急な人員減だったため、自分の身の振りを深く考える間もなく今の状態になりました。

当方45歳、子どもはこの春で末子も進学し母の用はありません。
とはいえ今のままだと所謂“働き損”の年収となるそうです。
社員登用の予定はなく、時給のアップもなし。
また主人は健在で、年が離れているためそろそろ定年も見えてきました。
事務方からどうしたいか(勤務日や勤務時間を減らすなど)聞かれているのですが、悩ましいところです。
他にやりたいこともなく、休みの日は暇で暇で。

同じように働き損してる方、いらっしゃいますか？
いらしたら今後のこと、どう考えていらっしゃいますか？

9 名前：匿名さん：2022/04/07 08:59

時給交渉してみるとか

10 名前：匿名さん：2022/04/07 09:26

>>3
2回読んだけど分からなかった

11 名前：匿名さん：2022/04/07 09:37

社員登用がなくて、時給アップがないのを
働き損と言いたいのですか?

12 名前：匿名さん：2022/04/07 09:38

>>3
>>4
働き損の意味がわかっていないのかと…

13 名前：3：2022/04/07 09:39

>>12
わかってるよ。笑
私が言いたかったのは、お金の話ではない部分でね。
仕事ってお金だけじゃないでしょう。
社会保険料払って働き損になるのはわかってるよ。

14 名前：3：2022/04/07 09:40

>>12
わかってるよ。笑
私が言いたかったのは、お金の話ではない部分でね。
仕事ってお金だけじゃないでしょう。
社会保険料払って働き損になるのはわかってるよ。

15 名前：匿名さん：2022/04/07 09:40

>>11
年収130万を超えることによって、旦那さんからの扶養を抜け、
自分で厚生年金や社会保険、税金などを払わなくてはいけないようになり、結果的に世帯年収が減ること。
150万以上にならないと働き損になると言われている。

16 名前：匿名さん：2022/04/07 09:44

2と6は、自分語り？
主は出てきていないのか?
わけわかんない。

17 名前：匿名さん：2022/04/07 09:46

>>13
私、
あなたの言いたいこととてもよくわかるー。
何を持って『損』ととるかよね。

ボランティアやるくらい好きな事が
仕事にできて、ついでに社保にはいれてなんて
幸運だとおもう。
（4番さんもいってるけどね）

まあ、主さんにお金の不満が強く出てきて
働いてられないわ〜、となったら
その時また考えればいいとおもうわ〜。

18 名前：匿名さん：2022/04/07 09:55

>>17
100％同意。
ボランティアでやってたことをお金をもらってできるようになる。
世間でよく言われる「働き損」という言葉に振り回されてませんか？
支払う税金がボランティア部分と思えば何も損はないと思いますけど。

「働き損」という言葉に騙されて働かない人が一番のクズですよ。

主さんは生き生きと仕事できると思います。
まずはその条件でやってみて、次年度考えてみたらどうでしょうかね。

19 名前：匿名さん：2022/04/07 10:08

働き損と考えて働くならば辞めた方がいいよ。愚痴しかないから、自分は働くのが好きだから趣味みたいな性格なので、働き損してるけど気にならないわ。

20 名前：匿名さん：2022/04/07 11:30

仕事が楽しいなら働き損なんて考えるのはおかしいってことだね。
楽しいんだから、税金、保険、年金を払ってもいいじゃないって。
仕事が楽しいなんて心底羨ましい。
私の仕事は働き損をしてまではやりたくない仕事だし、
毎日6時間だし、専門職だから時給がいいから我慢して働いてるけど、
出来ればさっさとやめて旦那の扶養に入ってのほほんとしていたい。
楽しい仕事、生きがいになる仕事、そんなのないかな。

21 名前：匿名さん：2022/04/07 11:36

気持ちの問題だよね。普通は仕事で働き損を好む人は少ないから、趣味と言えるのは凄いわ。

22 名前：匿名さん：2022/04/07 12:08

今まで、好きでボランティアしていたことが、
わずかでも収入になる。
責任も伴うだろうけど、羨ましいくらいだ。

23 名前：匿名さん：2022/04/07 12:11

何かのスキルを身につけられるならね。

24 名前：匿名さん：2022/04/07 12:12

まあ普通に金銭的に損してまで働きたいと思う人の方が稀だよね。
金銭的なバランスと将来的なことと自分のキャパを考えて考えるのが当たり前だよ。　暇で暇で働いた方がマシと言うなら、ボケ防止も兼ねて働くのも良いとは思う。

主さんの場合、他の人も書いてるけど社会保険に入ってもらえるかどうかの質問、交渉にくらいはしても良いんじゃないかな。

25 名前：匿名さん：2022/04/07 12:20

厚生年金に加入できるのは、かなりお得だと思うけど、

26 名前：匿名さん：2022/04/07 13:31

40歳頃は扶養内。
45歳頃は扶養を抜けて働き損と言われるゾーンで。
50歳頃から働き損ゾーンから抜けて年収200万位←今ココ
このまま定年迄頑張るつもり。

思うに、元気に働ける内はフルで働くのが良いと思う。
身体はいつかガタが来るから。
その時はもう間違いなく年収が下がるから。

27 名前：匿名さん：2022/04/07 15:16

同じ事書いてる人がいるけど、ご主人の定年が近いなら自分で社会保険に入った方がいいよ。
最低賃金もどんど上がってきて、扶養にこだわる人は雇用保険にすら入れない時間しか働けなくなってきてるから、好きな仕事なら働き損を気にせず働いた方がいいと思う。

28 名前：匿名さん：2022/04/07 16:01

>>26
ちょっと待って
働き損ゾーンて、年収いくらなの？

29 名前：匿名さん：2022/04/07 16:24

>>28
旦那さんの家族手当が手厚い会社だと170万くらいが境目みたいよ。

30 名前：匿名さん：2022/04/07 16:28

>>28
一般的には130超えて150以下っていうよ。

31 名前：匿名さん：2022/04/07 16:48

そのパートの収入は、ご自分だけの自由に使えるものだったらいいじゃない。

32 名前：匿名さん：2022/04/07 17:07

逆に昨年末から毎日9:00-16:00で働いててまだ社会保険に入ってないの？
まだ扶養なの？
時給いくらか分かりませんが、月108333 円超えないの？
超えるよね？

33 名前：匿名さん：2022/04/07 17:33

>>32
主さんではないが、働き損の年収って書いてあるから、
扶養には、はいっていないと思う。

最初はボランティアと書いてあるので、
社会保険などが完備されているような大きな職場ではないのかなと、
想像しています。

34 名前：匿名さん：2022/04/07 18:44

>>32
別人。
私は平日9〜16時で水曜日のみ15時まで(社会保険加入にならない週29時間勤務)の契約をしていて、休まず出勤したら143万円になるから、13万円分を調整で休んで130万円未満扶養です。

夫の健保の扶養認定が「どの3ヶ月でも平均108,334円未満」なので、11万円の月があっても平均で超えないようにしています。

35 名前：匿名さん：2022/04/07 19:27

>>34
今年から106万以内にならないの？
100人以下の会社なのかな？

36 名前：34：2022/04/07 19:57

>>35
従業員数60人程の会社だけど社員＋フルタイムパートは30人くらいで、2024年10月からの50人超規模拡大にも当てはまらないです。

37 名前：匿名さん：2022/04/07 20:00

>>36
うちの会社もそんな感じだ。
とりあえずしばらくは130万円まで扶養内でいける。

38 名前：匿名さん：2022/04/07 20:08

>>37
えーと、、
その扶養って健康保険？年金？

39 名前：37：2022/04/07 20:29

>>38
いわゆる扶養内だよ。
住民税は少し引かれてると思う（あんまりよく見てない）

40 名前：匿名さん：2022/04/07 21:03

>>39
え？いわゆる扶養内？
所得税と住民税払ってて扶養内っていう？

41 名前：39：2022/04/07 21:04

>>40
じゃないの？
103万の壁の次。

42 名前：匿名さん：2022/04/07 21:07

>>40
扶養を外れているのは社会保険と年金を払っている人じゃないの？

43 名前：匿名さん：2022/04/07 21:09

年収130くらいの人の
所得税と住民税ってどのくらいなの？

44 名前：匿名さん：2022/04/07 21:10

>>43
1000円代だった気がする。
そんなに引かれてないよ。

45 名前：34：2022/04/07 23:49

>>40
>>34ですが、所得税と住民税を払っている130万円未満も扶養内っていいます。

>>43
去年1年間で所得税は約14,000円、住民税は去年5月にもらった決定通知書は年23,000円でした。

46 名前：匿名さん：2022/04/08 07:30

>>40
配偶者特別控除で検索してごらんよ

47 名前：匿名さん：2022/04/08 08:56

>>45
1つ0が多くない？
それか130万よりもっと稼いだ人じゃない？

48 名前：匿名さん：2022/04/08 09:08

>>47
1年間で払った額だよ。

49 名前：匿名さん：2022/04/08 09:11

>>48
なあんだ。年額か。

50 名前：匿名さん：2022/04/08 09:25

>>48
年収130万くらいでそんなにするんですか。
うちのあたりの人には、
所得税月に800円くらい。
住民税は年に2000円くらいって聞きましたが。
住民税は自治体によるだろうけど。

51 名前：匿名さん：2022/04/08 09:31

>>50
私は年収120万円前後ですが住民税と所得税で月に1千何弱円か引かれていると思う。

52 名前：匿名さん：2022/04/08 13:12

働き損と感じるならやはり扶養内で納めるしかないんじゃないでしょうか？

前にYouTubeでみたので「へぇ～」だったのがですね
例えばですね、年金受給年齢になって夫が先に亡くなって遺族年金をもらうようになったケースで
夫婦共働きと妻が専業主婦の場合では専業主婦の場合の方が遺族年金手取り額が多いんですって。
どのチャンネル

53 名前：匿名さん：2022/04/08 13:13

>>52
どのチャンネルだったか忘れちゃって、興味ある人は検索してみてください。

54 名前：匿名さん：2022/04/08 14:26

私が129万で、生命保険控除して市民税は月々1200円くらいだったと思います。

55 名前：ぬし：2022/04/08 20:58

うわー皆さんお詳しい！
やっぱり聞いてみて良かったです。
私は今の環境にとても満足していて、それでも雇用側からしたら、心配をして下さっているようで。
これまでのパートさんはご主人の扶養範囲内で収めたかった方ばかりだったようです。
そのためどなたか仰っている、収入額とにらめっこしてお休みと有休消費と、シフトを組むのが大変だったみたいで。

私はとても小さな勤め先で、主人は大きなところなので、扶養範囲内でいた方がお得はお得なんです。
だけどこれまた仰る方がいらしたように、お金だけじゃないなって感じていて。
損してるなんてこれっぽっちも思わない。
私みたいなのが居ても、良いですよね。

56 名前：匿名さん：2022/04/08 21:07

>>55
大きな企業にお勤めとのこと、扶養内でいたほうがどんなところでお得なんでしょうか？

57 名前：匿名さん：2022/04/08 21:18

>>56
家族手当てが多かったり、配偶者も人間ドッグ受けれたりするんじゃない？
ウチは私が大企業でパートしてるから、やっぱり手厚いなって思うよ。
主さんの所がどうかは知らないけど。

58 名前：匿名さん：2022/04/08 21:20

>>56
主さんじゃないけれど、家族手当や旦那さんの会社の(扶養の)健康診断や手厚いんじゃないだろうか。