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契約と違う（パート）

0 名前：匿名さん：2022/11/01 10:51

毎年繁忙期になると体調不良で長期欠席するベテランさんがいます。
補充出来るだけの人員がいないのでその間ずっと契約日以上を残りのパートで出ることになります。
こちらが体調崩しても人員がいないのでそうそう休めない。
それで辞める意思を店長に伝えたら今後は上に相談して人員の件は改善するからと引き止められました。
そして今年も繁忙期になり相変わらずベテランが休み補充がいないので追加で出勤の打診。

しかも今期でこの店長辞めるってことなんです！
さすがに私も厳しい口調で話が違うし失望していて店長が辞める前に辞めたいと伝えたら
泣きながら考え直してと電話がかかってきました。
泥沼です。どうしたら良いのでしょうか。

ちなみにベテランさんは売り上げ上位にいる方なので誰も何も言えません。