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中小企業のパワハラ相談 意地悪を思い付く人求む！
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0 名前：匿名さん：2022/05/11 18:33
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以前、仕事中に通りすがりに「うっとうしぃ！」という上司のことをスレさせていただきました。
昨日、４月から中小企業でもパワハラ相談やらをしないといけなくなったと、５月も１０日も過ぎてからみんなを集め説明しだしました。説明もしてないと後日問題になりたくないからと。
始まるとなぜか声が震えていて、まるでみんなの前で小学生が学習発表でもしているような感じでした。
でも途中から半笑いで、「何かある、誰かのことを相談したいのならまず私に言ってください。あ、でも私についてだと言いにくいですねw…でも本社に言ってそのあと聞取り調査だのはじまったらお互い職場に居づらくなりますね。」
５人いるうちの３人(私含む)は黙って渡された数枚のプリントに目を通しながらアホな話を聞いていましたが、一人だけいちいち上司の話しに「アハハ！そうですよねー。」など相づちをうつ女。
そいつもドンバンドンバン気に入らないとそのへんに当たり倒し、かなりのパワハラ。
パワハラ対象の二人だけヘラヘラ笑って、５分ほどで説明も終わりました。
二人とも心当たりがあるからヘラヘラして誤魔化してるのか、ほんとに自分は大丈夫だと思っているのか？
今日からかなり態度も変わるかと思いましたが、私が相談書を出すと思っているようで、わざとらしく他人行儀なしゃべり方をしてきたり、前より憎たらしい感じになりました。
こういう奴らって、どう出るとビビりますか？
声の震えようからみると、上司は小心者？女はいつもマウントしていて、お局・いかず後家なのに自信満々です。
一応、パワハラ相談書の原本をデスクマットに挟んでます。いつでも書くよ、のつもりで。後コピーした一枚に、下書きと書いて鉛筆で項目を埋めて引き出しに入れて来ました。勝手に人の机の引き出しやらを開けているのもわかってるからです。
逆に訴えられない程度の反撃教えてください！