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0 名前：匿名さん：2022/04/08 22:46

特販部でパートで働いて4月で3年になります。
同期のパートの方もいるのですが、仕事は二人で同じ事プラス個人業務が個々にあります。
ただ部長はあまり個人業務をおすすめしてなくできれば交代でもいいしお互いができるようになって欲しいという考えですが、今まだお互いしらない仕事が多々あります。
ただ同期の方が個人業務多いです。
個人業務は重要度が低いやつはお互い別にしらなくてもいい？って言われました。
私が一年前からしてる仕事で受注作業があるのですが、個人業務として社員さんに教わりずっとしているのですが部長に「これお互い知ってた方がいいんじゃない?」といわれ教えてもらった主任に個人業務として私やりたいんですが。と確認するとそこまで重要度高くないし個人業務としてやってくれたらいいよといわれたし、私も交代でやるより月一の仕事なので一人でやりたかったので部長に相談し、同期にも私がやりますと伝えたら二人共にわかりました。と言ってたのに同期に今月から受注作業私やりましょうか?と何故かいわれました。
理由は単に自分も知りたかったからだと思うのですが、同期は個人業務を全く私にふりません。
自分の仕事は自分でしたいのと仕事がへるのが嫌なのもあると思います（主任から聞いたのですが入社して一年位経って仕事をもう少し増やしてほしいと願いでたそうです）
私がしたいと言って納得してたのに、私も同期の方がしてる重要度は低いけど知りたいお仕事があるけど言えませんし、同期が一人でやりたいの知ってるから我慢してるのに。。

1 名前：匿名さん：2022/04/08 22:48

万が一、一人が緊急入院などして来られなくなった時のために
もう一人が保険として知っておいてほしいという事だと思います。
会社がまわらなくなったら、困るから。

2 名前：匿名さん：2022/04/08 22:51

えー、もう3年だっけ？
社員さんシリーズ。

3 名前：匿名さん：2022/04/08 22:55

ですがですがですが、だよねいつも文章。


なんか、これ設定2人いるの？？？

4 名前：匿名さん：2022/04/08 22:58

仕事が減るの嫌だから、あなたの個人業務もやらせてよって言いなよ。
それが部長の意向でもあるんだし。

5 名前：匿名さん：2022/04/08 23:01

ただ単に主も言えばいいだけじゃん。
我慢しろって誰に言われたのさ。
私にもやらせて？
って言えばいいだけじゃん。
同期だというし、対等なんでしょ。
一人でやりたいの知ってるから我慢してるって、主の勝手な想像かもしれないし
ちゃんと言えよ。
自分が言うのが嫌で、相手が言い出してくれないことを恨むのって筋違い。
思ってることはちゃんと言え。
それで万事解決する。

6 名前：匿名さん：2022/04/08 23:03

あなたと仕事を共有するとミスされるから嫌なんだと思います。

7 名前：匿名さん：2022/04/08 23:03

だからこの手のタイトルやめろって

8 名前：主：2022/04/08 23:03

ありがとうございます。
ちなみにコロナに感染し2週間休んだ時は社員さんが私の個人業務されました。
ちなみに同期でも年齢は10才上だしこの会社くるまで正社員で30年働いてた仕事ができる方なのであなたの業務もやらしてほしいとは私から言えなくて。。

9 名前：匿名さん：2022/04/08 23:07

>>8
それでも言うんだよ。
それだけ。
自分が言いもしないでこんなとこでぐちぐち書くなよ。
まず、当たってみる、やってみる。
それでだめだったら愚痴ればいい。
何もしないで、相手が察してくれるのを待ってたってわかるわけがない。
人間なんtね言わなくちゃなにも通じない生き物なんだよ。
それと、あなたが仕事ができないのなら、そのせいで任せてもらえないのなら、
ここで愚痴る前にスキルを磨けばいいだけでしょ。
言えなくて。
じゃないよ。
やるべきことをやってから文句言ったら。

10 名前：匿名さん：2022/04/08 23:07

>>8
やらせて欲しい、
じゃなくて急に病欠されたら困るから、
何でも覚えておかないと困るんです、
と言ってみたら？

11 名前：匿名さん：2022/04/08 23:07

毎回毎回毎回毎回読みにくい。
改行してくれ。
そして改行したら一行開けてくれ。
読みにくくてかなわん。

12 名前：匿名さん：2022/04/08 23:11

>>8
言えなくて。
が最大の問題じゃん。
言えよ。

で、あなた、ミスが多いからいやなのよ、とはっきり言われたらどうよ。

人のせいにするな、
自分の責任を負え。

13 名前：匿名さん：2022/04/08 23:12

あなたはミスが多い。
相手は仕事が出来る。

だから相手に従いなさい。

14 名前：匿名さん：2022/04/08 23:17

いつものパターン。
相手には何も言えなくて、ここに書く。
でも、ほかの人のレスを読まない、
または、読んでも反応しない。

なんでここに書くの？

15 名前：匿名さん：2022/04/08 23:33

長い独り言なのかな？
解決方法を皆さんに聞いているのではなさそう。
助言されても実行しないでしょう。
人に読んでほしいならもっと整理して書くでしょ、普通。

16 名前：主：2022/04/08 23:33

ありがとうございます。
その方の仕事をほしいとまでいかなくても、私の個人業務しかも私がこのまま続けたいと言ったにもかかわらず、なんで私もやると（奪う）のかが理解できなくて。。
このままでいいよって（私がしてもいい）と言ってくれたのに。

17 名前：匿名さん：2022/04/08 23:36

>>16
何故はっきりそれを相手に直接言わないの？
思っている事を言わないから
結局トラブルになるんだよ。
はっきり言え、はっきりと。

18 名前：主：2022/04/08 23:38

はっきり言える関係ではなくて、同期なんですが上下関係ができてます。

19 名前：匿名さん：2022/04/09 00:14

では私にもあなたの個人業務を教えてください。お互いにシェアするのが部長の本来の意向みたいですから。
って言えばいいじゃん。

あれも言えないこれも言えない、でも不満。
なんにも解決するわけない。

それに特定の一人の人が抱え込んでいるって、職場として良くないでしょ。急に辞めたり病気や怪我で来られなくなっても、仕事が滞りなく進められるのが良い職場。

20 名前：匿名さん：2022/04/09 06:15

同期で10個上、過去に社員を長年やってきた←これってキーワード？ｗ
何回目だろう、見たの。

21 名前：匿名さん：2022/04/09 06:29

言えないなら我慢するしかないなぁ
味方もないようだし、弱いよね。
どうするかは自分で決めるしかない。
わかってるんでしょ？
自分の立場。
仕事奪われないように頑張れー

22 名前：匿名さん：2022/04/09 08:00

>>7
いつもの事だよ。
今回は、経理事務じゃなく特販部だけど。

23 名前：主：2022/04/09 08:44

同期の方がしてる個人業務はほとんど社員さんの仕事をやってるのもあり、中には簡単な入力作業だけのもありますが勝手ながら教えて頂いてもできる感じではないので諦めてます。
ただ受注作業はしたかったんです。

24 名前：匿名さん：2022/04/09 08:47

>>23
ただ受注作業はしたかったんです。


向き不向きがあるだろうし、仕事を割り振る人から見て、あなたには任せる事は出来ないと判断されたなら無理だよね。

25 名前：匿名さん：2022/04/09 09:06

人が抜けても(休むとか異動とか）支障がないよう
準備は必要。
でも人の教育にかける時間があまりに長いとか
その仕事を配分することがデメリットが大きいと思うなら
しないというだけでは。
しかも社員じゃなくパート。
主の場合は今ある仕事をミスらないようにするのがいいのでは？
ミスのスレがあるたびにそう思う。

26 名前：匿名さん：2022/04/09 09:09

で、同期の人になんて答えたの？

27 名前：匿名さん：2022/04/09 11:10

税理士か何かの事務所じゃなかったっけ？

28 名前：匿名さん：2022/04/09 11:12

>>27
会計事務所だった。
いつのまにかまた転職したのかしら？

29 名前：匿名さん：2022/04/09 11:17

はっきり言える関係ではない、と決めたのは誰？
あなた自身でしょ。
言って、「あなたには言う資格がない」と言われたわけではない。
ただ、あなたが言いたくないから言わないだけ。
最大の問題は、あなたが

言わない

それだけだって気が付かないの？
関係性がどうのと言い訳する前に、
何か言われても嫌だったら、

それは困ります

といえばいいし、やりたいことがあるのなら

それ、おしえてください、やります

といえばいい。
上下関係があるから言えないと言いつつ
相手にNOを言わない、怠けている自分になぜ気が付かない。

30 名前：匿名さん：2022/04/09 11:18

>>28
しかも3年って。笑笑

31 名前：匿名さん：2022/04/09 11:24

一番いけないのは、
主がはっきり自分の意志を言わないこと。

全てのスレに於いて同じ。
全部に共通。
言わないから軋轢が生まれる、もやもやする。

言わなくても察してください、
って思ってるんだろうけど、
それって卑怯だよ。卑怯。
自分の言葉に責任負いたくないから黙ってるだけ。
卑怯者だよ。

32 名前：匿名さん：2022/04/09 11:27

今までのスレ

なんでそんなに怒るんだ
なんで人のミスが許せないんだ
なんで私の仕事を取るんだ
なんで私に仕事を教えないんだ

の繰り返し。
気が付かない？
どこに問題があるのか。

まず、あなたのスキルが低すぎること。
次に、相手に察してほしいだけで意思表示を一切しないこと
そして、その判断は先輩がしたことだとして、自分に責任はないと常に人のせいにすること

以上。
何度ここに書いても、問題の根源が同じだと気がつくことだね。

33 名前：匿名さん：2022/04/09 12:15

>>32今までのスレ

なんでそんなに怒るんだ
なんで人のミスが許せないんだ
なんで私の仕事を取るんだ
なんで私に仕事を教えないんだ
の繰り返し。
気が付かない？
どこに問題があるのか。



話しかけてくれない。
もあったよ。

34 名前：匿名さん：2022/04/09 12:27

いつもいつも
〜してくれない、ばっかりだよね

話しかけてくれない
仕事をやらせてくれない

35 名前：匿名さん：2022/04/09 12:34

叩くぞ！
だっけあれは解決したの？

36 名前：匿名さん：2022/04/09 12:55

>>0
月一の仕事なので一人でやりたかったので部長に相談し、同期にも私がやりますと伝えたら二人共にわかりました。と言ってたのに同期に今月から受注作業私やりましょうか?と何故かいわれました。
理由は単に自分も知りたかったからだと思うのですが、同期は個人業務を全く私にふりません。
自分の仕事は自分でしたいのと仕事がへるのが嫌なのもあると思います（主任から聞いたのですが入社して一年位経って仕事をもう少し増やしてほしいと願いでたそうです）



正直、あなたには遣らせられないと判断されただけでは？

37 名前：匿名さん：2022/04/09 13:32

仕事は出来る人に回るものなんだよ。

38 名前：匿名さん：2022/04/09 13:37

毎日、ひとりでぐつぐつ煮詰まってるのは、他の人から見たらどんな感じなのかな？
なんかこの人言いたそうなんだけど何にも言わないし、わざわざ聞くのもおかしいし、なーんかやだなあ
なんて思われてなきゃいいね。

39 名前：匿名さん：2022/04/09 13:39

叩くで‼️
って脅されて仕事させてる様な人に
多くの仕事を任せられると思う⁉️

40 名前：匿名さん：2022/04/09 13:50

主さん、会社辞めたいと上司に相談したでしょう？
主さんの負担が減るようにか、やめたいと言ってきた人にあまり仕事を任せたくないのか理由はわかりませんが、同期の申し出に上司の意向は入ってないのですか？

41 名前：匿名さん：2022/04/09 13:52

この人ね～。
自分が仕事ができない、というところは全く見てないんだと思う。
「私をもっと尊重せよ」しか言ってない。

42 名前：匿名さん：2022/04/09 14:02

>>41
そこがこの人のすごいところだよね。
自分が周りに迷惑かけてる自覚が全くない。

43 名前：匿名さん：2022/04/09 14:35

>>42
ASDなんじゃないかな。
姉が同じだった。
自分はいじめられてばかりいる、といつも言っていた。
実は周囲に無茶苦茶迷惑をかけているのに、
そしてそう指摘されているのに全然理解しないで
ただただ、私は大事にされない、いじめられる、と言っていた。
障害なんだと思う。

44 名前：匿名さん：2022/04/09 14:39

>>43
なるほど。納得。
その障害は自覚出来ないものなのでしょうか。

45 名前：匿名さん：2022/04/09 14:54

ASDの仕事上の特徴

あいまいな表現を理解するのが苦手
報告・連絡・相談のことが良く分からない
大きな声で注意、叱責されると過剰に不安を感じる
場にそぐわない発言をしてしまう
臨機応変が苦手
複数同時にこなす業務が苦手
感覚過敏がある
短期記憶が弱い

当てはまらない？

46 名前：匿名さん：2022/04/09 15:08

>>44
自覚できないんじゃないかな。
少なくとも姉の場合は、
あなたがおかしい
という指摘は全部「いじめ」ととらえた。
何しろ、本人がいじめと思えばいじめなんだって言うんだから。
自分に問題があると認識する能力がないんだと思う。
この主も同じ。

47 名前：匿名さん：2022/04/09 15:31

>>46
あなたは障害ですよ、と言われても。

48 名前：匿名さん：2022/04/09 15:33

>>47
じゃあ、本人がどうやって自分が障害者だと知るの？

49 名前：匿名さん：2022/04/09 15:33

>>48
自分はどこかおかしいのではないか、

と自分で気づくとか。

50 名前：匿名さん：2022/04/09 17:28

>>49
この主は、気づくチャンスを毎日のようにもらってると思うよ。
気が付いたほうがいいね。