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0 名前：匿名さん：2022/08/15 13:18

パートを始めて2ヶ月が経ちました。
パートの先輩から、これから今の出勤時間より30分早く来れないか？と言われました。
契約時に上司からは今の時間で良いと言われて契約しています。
先輩から言われて出勤時間（契約）を変更した事ある人はいますか？

私にも都合あり、時間変更は出来ませんがなんだか居ずらいです。
この時間で良いとの条件で契約したのに。
少し気になって、申し訳ない気持ちになります。

1 名前：匿名さん：2022/08/15 13:22

パートの先輩にそんな権限あるんですか？

サービスで30分早く来いっていってるんじゃないのかな？

2 名前：匿名さん：2022/08/15 13:23

無理！で終わり。なんの義理があって。

3 名前：匿名さん：2022/08/15 13:25

はい。ずらい。

4 名前：匿名さん：2022/08/15 13:34

早出手当がつくなら考えてもいいけど、そうじゃないならやらないよ。
上司に確認しますって言えば？

5 名前：匿名さん：2022/08/15 13:38

>>1
そこ不思議

6 名前：匿名さん：2022/08/15 13:40

このスレ、足りないさんを装った釣りっぽいな。

7 名前：匿名さん：2022/08/15 13:43

>>6
ま、なかにはあるかもですね。

8 名前：匿名さん：2022/08/15 13:54

>>0

パートの先輩に「これから今の出勤時間より30分早く来れないか」なんて言う権限あるの？
普通無いと思うんだけどね。

9 名前：匿名さん：2022/08/15 13:57

その先輩は趣味で早くきてるんだよ。

10 名前：匿名さん：2022/08/15 14:00

>>0
先輩から言われたなら、上司と言うか会社に相談。
「○○さんから、契約時間ではなく、早く出勤してくるよう言われたんですが、従わなければダメですか？」と言うしかない。ちゃんと名指しして言わないと駄目だからね。

11 名前：よここ：2022/08/15 14:34

横でも良いですか？

私もパート事務なのですが、上司から勤務時間をどんどん増やされています
（働いた分はお給料出ます）
最初は、少しでもお役に立てられるのなら、と応じてきましたが、
正社員だけ対象だった土日祝日も出て欲しいと言われてしまい、困っています。
全ての土日祝日出勤では無いにしろ、平日のみの勤務ということで応募したのに、とモヤモヤします。
その場では「難しいです」とやんわり拒絶したのですが、「もう少し考えて！」と言われてしまいました。
子供が県外に進学していて同居していないから可能でしょ、みたいなことも言われました。
自分の気持ちとしては、断りたいのですが、応じないと居心地が悪くなりそうな感じです。

どのように対応すればよいのかお知恵をお貸しください。

12 名前：匿名さん：2022/08/15 14:46

私お局様のいびりで契約自体まで変えた事がある。
さっさと辞めたかったけど事情により辞められず、そこに合わせる事を選ぶしかなかった。

契約変えたら稼げる様になるしと割り切って契約変えたら、今度は私のせいで自分達が稼げないとクレーム言ってきた笑
知らんがな笑

悪い事は言わない、そんなとこさっさと辞めるのが賢い。

13 名前：匿名さん：2022/08/15 14:46

>>11
うわ～、私のパート先みたい。
私のところも、契約時間では働かせて貰えないよ。
時期毎に、出勤時間を変えられる。
退勤時間も個々の契約があるにも関わらず、短時間の人に「フルタイムの人もいるのに、後ろめたいと思わないの？」と言ってみたり、盆休み前後は全員出勤と言いつつ上司は出てこない、気に入ったパートさん(１人)には「あといつ休みたい？」と聞いて、用事があり休みを入れているパートさんにたいしては「ちょっとこの日は出れないの？」と言ってきたりです。
この上司、以前は別のパートさんに入れ込んでいたけど相手にされなかったんだよね。
因みに上司は50代前半妻子持ちです。

14 名前：匿名さん：2022/08/15 15:05

早く行けばいいじゃん。
その分給料増えるんだし。

15 名前：匿名さん：2022/08/15 15:07

契約に関して何の権限もない先輩パートの早出の依頼なんて、気にしなくていいよ。

うちの会社も週3〜5日、5〜8時間と個々の都合で契約はバラバラだけど、いくら忙しくても早出など契約に関する話をパートがパートに言うなんてないよ。

今後も言ってきたら、「上司から今の時間で良いと言われていますし、この時間以上は働けないんです」とでも言ったらいいのでは？

16 名前：匿名さん：2022/08/15 15:16

契約通りでいいよ。
契約なんだから。

17 名前：匿名さん：2022/08/15 21:08

>>0
契約時に上司からは今の時間で良いと言われて契約しているんだよね？なら、しがないパートの先輩から、これから今の出勤時間より30分早く来れないか？と言われても
「上司からは今の時間で良いと言われています。」と言えばいいだけ。
居づらいなんて思わなくていいんだよ。

18 名前：匿名さん：2022/08/15 21:11

>>16
行きずらいんだってよ

19 名前：匿名さん：2022/08/15 21:33

>>11
私も土日はお休み契約、事情によっては（いつもの人が長期休暇など）
たまに出たりもありますが、それを当たり前にしないようにちゃんと
「仕方なく今回だけよ」的なやんわり態度してます。

私の場合本当にやることがあるし、お休み取らないと身体が参るので
理由にも力が入りますがやる用事（架空）作ってしまえば？

お子さんがどうのなんて大きなお世話だと思うし、元々そういう契約
なんだから断っていいと思いますよ。

20 名前：匿名さん：2022/08/15 21:51

>>19
子供が大きくなったんだから(例えば高学年になった)、フルタイムで働けるでしょう？○○さんは小さい子を保育園に預けて働いてるんですよ。とか言ってくるあんぽんたんな上司がいるんだよ。
うちなんかちょっと治療が必要な時があったんだけど、「そんなもの、お子さんの気持ち次第で治るでしょう？いい加減、フルタイムで働いたら。」とせせら笑いながら言われた事もある。
今は治療のかいあって完治したけど、報告はしていないし、短時間契約のままで働いてるよ。
こんな上司のもとで、フルタイムで働きたくないから。

21 名前：匿名さん：2022/08/15 22:01

>>20
只管「すみません、フルタイムだと本当に身体がきついんです」と
（本当のことです）断るかな、実際フルタイムしたら身体が持たない～。

22 名前：20*：2022/08/15 22:04

>>21

もちろん、フルタイムでなんか働いたら早死にしてしまいそうな扱いされるからやりませんよ。
さすがに本当の事は言えないから「更年期で身体がきつい」と言ってあります。

23 名前：匿名さん：2022/08/16 07:21

>>0
申し訳ないなんて思わなくていい。
あなたは、契約通り働いているんだから、堂々としていていい。

24 名前：匿名さん：2022/08/16 07:32

>>0
パートの先輩から、これから今の出勤時間より30分早く来れないか？と言われました。


こういう人って何処にでもいるんだね。
パートは皆同じ契約と思っている人。
なんでパートで働いているか理解できていないバカは無視していいと思う。
上司があなたの契約を認めているのだから、パート先輩なんか気にしなくていいよ。

25 名前：匿名さん：2022/08/16 07:51

>>18
今はそうでも、そのうち慣れると思う。
あまりにしつこく言ってくるなら、上司に言えばいいのよ。