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0 名前：あわてものです：2022/10/16 07:18

新聞の一面に大きく掲載されていました。
扶養内パートの人が最低賃金が上がったから働く時間を減らして調整しているって。
でも、それ不満なんだって。もっと働きたいってコメントだしてる。
だったら、扶養を外れてもっと、もっと働けばいいのに。
物価が上がっているから、時間があるのでもっと働いて収入を増やしたいって。
でも、壁が・・・って。

私は家業で国民健康保険と国民年金でやってきた夫が急病で急死し
死後、夫は自己破産をしたので遺産相続は放棄して
扶養内パートを辞めて、社会保険のある会社でパートをしてます。
より収入アップを目指して転職もして、
年収200万ちょっとだったのが今年は300万に届くかもしれません。
プライベートな時間は限りなく制限されてしまったけど
働けるうちに働いておかないといけないので頑張ります。

ここでも、パートさんの壁の話題よくでますが
働きたい！時間はある！でも、家族手当は欲しい！社会保険には入りたくない！って
我儘だと思いませんか？

51 名前：匿名さん：2022/10/16 19:25

扶養が無くなる、は現実的にあるかなぁ？

国としては社保加入者を増やしたいんだよね？
でも大変なのは加入者本人だけじゃなくて企業も。

だから企業としては扶養内パート・アルバイトの方が雇いやすい。
時給も上がってるし、社保の壁も上げてくれればいいんだけど。

個人的には
この社保の壁をもっと引き上げてくれたら
世の中もう少し良くなるのではーと思う。

時給も上がって、物価も上がって

でも、収入の天井は変わらず、なら変わったのは物価だけってことになる。
で、結果消費縮小に。

それより例えば社保の壁を160万とかにして(税は払う)
160稼ぐとしたら結構な時間。
そこまで働いたら、どうせなら社保加入して社員になってもいいなと思う人が増えるかも。

106なんて、本当に大した収入じゃない。
学費だ塾だであっという間に消える金額。
消費を促したいならいっそ逆の発想で社保の壁を上げてほしい。

106超えたら160稼がないと損になる、ならみんなやらないよ。
160超えたら200稼がないと、ならまあやってみるかな、にはなる。ここの40〜60万の比率の問題。心理的にも。

世の扶養内パートが160稼ぐようになったら
景気も少し良くなると思うんだけどね。

52 名前：匿名さん：2022/10/16 20:05

育児ない介護もない専業主婦家庭からもっと税金納めて貰う方が先じゃない？

53 名前：匿名さん：2022/10/16 20:08

だいたい社保加入者を増やして財源にしようとする前に、
無駄な医療費削減しろ。医薬ボロ儲けがおかしい。

54 名前：匿名さん：2022/10/16 23:23

>>52

国民個人からより、企業から法人税貰ったほうがいいと思う。

主婦帯がそれなりにお金を使えば企業は回るのよ。
そして法人税は払うけど、ともすると職員の給与も上がる。

とにかく個人から徴収する形をそろそろ考え直してもいおころ。

55 名前：匿名さん：2022/10/17 01:27

扶養内の人は社会保険料払わなくていいから
医療費は全額自己負担、国民年金はなし
と言う事にすればいいんだわ。
1円も払わず恩恵を受けるのはおかしいわ。

56 名前：匿名さん：2022/10/17 07:36

>>0

私のパート先、パートは社会保険(健康保険)には入れない！と言い張っている。
そのくせ、繁忙期には働け！と言ってくる。
フルタイム契約もしないよ。
６時間か７時間の契約で、繁忙期は８時間ジャストでタイムカードを押させる。片付けはその後。
20人くらいいるパートで、健康保険に入っている人は1人で、パートの仕事と上司がやる仕事をやらされている。
本人は「元に戻したい」と言っているが、上司が認めない。上司は、副業やってて、そちらが忙しく、出勤も月4日くらいだから、自分の仕事をやらせる人がほしいんだよね。

まぁ、自分語り長くなったけど、私のパート先は、扶養外して働けない会社です。

57 名前：匿名さん：2022/10/17 07:57

>>55
そうね、扶養内の人と言っても子供やヨボヨボのお年寄りまでいるから一概には言えないけど、
働けるのに働かない人には医療費全額自己負担はいいね。
その線引きがこれまた難しいでしょうが、できるものならそうあればいいと思うわ。

58 名前：匿名さん：2022/10/17 08:02

>>55

健康保険は扶養でも払ってるでしょ。

59 名前：匿名さん：2022/10/17 08:06

>>58
それを払わなくていいから医療費全額自己負担にしたら良いと言っているのでは。

60 名前：匿名さん：2022/10/17 08:19

結局103万以上稼いだら保険加入よね、うちのとこ５つ条件満たしてるし
103万以上となれば週30時間超えちゃうし、月9万以上になる訳で。
やっぱり103万に抑えないとダメだ。社保2万も引かれたら・・（汗）。

61 名前：匿名さん：2022/10/17 08:27

>>58
扶養内は払ってないよ。

62 名前：匿名さん：2022/10/17 08:51

>>40

残念ながらハズレです。
今年、入った時には時給970円でした。安っって自分でも思ったけど
それまで7時間労働で1080円だったから、
8時間労働になり、皆勤手当てが1万でて、ボーナスも少々あるし
残業も少々ある（少々ってどれ位？と不安だった）し、夜勤を選んだので収入は確実に増える見込みではいりました。
食品工場で365日稼働してて、週休二日。　盆暮れ正月など関係なく仕事。
残業は毎日当たり前にあります。
時間は日によって違うから、月に60時間の時もあれば、30時間弱の時もあります。
もうびっくりするくらい、仕事三昧な日々です。
正直ここまで仕事したくはない。
でも、私にとっては今までとは比べ物にならないくらい多額のお給料もらうと心に余裕ができるし、
今まで、年間で車の任意保険代とか必要経費などで、50万ほど貯金を切り崩していたので
今年は、貯金を引き出すことなくやりくりできていることがうれしいので
大変すぎるけど、辞めても行き場に困る55歳です。

以前は、サービス残業、サービス早出が当たり前の職場だったので
1分単位で退勤を打刻できるのが残業しても、不満になりにくい要因かな。

皆さん、様々なご意見ありがとうございます。
そうですね。人それそれ事情がありますからひとくくりにはできないですよね。

25番さんが言っている通りです。
最低金銀が上がって、時給が上がったから、働く時間を少なくしなきゃいけない。
時間があるからもっと働きたいし、お給料はもっと欲しいけど。って言っている人が
自分勝手だと思うんです。
今のこの国のシステムだと扶養から外れると働き損になるゾーンがあるのが問題なんですよね。
新聞には、社会保険に入ると将来貰える年金が増えるメリットにも目を向けてほしいいと結ばれていました。

63 名前：主です：2022/10/17 08:52

>>62

名前打ち忘れました。
主です。

64 名前：匿名さん：2022/10/17 09:11

>>63
社保加入者を増やす為の、扶養内なくしみたいだから
その途中経過なだけで、悩まれる時期でしょう。
主さんはいち早く社保のある仕事先を得られて
良かったじゃないですか。
結婚するメリットがなくなって
ますます子育ては遠のきますがね。

65 名前：匿名さん：2022/10/17 09:17

>>64
アラフィフの私の世代にとっては過渡期だったんだろうけど、もう終盤じゃないかな。
今の若い世代は共働きが当たり前。
父親も家事育児に参加してるし、保育園も充実してるからむしろ一昔前より子育てしやすくなってると思うよ。
1人の人を死ぬほど働かせていた時代とは違う。

今まで第三号なんて健康で働ける主婦層を優遇してたのが無駄であって、そう言う人からきちんと保険料や税金を取るようになれば、本当に働けない人や弱者の福祉を充実させられて国にとってもメリットだと思う。

66 名前：匿名さん：2022/10/17 12:20

みんなさ、扶養、扶養言ってるけどさ、
社会保険の面での扶養、税金面での扶養　どっちの話しているの？

混同している人がいるように見えるのですけど。

67 名前：匿名さん：2022/10/17 12:21

>>66
両方

68 名前：匿名さん：2022/10/17 12:24

>>66
いわゆる103万円の壁と130万円の壁だよね？
そんなのみんなわかってると思うよ。

69 名前：匿名さん：2022/10/17 12:30

わがままだなんて思いません。

70 名前：匿名さん：2022/10/17 12:34

>>65
幻想だよ。
騙されてるの。
流れる先は外国の医薬業界。

71 名前：匿名さん：2022/10/17 12:34

>>66
どっちの話ではなく、103万円の人は税金面での扶養でレスし、130万円の人は社会保険面での扶養でレスしているだけでは？

72 名前：匿名さん：2022/10/17 12:35

>>66
そのレスにアンカーつけて指摘したら。