NO.10350926

0 名前：匿名さん：2022/05/13 20:37

職場の同僚のパートさんが、同年齢の男の社員さん（お互い既婚者）と仲良くて、部長がいなくて他の社員さんも休憩に入った時フロアーに私達3人になる時があります。
人がいるとその人に話をかけないのに3人の時は同僚から毎回話かけます。
今日私に仕事を引き継ぎで教えて貰ってたんですがよっぽど話をしたかったのか途中で「今日前の会社の人と飲みにいくんです」とか「明日旦那とサッカー観戦行くんです」とかこっちは新しい事教えて貰って頭がいっぱいいっぱいなのに毎回他の社員がいない時だけ話かけるのが腹がたって仕方ないです。
何で部長がいない時だけ話していたら黙々わざとらしい。。
来月部長と面談があります。
席替え申し入れようかな。。
てかこういう事があって、仕事集中できないので同僚を○○さんと席遠くにしてほしいと言いたいです。

1 名前：匿名さん：2022/05/13 20:39

その2人が会話していても主さんは仕事に集中してればいいんじゃないの？
そんなにデメリットあるか？

2 名前：匿名さん：2022/05/13 20:40

いや、真実は言わんで、健康上の理由、窓とかトイルが近い場所とかにしたほうがいい。

でもまた不満でるよね、アナタ。

3 名前：匿名さん：2022/05/13 20:57

席替えシリーズ。

4 名前：匿名さん：2022/05/13 21:14

>>0

まめに面談あるんだね。
私の職場は、問題児は、面談まめだよ。

5 名前：匿名さん：2022/05/13 21:47

同僚とその人の席を遠くにして、なんて言わない方がいいんじゃない？
自分が空調の風がきついので移動希望、くらいならまだしも。人の席にまで口を出すのはおかしい。

でも、もし上司にそのことを言ったら経過を教えてね。

6 名前：匿名さん：2022/05/13 22:03

同じ話見たことある気がするのだが

7 名前：匿名さん：2022/05/13 22:05

なんかわがままだな、最近

8 名前：匿名さん：2022/05/13 22:06

>>6
キーワード「男の社員さん」、私も見たわ～。

9 名前：匿名さん：2022/05/13 22:08

沸点が低いね
更年期か？疲れが溜まっているか？寝不足か？
自分自身に問題あると思う

10 名前：匿名さん：2022/05/13 22:18

おしゃべりおばちゃんて、傾聴してもらってる事
気づいてないからやだよ。

11 名前：匿名さん：2022/05/14 00:37

毎度毎度、すごいな
ネタでなく真面目に悩んでて投稿してるなら障害だな…

12 名前：匿名さん：2022/05/14 01:10

本当に仕事に支障があるならば、
来月の面談を待たずに、
相談すればよいのでは？

仕事に集中しましょうよ。

13 名前：匿名さん：2022/05/14 06:31

小学生かっ

14 名前：匿名さん：2022/05/14 06:51

>>13
そうそう、学期ごとにくじ引きで席替え制度にすればいいんだよ（笑）

15 名前：匿名さん：2022/05/14 08:03

仕事に集中できないのは主さんに問題があると思うよ。

16 名前：匿名さん：2022/05/14 08:17

どこ行っても同じ悩みだよね。
それは
あなたが原因だと思う。

17 名前：匿名さん：2022/05/14 09:08

>>8
あー
ありがとうー

18 名前：匿名さん：2022/05/14 10:19

>>13
いや、幼児以下。

19 名前：匿名さん：2022/05/14 11:36

この主、いつもスレ立てっぱなしで出てこないよね。

仕事が出来ない自分の事は棚に上げて、ずーっとうじうじ人のせいばかりにして勝手に腹立てて、
結局誰にも何も言えないから堂々巡り。

自分を変える努力はしないんでしょ？
面談を待たずに早く席替えを頼んだら？
結果を教えてね～。

20 名前：匿名さん：2022/05/14 16:41

これもラブラブの2人？

21 名前：匿名さん：2022/05/18 21:55

あれから席替えお願いした？