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0 名前：職場仲間：2022/06/13 11:19

大学卒業と同時に就職した職場で、上司後輩、関係なく4人で仲良くなりました。
ただ、その4人の中に苦手な人が1人いました。

苦手な人は上司だったんですが、他の二人とは気が合うようでした。
でも、私に対してあたりが強い感じがして苦手でした。

その3人は仲良く気も合うようで、私が上司のことを苦手だと言えないまま過ごしました。

その上司以外の2人とは私も気が合い楽しかったです。
見かけは波風立てたくなくて仲良くしていましたが、本当はその上司の人がいない3人だけでランチしたり遊びに行くなど過ごしたいなとずっと思っていました。

その後、それぞれ結婚して疎遠になっていたのですが、数年前きっかけがありまたその4人で会う機会が増えてくるようになりました。
上司はやはり性格も変わっていなくて、私には苦手でした。

何度か、その中の1人に2人でランチしようとか、3人でランチできるようもっていこうとしたのですが、他の2人どちらかが上司も当たり前のように誘ってしまい毎回4人でした。

コロナになりそういう機会もなくなり、ほっとしていたのですがまた4人で集まろうということになっています。

私以外の3人は仲良しの4人組だと思っているので、場の雰囲気を壊したくないので今まで通り参加するか、正直に上司が苦手なので行きたくないというか迷っています。

もう、いろんなことを無理していくのはやめようと思っているのではっきり上司以外の2人に言おうかとても悩んでいます。

苦痛に感じてきて、その日はいけないと伝えると、3人が私が行ける日を調整してくれて断れなくなります。

上司が嫌な人とか人間的にきつい人というわけではなく、私が苦手であわないだけなので3人に嫌な思いをさせるのも悪いし悩みます。

無理してでも今までどうり私が我慢して会えばいいのですが、もうはっきり言った方がすっきりすると思う自分もいます。
でも、ずっと4人仲良しと思っている2人に本音を私が言ったら、かなり気まずいしショックだと思います。

みなさんならどうしますか？

1 名前：匿名さん：2022/06/13 11:21

除け者を作りたい時点でダメ

2 名前：匿名さん：2022/06/13 11:23

話しても、別にショックではないと思うよ。
ただし次からその2人からも誘われない可能性があるというだけ。
この年になってよそんなにストレス溜める人との距離感の取り方、あなたの工夫でなんとかなりそうだけどね。
でも限界なら、言えばいい。
ショック受けないから。

3 名前：匿名さん：2022/06/13 11:38

自分がハブにされてる訳ではなくて、主さんが上司をハブにしたいんだね。

主さんが大切に思われているなら上司抜きで呼ばれるだろうけど、そうでないなら主さんが呼ばれなくなる。それを覚悟の上で友達無くす覚悟なら言えば良いと思うよ。
たけど呼ばれなくなっても文句いっちゃ駄目よ、自分が最初に仲間外れにしようとしたのだから。

まあ普通に考えたら主さんが嫌なやつよね。