NO.10952782

一斉退職

0 名前：匿名さん：2023/02/12 18:19

最低限の人数のパートで交代制で入るような店舗に勤めていて
数ヶ月前から別の場所に移る噂がありました。
それについてみんなで上司に問い合わせてもまだ決まってなく不明としか
回答がなくみんなでモヤモヤしていたのですが
突然に約2カ月後に移転が決定したことと勤務時間が１時間延長すると報告がありました。
遅番での時間が夜8時だったのが9時になり場所も少し遠くなるので勤務の継続は出来ないと伝えました。
時間が遅くなっても時給の上乗せもなくスタッフになんのメリットもないのです。

他のスタッフも全員辞めたいと言っていて、このままでは一斉退職になるので
近々さらに上の上司が説得に来るそうです。
みんなが続けるには今まで通りの契約でやるしかないのですが
移転と勤務時間の件は社長が先走って決めて上司達は口が出せないようです。
今から新規に募集するにも万年募集中で期待薄です。

解決策としてせめて遅番だけでも上司が出るくらいしかなく
それもスケジュール的に無理っぽいので結果辞めるしかないのですが
全員一斉退職って出来るものなのでしょうか。