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0 名前：匿名さん：2022/10/14 21:38

年中無休の職場で働いてます。
先輩に「年末年始休み取りたくて、いい？」と言われ、早い者勝ちではないけど、誰か一人はでないといけないからそれを言われたら私が出るしかないやん！
ちなみに、ここの職場で年末年始迎えたのは始めてだし5年目の先輩ともあって言いにくいです。
別に予定はないからいいけど、ゆっくり休みたかったな〜。とボヤキです。

1 名前：匿名さん：2022/10/14 21:53

あなたはご主人も居ないし、年末年始はしっかり稼いで
その後にゆっくり休みもらえばいいのでは？

2 名前：匿名さん：2022/10/14 22:01

分かります！
うちも年中無休の職場。
ここに勤めてる限り正月なんて休めないんだなって思ったら辞めたくなってくる。
正月は先輩が速攻休み入れちゃうしね。
もやもやします。

3 名前：匿名さん：2022/10/14 22:08

とりあえず今年は我慢だね。
来年から自分も休みたい言えばいいよ。

4 名前：匿名さん：2022/10/14 22:13

わかるーうちも先輩がもう先の予定表に休み？
みたいにメモ書きするからそこ入れらんないじゃん、
って。
夏休みも取ろうと思った日が遠回しに却下。
いいのよ、会社優先だから、けど
一緒に組んで3年、地味にストレス溜まるんだよなー

5 名前：主：2022/10/14 22:26

やはり休みは先輩優先ですよね。
時給も年末年始だからといってあがらないんですが。。
仕方ないですね

6 名前：匿名さん：2022/10/14 22:28

>>5
それにね、
遠くの大学行ってる息子や娘が帰って来る人とか、
遠くから息子や娘家族が帰省するとか、

そういう人が優先されると思うよ。
シングルの人は自由だから、後回しよ。

7 名前：匿名さん：2022/10/14 22:52

うちの先輩方は休まない人もいるし
私も多分出るよ

8 名前：主：2022/10/14 23:05

その方は娘さんが17歳だし、家族でお出かけかな〜とは思ってるのですが、私も休みたいけど、仕方ないですね。

9 名前：匿名さん：2022/10/14 23:45

そうね
お子さん社会人だし

10 名前：匿名さん：2022/10/15 00:57

その代わり先輩の方に、来年のゴールデンウィークにお休みをもらえますか？と今から
言っておけばいいと思います。
年末年始のお休みを譲ったのだから。

11 名前：匿名さん：2022/10/15 10:03

来年取ろう。
予定なくてもあることにして。

12 名前：匿名さん：2022/10/17 23:05

ほー

13 名前：匿名さん：2022/10/17 23:24

これか