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通勤手当

0 名前：匿名さん：2022/06/01 18:34

職場のパートさんで通勤1時間ちょいかけてフルタイムで働いてる方がいるのですが、働いているパートさん皆フルタイムで、定年65歳で今58歳の方です。
フルタイムはしんどいからと来月から扶養内（週4、4時間）に変更してもらうみたいなのですが、通勤手当でるかなぁと心配されてます。
勿論契約更新の際に、そんなお話はなかったそうなのですが普通にでないとかおかしくないですか？　
他のパートさんもそんな契約で通勤手当だすのは会社からしたら不利益と言います。
今いちよくわからないのですが、フルタイムから扶養内に変更するだけで通勤手当って出すと会社は損とかどういう意味でしょうか？