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0 名前：匿名さん：2022/06/22 13:04

子供が販売業務しているのですが、なんと来月でそこのお店閉店するそうです。
昨日店長から言われたそうです。
そして一番苦手な店舗に異動を命じられました。
そもそも仕事もそこまで好きではないですがようやく2ヶ月が経ち、一緒に働いている店長も他の店舗の店長の中で一番優しく一番働きやすいみたいだったんです。
ちなみに同期10人いて半分は即日退職したそうです。
ここの店舗配属された子ばかりで。。
そこの店舗だと辞めると言ってます。
仕事の内容も少し違うみたいで、店長従業員もキツイ方ばかりみたいです。
仕事もそこまで楽しくない、人間関係も嫌だと大分キツイと思います。
なので他の店舗にお願いしたいと言うそうです。
退職はもったいないですよね。。
ちなみに他の店舗は従業員たりてるみたいなんです。

1 名前：匿名さん：2022/06/22 13:05

似た者親子。
2人で頑張ってね

2 名前：匿名さん：2022/06/22 13:09

なんで早々に辞めるのか理由の説明がしやすいから、転職するには良いチャンスなんじゃないの？もったいないと言うほどの高待遇の仕事なんでしょうか？長く続けてもスキルアップが見込めないなら年取った転職は難しいよ。若いんだからもっと未来のある職種を選んだ方がいいと思うけど。同期の半分は辞めたんでしょ？

3 名前：匿名さん：2022/06/22 13:25

すみません、、大卒ですか？
お給料や福利厚生に不満はない？
ほかの販売店に異動希望は出せないって事？
行くなら辞めるかあ、、本人が決める事だけど、、
みんなで行って職場環境変えてみせるくらいの
意気込み試してみてもいいのにね。
辞める覚悟ならならはっきり人事に職場環境が悪いせいといってコンプラがあるなら話をあげてみては。
安心して継続して働く意欲がなくなる店舗なのは
どうしてなのか調査に動いてもらう。

4 名前：匿名さん：2022/06/22 13:27

辞めるつもりでいるなら希望を主張すれば
いいと思うよ。
それが通らなかったらやめて次探せば
いいじゃない。

外食産業？なら今は引く手あまただと思う