NO.11018536

0 名前：匿名さん：2023/03/16 22:46

ちょっとややこしい話で長文になりますが
お時間ある方お付き合いいただけますか。

他店舗からパートさんが異動してきたのですが、
この人が何かと前店舗と比較して色々口出ししてくるのに参っています。

最初向こうでこっちに来たいと希望を出したが(かなり遠いのに謎)
その時こちらは人が足りていて断った。
その後、サイト等を見ていたらうちの募集が出ていたらしく
(3月末での退職者がいたので)
向こうに伝えずこちらに勝手に個別で応募。

そして、普通に面接等の連絡が来て、
4月からの採用になりますがいいですか？今お仕事はされていますか？と聞かれた所
実は同社他店舗で働いています、と回答

え？そーなの？じゃあそっちの店長とも相談するよ
となった。

そして、そこでどういう話になったかはわからないけど
今月は籍は向こうで給与も向こう持ちだけどこっちで働く、てことになりました。

なんか無理やり感と押し付けられ感が凄い。

結果うちは人余りとなり、
まあ、3月退職者もいるので、引き継ぎとか
その他研修なんかを普段よりだいぶ時間かけてゆっくりやる、てことでどうにか折り合いをつけることになりました。

同社他店舗とはいえ、所属係が違うし、
システムとかも全然違う、そしてなにしろ時給が全然違うけどその分まあまあ大変です。

で、色々教えるのですが
何を言っても向こうではこうだったから、とすんなり聞いてくれません。
ちなみに前職場は最近出来た店舗なので、割と新システムというか、色々設備が整ってる。
立地の形状も顧客層も全然違う。
作る時にうちの店舗を参考に視察にも何度も来て改善できる所を最初から作ったりもした店舗。
その代わり時給も安いです。

初日の研修のおはようから向こうでは、だったので
向こうと比較しながらだと混乱するから
向こうの事は忘れてね、と何度か言ったのですが
みんなが色々教える度に向こうでは、
と言い返すので段々面倒くさくなってきました。

ついに
向こうではこうだったので、こっちでも変えてくれると助かる、みたいな事も言い出して。

他店舗からの異動って事で
みんな○店長(元うちの店長)からの推薦だと思ってるから、
注意しにくい、と言ってて
まさかフライング応募オフサイド応募だとは思ってない。
(みんなには言ってません)

正社員の異動で改革、はよくあることだと思うけど
大して長くもない希望異動パートの勝手な提案とか…どうなの。

更には
向こうでは和気藹々としててみんな仲良いのに
こっちではいつも募集が出てるからきっと何か問題があるのだろうと噂になってる、とか言う。
多分こっちの話も散々報告してるのだろうと思うと余計何も言えない。

別にうち殺伐としてるわけじゃないし
たまたま応募がない時期がしばらくあっただけなんだけどな
なんなら君のせいでちょっとギクシャクしてるけど。
なぜなら人余りで仕事なくなってるからもあるんだけどな。

閑散店舗から繁忙店舗に時給高いからと無理やり異動、というか最早普通に応募のただのただの新人パートなのに
異動扱いの経験者だから逆に凄く面倒。
向こうでは所属部署も違うし。
同業他社ならまだ良かった。

人当たりはとても良く、低姿勢で超真面目。
すみません、すみません、て言う割にでもめちゃ頑固。
でも、だって、向こうでは、で全然聞かない。
あと年齢がみんなより上…

だから同社斡旋に固執したんでしょうね。

かなり遠方からわざわざ通ってて
向こうでこの資格職が空いたら帰るの？て
みんなに言われて
そんなつもりないんですー
向こうにもきっとうちではキツくて泣いて帰ってくるんでしょ？て言われるんですけど、出来ればずっとこっちで働きたいんですー
だってさ。嘘くさ。

ならいい加減こっちのやり方覚えなよ、とみんなイライラ。

だけど
みんな大人の対応で普通に一緒に働いています。
でも不満の相談が絶えない。

一応社員にも報告相談済ではあるのですが
元店長からなので…まあどうにかやってよ的な。

中には
もうハッキリ言っちゃっていいかなぁ？
とかキレる寸前の同僚もいて(笑)
波乱の予感。

3月も入ってかれこれ3週間。
毎日こんな調子でだいぶ疲れてきました。

みなさんなら
どうします？
私もそろそろビシッと言ってしまいたい…

1 名前：匿名さん：2023/03/16 22:48

それってあなた自身のことだよね。
本社から、黙って店舗に応募。

2 名前：匿名さん：2023/03/16 22:51

私の行動いけなかったですか？
NO.10460262 2022/06/06 19:13
[匿名さん]
私はパニック障害で電車に乗るのが怖いのですが、お薬をのんで30分電車通勤してます。
乗換があるので10分10分ずつなのですが最近電車通勤が怖く家の近所で働きたいと思い目についた求人が今働いているとあるホームセンターの事務員。
私はそのホームセンターの本社で働いています。
面接する事を上司に伝えず受けた事にびっくりされました。
報告しなかったのは引き止められると思ったのと、採用されるかわからないので不採用の場合退職考えてると思われたくなかったからです。
即時入れる方を募集してると言われ来月だと厳しいと言われました。
しかし体調悪い事伝えたら今月中に退職できると思います。といわれ、本日上司に伝えたら「一声受ける事言ってほしかった、後来月の月初まではいてくれないと困る」と言われました。
とりあえず面接した人は一緒に働いた事あるし俺から電話で確認すると言われました。
もし不採用の場合、すごく居づらいです。
そのまま退職伝えた方がいいと思いますか？
しかしどこかに採用されてからでないと辞めたくもありません。

3 名前：匿名さん：2023/03/16 22:51

>>1
思った！

4 名前：匿名さん：2023/03/16 23:07

>>1
私も思った。
だけど、いつもと書き方が違うから、足りないさんをモデルにした釣りかなとも思った。

5 名前：主：2023/03/16 23:07

きっと言われると思った(笑)
ホームセンターだったかドラッグストアだったかの
それではないです。

スレ立てたときに
既視感満載だなーと思って
一回注釈いれようかと思ったんだけどやめといた。
本当に違うのよー

6 名前：匿名さん：2023/03/16 23:11

>>4
私もそれを思ったよ。

7 名前：匿名さん：2023/03/16 23:12

主さんが別人と言うならそういう事でいいのだけと

8 名前：主：2023/03/16 23:12

私もその話は見た記憶あって
うわーと思ったし
あれと関連されるかなぁと思ったんだけど

まさかこっちが受ける側の立場になると思ってなくて

そしてめっちゃ大変よ！

9 名前：4：2023/03/16 23:13

>>5
釣りじゃないのね。
足りないさんとは文体が違うなと思ったのよ。
ちゃんとレスしてくれたから、私は信じるわ。

10 名前：7：2023/03/16 23:15

誤送。

まず主さんの立ち位置が分からない。
異動の時は人が多かったけど
募集で採用したなら余ってるのはおかしくない？
その人のせいではないよね。
その辺のことは別問題かと。

前の職場のことは1度言えばと思います。

11 名前：匿名さん：2023/03/16 23:19

主さんが店舗の責任者なの？
店舗に社員さんはいる？いない？
その人は一人で仕事をできるようになったの？
話は話半分で聞き流して事務的に仕事を一通り教えて、
仕事をしてもらいましょう。

12 名前：匿名さん：2023/03/16 23:26

「この職場では新人なんだから、ここのやり方に従ってください」
「そんなに向こうのやり方がいいなら戻れば？」
何か聞かれても「向こうのやり方でやれば？」
とか言いたくなるね。

もうみんなが不満に思っていて、

>もうハッキリ言っちゃっていいかなぁ？
とかキレる寸前の同僚もいて(笑)

という人もいるなら、はっきり言っていいと思う。
なんで前からそこにいる主さんたちがイライラしなきゃならないのよ。

13 名前：匿名さん：2023/03/16 23:29

>>5
大丈夫。
主さんの文章はまともだもの。

勘違いされちゃってるけど、ちゃんとレスくれる人もいるから気にしないで。

14 名前：匿名さん：2023/03/16 23:32

どうしてきっぱり言わないのかなあ。
ここはここ、よそはよそ。
と言えばいいだけ。
役に立たない人への気遣いばかりして周りの人が迷惑するなんて、職場として本末転倒だよ。

15 名前：主：2023/03/16 23:43

>>12

ねーほんと。
なんでも向こうでは、て言うので
[じゃあ戻れば]て言いたいのをぐっとこらえてます。

>>5>>13本当にありがとう。

>>14何度か言ったのに聞かないので…


なのでとりあえず社員には相談して(結果はうまくやってよだったけど)

あとは古参のパート仲間がキレそうみたいなんで
もういっそキレちゃってくれ、て思ってる。
そして私もそろそろきちんと注意したいと思ってます。

なにせ元店長からの、てのがすごくネック。

16 名前：主：2023/03/16 23:44

5じゃなくて>>9さんありがとうでした

17 名前：匿名さん：2023/04/05 14:15

4月ですね。

18 名前：匿名さん：2023/04/05 14:17

>>17
何で古いスレ上げたの？

19 名前：匿名さん：2023/04/05 15:43

>>18
最近、こういう古スレの上げ方の人いますね。