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0 名前：匿名さん：2022/07/11 23:57

21歳の娘が求人で見つけた所が、正社員と書いてたのですがいざ面接すると今30分程しか話してないしこのまま履歴書見て正社員にすぐするのはできない。といわれアルバイト（試用期間2ヶ月）終わってあなたの事見てから良かったら本採用します。と言われたそうです。
ちなみにアルバイトの時給1050円。
本採用時と契約条件同じと記載されていました。
アルバイトから本採用（正社員）に代わったら何が変わると思いますか？
ちなみにフルタイムでアルバイト入ります。
そんなに正社員にすぐなれないって事は、時給以外に何かがあるからですよね。

1 名前：匿名さん：2022/07/12 00:02

契約条件同じって、社保なんかも同じようにアルバイトでも入るってこと？

2 名前：匿名さん：2022/07/12 00:07

正社員なのに時給なの？

3 名前：匿名さん：2022/07/12 00:17

今30分しか話してこない

から分からなくて読めない

4 名前：匿名さん：2022/07/12 00:50

働いた経験があまりない子をいきなり正式採用しないよ。
普通に試用期間はあるでしょ。

疑問に思ったことは、お子さん本人が直接その場で担当者に聞けとしか言えない。
ここで聞いたってわかるはずない笑

5 名前：匿名さん：2022/07/12 00:57

正社員で採用する予定でも試用期間をバイトみたいに自給で雇うことはあるみたいね。でも正社員と同じ契約で、社会保険も加入するみたい。

うちの子3月に入社で3ヶ月間試用期間だったんだけど、試用期間終わってもほとんど条件同じだし、試用期間中使えないからと簡単に首切れるとかいうわけじゃないらしい。ただその間の働きぶりを見て今後の仕事内容が変わるかもしれない。

6 名前：主：2022/07/12 07:46

試用期間終えて条件同じって事は、正社員になるのとどう変わるんでしょうか？
それならアルバイトのままでいいのでは？とも思います。
賞与がでる簡単にできないって事でしょうか？
私もフルタイムのパートばかりなので、社保は毎回入らされます。

7 名前：匿名さん：2022/07/12 07:51

>>6
試用期間を見て、この子は無理だなと判断されれば、
本採用に至らないかもよ。
そのことも考えておいた方がいい。

8 名前：匿名さん：2022/07/12 07:56

バイトだと厚生年金は入れないのでは？
簡単クビにもできるし。

9 名前：匿名さん：2022/07/12 08:44

娘さんのかわりに、あなたが会社に聞くしかないよ。
がんばれ！ママ。

10 名前：匿名さん：2022/07/12 09:26

今は何してるの？無職？

11 名前：匿名さん：2022/07/12 09:50

>>6
試用期間と本採用の違いは首を切りやすいじゃないの？

試用期間に給料が安いところもあるけど
条件が同じなら給料面はめちゃ安いってことかしらね。
賞与はバイトでももらえるところはあるよね。

12 名前：匿名さん：2022/07/12 10:00

どんな会社でも正社員の約束で入っても、試用期間はあるよ。
でもあなたじゃなく子供が行きたいなら子供に聞かせれば？
最初の提示されている内容が違うならそこ聞けないの？

13 名前：匿名さん：2022/07/12 10:02

試用期間でしょう。
その間はバイトで、本採用されたら正社員。
正社員になったら社保に入れるんでしょ。

みたらしやめた後ね。頑張って！

14 名前：匿名さん：2022/07/12 10:07

みたらしの会社に入る時も同じこと書いてたね？

15 名前：匿名さん：2022/07/13 13:09

人事にいたことがあります。
ミスマッチな人材を本採用にしたら、簡単に辞めてもらえないし、本人にできる仕事もなく、お互いにとっていいことがないので、試用期間をもうけるのが一般的ですね。

時給なのは会社の決まりなので、考えがあるのかな。
でも、正社員の3/4の勤務時間とか、規模によっては年収見込み106万以上で社保には加入できますよ。

私の前の職場では、頓珍漢な社長が自分の気に入った人を使えるかどうかもわからないのに、就業規則をこえていきなり正社員にしようとして、社内で猛反対にあいました。
私はこの社長の判断が嫌でそのころ辞めたんだけれど、社長の好みの人材は結局使い物にならないよと元同僚が言ってました。
試用期間の意味すらない。そんな場合もありますけれどね。

たいていは試用期間終わってよくなくても、辞めさせるのは難しいらしいよ。

16 名前：匿名さん：2022/07/13 13:15

>>6
よくわからないけど、バイトのままでいて欲しいの？なぜ？

17 名前：16：2022/07/13 13:16

>>16
ああごめん、読み違えてたわ。バイトと正社員の差がわからないということね。

18 名前：主：2022/07/13 15:34

ありがとうございます。
どんな人材かわからないし、試用期間設けて見るって事ですね。
そして試用期間後、本採用って事なんですね。
社保に入れる位で本採用になっても変わらないかもですね。
賞与でるのかな～?

19 名前：匿名さん：2022/07/13 16:08

そう考えると
みたらしの人は試用期間は就職前のアルバイトだけだったのかな。
正社員で入っても数カ月試用期間だったりするよね。