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0 名前：匿名さん：2022/08/05 10:35

＜独自＞宿泊などで技能実習生は試験免除　「特定技能」改善の政府案判明
8/4(木) 23:10配信　産経新聞

政府が検討を進めていた外国人就労拡大のための在留資格「特定技能」について、改善案の全容が４日、政府関係者への取材で分かった。これまで試験合格者にしか就労を認めてこなかった宿泊・漁業・飲食料品製造業分野で、技術を学ぶために来日している技能実習生を試験免除で可能とするほか、新型コロナウイルスで需要が高まった飲食料品製造業での受け入れ人数をこれまでの２・６倍に増やすなど受け入れ人数も見直す。近く閣議決定する。


宿泊、漁業に加えて飲食料品製造業の分野ではこれまで、国が指定した技能試験の合格者にしか就労を認めてこなかったが、産経新聞が入手した制度の運用方針の改善案によると、今後は技能実習生のうち、入国２、３年目の「技能実習２号」の修了者について、試験免除で特定技能の在留資格に円滑に移行できるようにする。

「屋根ふき」「とび」など１９の業務に細分化していた建設分野の区分も再編し、「土木」「建築」「ライフライン・設備」の３区分とする。就労に必要な日本語試験は現在、指定された２種類のみだが、一定レベル以上であれば、別の試験も認める。

受け入れ人数の上限は、コロナ禍で需要が急拡大した飲食料品製造業で３万４千人から８万７２００人、製造業で３万１４５０人から４万９７５０人にそれぞれ拡大。一方、コロナ禍で低迷している宿泊業は、約半分の１万１２００人に減らす。

1 名前：匿名さん：2022/08/05 10:36

仕方ないんじゃない？若者が足りないんだから。

2 名前：匿名さん：2022/08/05 10:37

危険な現場で不慮の事故が増えそうだわ。

3 名前：匿名さん：2022/08/05 10:44

色んな場面で外国人の方を見ます。
日本人が敬遠しがちな職業。
万が一の保険や、使い捨てではなく、
生活できるだけの給与を支払ってあげて
欲しい。

4 名前：匿名さん：2022/08/05 11:15

人手不足で人間関係が悪くなり残業、パワハラ当たり前。それでどんどん人が辞めていく。
そういう職場はたくさんある。
建設、介護とかはそれが当たり前だけど、それ以外の人手を必要とする業種でもそうなってきてる。

コンビニも店員は日本人でも、お弁当とか食料系は外国人の人が工場でせっせと作ってくれてる。厨房とかにも沢山いるでしょ。表に見えないだけで特に都心は外国人に支えられてるはずだよ。

外国人反対するなら、高齢者は施設に任せないで家族でみろ。
野菜とか魚とかも、今の価格よりはるかに高い値段。
量も少ししか売ってなくても文句言わないで。
病院への入院も医療のみで介護は家族付き添いでやってくれ。
コンビニ、ファストフードもどんどん減らせばいい。

文句言ってる人に限ってまさか無職じゃないよね。

体力、忍耐が必要で低賃金の仕事をやってくれている人達に感謝はないのか。外国人がいる事で助けられてる職場は沢山ある。

文句言うなら高齢者をぐっと減らして子供を増やす方法言ってみて。今日本がどういう状況か、これからどうなっていくか見えてなさすぎ。

5 名前：匿名さん：2022/08/05 11:20

きつい仕事は日本人がやりたがらないからだよね。

6 名前：匿名さん：2022/08/05 12:05

慣れない外国人を指導したり管理したり、もそのうち外国人になるかもね。
まとめる方はもっと大変だろうから。

7 名前：匿名さん：2022/08/05 12:22

>>3
生活できるだけの給与って･･･
今でも奥さんが働きに出ないとっていう家庭が多いのに、
それはないわ。

今でも最低賃金以上は支払われているはずよ。
うちの職場に実習生いるけど年1で監査あるし、
最低賃金が更新されたときには日本人の社員と同様に、
最低賃金に触れてないか確認してる。

8 名前：匿名さん：2022/08/05 12:23

日本人の給与低いから、そのうち外国人も敬遠するだろうね。

9 名前：匿名さん：2022/08/05 12:31

心配するほどきてくれないよ。
待遇悪いし。

10 名前：匿名さん：2022/08/05 12:34

>>0
暇じゃのう。

11 名前：匿名さん：2022/08/05 12:41

ヨコだけど･･･
職場の技能実習生同士がケンカして、包丁沙汰になったことがある。
包丁を持ち出しただけで、ケガとかはなかったんだけど。
包丁持ち出した子は強制送還。

12 名前：匿名さん：2022/08/05 12:48

>>11
その出来事から、あなたは
なには言いたいのか、書かないと。

13 名前：匿名さん：2022/08/05 12:59

例えば車の運転ですら日本全国同じように教育を受けても事故は絶えない、しひどい運転をする人はいるし、なぜか居住地によって顕著な特有運転マナーがあったりすることもある。
これに何もかも個人の気質も資質も教育の程度善悪の判断も宗教も違うしそうすると考え方も全然違う
母国語も違う外国人が来たらかみ合わない事のほうが多いと思う。
先に日本に来たその国の人間が最初やり方を教えたとしても伝言ゲームみたいに変わっていって、最終的に異質のものになると思う。
それは当たり前なんだけど日本流にしろと強く言えないのも日本人。
じゃあって殴って言うことを聞かせることもできないし足元見てつけあがる速度が日本人より速いのが外国人。

入れんな。日本の低所得者はふざけすぎ。

14 名前：匿名さん：2022/08/05 13:05

>>13

＞じゃあって殴って言うことを聞かせることもできない

人を動かす大きな原動力はなんでしょうね。
子育てで経験しましたよね。
同じですよ。

15 名前：匿名さん：2022/08/05 13:41

うちの会社の話だけど、きちんとしたルートで来た人は大丈夫だよ。
紹介会社もしっかりしているしこちらの受け入れ体制も整ってるし。
でも1人妊娠しちゃった女の子がいた。
相手は別の会社の人だったけど。
契約期間中だったのに帰国した。
違約金やその後どうなったのか詳しい話は別部署なので分からない。

16 名前：匿名さん：2022/08/05 13:43

>>15
違約金があるの？

17 名前：15：2022/08/05 13:47

>>16
分からないよ。

18 名前：匿名さん：2022/08/05 14:55

いやな仕事、低賃金できつい仕事は外国人にやらせればいいという発想は
なんだか奴隷制の再来みたいでいやだな。
地道に、自分たちで何とかやって行こうという姿勢になればいいのに。

19 名前：匿名さん：2022/08/05 18:11

>>18
自分がその仕事をしていないなら言う資格ないよね。

20 名前：匿名さん：2022/08/05 18:21

>>19
そうなの？
なんで？
全くの別人です。

21 名前：匿名さん：2022/08/05 18:25

>>20
きつい仕事はみんなしなくないじゃん
自分たちで何とかしようと言うならまず自分がしないと

22 名前：匿名さん：2022/08/05 18:41

日本人はスタイルも顔も悪いから、
混血が増えてもいいかなーとは思う。
母国語やルールは受け継いでもらえば。
見た目よくならないと出生率あがらないよ。

23 名前：匿名さん：2022/08/05 18:46

>>21
経験者でないと語れないなら、歴史を語るとき感想求められると困るわね。

24 名前：匿名さん：2022/08/05 18:47

>>23
まずは自分がやれって話でしょ。

25 名前：匿名さん：2022/08/05 18:48

>>22
今どき「混血」使う人がいるんだね

26 名前：23：2022/08/05 19:08

>>24
私も人が嫌がる仕事をしてますが、、、
やり甲斐感じていて、幸せです。

27 名前：匿名さん：2022/08/05 19:10

>>26
そういう人は堂々と語ればいい。

28 名前：匿名さん：2022/08/05 19:20

>>26
偉いね。

29 名前：匿名さん：2022/08/06 10:05

>>26
素晴らしい。
で、給料も十分もらえてますか。