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0 名前：匿名さん：2022/08/15 20:46

健康保険はどうされていますか？

うち、旦那が来年65歳で定年退職予定です。
もしも会社から延長で70歳まで雇ってもらえそうなら又考えるかもですが。

でとりあえず65歳で定年退職後は年金生活となりますが
健康保険をどうしようかと思っていまして…

任意継続で２年間会社の組合保険にするか
国民健康保険にするか、社会人の息子の扶養に入るか…

1 名前：匿名さん：2022/08/15 20:48

息子の扶養はなんで？

2 名前：匿名さん：2022/08/15 20:52

65？
凄いねうちの旦那より20歳も年上だ。

子供の扶養に入ったときに収入があると子供の税金が上がるよ。
扶養届けも案外面倒だし別々の方が良いと思うけど。

3 名前：主：2022/08/15 20:53

>>1
今日昼間に旦那と役所の国民保険担当窓口に説明聴きに行ったのですが、窓口の方が「ご子息がお勤めされてる会社の保険の扶養に入ると保険料負担ないので良いのでは？」
って教えていただいたんです。

4 名前：主：2022/08/15 20:55

>>2
うちも息子は手帳枠での就労で税金面でも一般就労より安いです。

5 名前：匿名さん：2022/08/15 20:57

>>2
ここは20年位歴史があるからその位の年令の人がいてもおかしくない。
主さんは60才前後だろうし。

数年先に同じ立場だからぜひ聞きたい。

6 名前：主：2022/08/15 21:05

>>5
私は51歳で私が65歳になるまで加給年金っていうのが貰えるから年齢差があるご夫婦は得ですね、って年金手続きした時に窓口の方に言われました。

7 名前：匿名さん：2022/08/15 21:06

普通に国保で(夫も)夫被保険者で扶養の被保険者になる。
そうすると年金を受け取ってる本人の配偶者は条件付きで配偶者が年金受け取るまで加給年金が貰えるんだよね。あくまで条件付きだけど。そして申請必須だけど。

なのでそれを年金保険料にまわそうと思ってる。

8 名前：匿名さん：2022/08/15 21:08

>>6
なんかずるいね

9 名前：匿名さん：2022/08/15 21:08

>>6
それはお得。

10 名前：匿名さん：2022/08/15 21:15

手帳枠就労の息子の扶養に親が入るのか・・・・
へぇ。

11 名前：匿名さん：2022/08/15 21:19

>>8
制度なんだから、その言い方はどうだろう。

12 名前：匿名さん：2022/08/15 21:23

>>8
そういう人と結婚すればよかったのに。

13 名前：匿名さん：2022/08/15 21:31

主さん51ならフルタイムで働いて社保に入って夫を扶養に入れるってことも出きるよ

14 名前：匿名さん：2022/08/15 21:31

>>12
年下夫は、絶対貰えないけど年下夫のほうが長生きする確率高い。

15 名前：匿名さん：2022/08/15 21:43

>>14
うちの夫は4歳年下。
普通に考えて加給年金より収入高いから羨ましくはないよ。

16 名前：匿名さん：2022/08/15 21:47

>>15
それが会社員は60才になるとだいぶ減るのよ。
自営なら関係ないけど。

17 名前：15：2022/08/15 21:50

>>16
まあ減るだろうけど、多分年金よりはかなり多いよ。

18 名前：主：2022/08/15 22:04

>>13
持病あって働くことは医師から止められています。

19 名前：匿名さん：2022/08/16 02:28

>>8
正当な制度だよ

20 名前：匿名さん：2022/08/16 07:34

>>15
じゃあご主人はまだ40代かぁ
若いですね

21 名前：匿名さん：2022/08/16 07:47

>>20
ここ40代も結構いるから（私もそう）ご主人30代かもよ。

22 名前：匿名さん：2022/08/17 17:50

>>6
主さん、ありがとう。
旦那が60歳で定年退職しました。
加給年金のこと知らなかったので
調べてみました。
うちも旦那と年齢差があるので
長い期間受け取れそうです。
手続きを忘れないようにしたいと思います。

健康保険は組合保険を継続してます。
定年後は不安ですよね。