NO.10961087

0 名前：匿名さん：2023/02/16 20:24

パートだけで回してる職場です。
伝達事項はノートに書いてますが、お客様の荷物や備品を置いてある棚にも、注意事項は付箋にかいて貼ってあります。
日々量が変わるし、注意事項はお客様によりけりです。

そういう伝達事項、重要度でわけてますか？緊急性で分けるとか。わけて色分けしたりとか。

1 名前：匿名さん：2023/02/16 22:20

重要とか、至急とか、書いたら？

2 名前：ぬし：2023/02/16 23:01

>>1
今までそういう区分なしで回ってたんですが、新しく入った人にとっさに分かりにくいから区別してくれと言われました。

重要と言えば全部重要だし…と皆戸惑っています。
至急というのもほぼないです。

3 名前：匿名さん：2023/02/16 23:09

付箋に書くとき、３色ボールペンで文字の色を変えたらいいと思う。

4 名前：匿名さん：2023/02/16 23:44

付箋なんか信じられん！
落ちたら困るものでお客様の重要情報を管理？

5 名前：匿名さん：2023/02/17 00:35

>>2
全部重要で、至急はない、新人さんはどう区分してほしいのでしょうか？
新人さんが今のやり方に慣れればいい話じゃないの？

6 名前：匿名さん：2023/02/17 06:18

>>2
皆んな重要だし、至急というのはほぼないと思いますが、
何と何を区別して欲しいと思ったのか、
具体的にどの事ですか？と、聞いてみて、
で、その場合は、こうじゃないですか？と、
冷静に考えさせては。

7 名前：匿名さん：2023/02/17 07:27

ノートにまとめて書かないんですか？
多分たくさんありすぎて分かりづらいんだと
思う。あちこちていうのが。
慣れもあるのかもしれないけどどこ見ていいか
わからないんじゃない？

8 名前：ぬし：2023/02/17 12:29

ありがとうございます。
どこがわかりにくいのか、まず新人さんに聞いた方がいいですね。具体的に。
ノートに一括しても、作業するときに目についた方がわかりやすいので、そういう注意事項は棚にも貼ったりしてます。

重要度にわけて色分けしてほしいと。きっちり決めたいみたいで。
でも量も対応方法も日々変わるし、なかなか難しいところです。

9 名前：匿名さん：2023/02/17 12:47

始業前ルーティーンで必ず全部確認させればどうなんでしょう。