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0 名前：匿名さん：2023/02/07 15:41

雇用保険に入るため、週の勤務日数とか時間とか決まってますよね。
退職予定なんですが、勤務日数を通常より減らして、残ってる有休を当てて雇用保険加入状態を続けることはできますか？

1 名前：匿名さん：2023/02/07 16:14

有給含め、週20時間働いている事になっていれば大丈夫です。

2 名前：匿名さん：2023/02/07 19:31

ありがとうございます！
引っ越しで荷造りあるのでシフト減らしたいと言ったら、雇用保険抜けちゃったらもったいないって言われて。

ああそうかと思ったけど、有休残ってるし使えないかな？と思いまして。
よかった！