NO.11042732

0 名前：匿名さん：2023/03/29 17:21

何を見るために聞いてると思いますか？
一般、推薦はどちらが有利だと思いますか？
この質問をするのはどの業界、職種が多いのか。
また、この質問をされた人は一般入試？推薦入試？
現役？浪人、それとも留年？

我が子は就活で大学入学試験のことを尋ねられたことは一度もないといってました。
家庭教、塾講のアルバイトの面接では浪人について、第一志望で今の大学に入学したのかは聞かれる事が多いと言ってました。

51 名前：匿名さん：2023/03/29 18:52

何で聞かれる場合もあるってことを否定するんだろう？
自分の知ってることが全てなの？

52 名前：匿名さん：2023/03/29 18:53

>>48
コロナもあってここ数年で就活のやり方も採用の仕方も大きく変わったよ。
そこで何年か前の話をされてもねえ。

そもそもここ数年で私大の推薦枠もずいぶん変わったし、毎年違うと言っても過言ではないよ。

53 名前：匿名さん：2023/03/29 18:55

普通の推薦じゃなくて付属や系列の学校からの持ち上がりが不利なんじゃないのかな？
あまり勉強しないでも入れるから。

私大は少子化で学生を集めるために附属小、中、高をこぞって作ったけど、成績の良くない大学生が増えたといって単位を取りにくくしたり出席を厳しく管理したりするようになった。

54 名前：匿名さん：2023/03/29 18:55

>>48
採用基準なんて、会社によってそれぞれでしょう？
一般か推薦かを聞くことは、家族構成の様に厚生労働省から聞くのを禁止されているわけではないし。

55 名前：主：2023/03/29 18:56

>>51
聞かれるのは、実体験との事なので納得しています。

何を見るために聞いてると思いますか？
一般、推薦はどちらが有利だと思いますか？
この質問をするのはどの業界、職種が多いのか。
また、この質問をされた人は一般入試？推薦入試？

この質問に答えて欲しいです。
よろしくお願いいたします。

56 名前：匿名さん：2023/03/29 19:02

>>55
うちの子（現役一般）は聞かれたらしいけど、業種までは分からないわ。
なんか色々受けててその中の何社かだしさ。

なんのために聞いてるか、どれが有利かなんてのは企業側の人しかわからないと思うよ。

57 名前：匿名さん：2023/03/29 19:04

>>55
主さんのお子さんはもう就職されてるのに、なぜ知りたいのですか？

うちは別スレにも書きましたが、今就活生で何回か聞かれたそうです。
うちは一般入試で入学しました。
金融系を主に狙ってます。

58 名前：匿名さん：2023/03/29 19:04

>>56
あなたの推測を聞きたいわ

59 名前：匿名さん：2023/03/29 19:05

一例かもだけど、息子の友達で慶応に高校から推薦で入った子がいるけどいい企業には就職できなかった。
息子も推薦だからかなとか言ってたけど（その頃、推薦は不利とか言われてた）、
偏差値67の公立高校で、最初から推薦を狙って、1年生から3年生までの成績で5段階中4以上で推薦をもらったらしい。
すごいよね、受験も大変だけど、高校3年間、いい成績を取り続けるのも大変だと思う。
楽な方に逃げたなんてとんでもないと思う。

60 名前：56：2023/03/29 19:14

>>58
自分のことならまだしも子供のことだし、わからないとしか言えないわ。
ただ言えるのは、一般でも推薦でも堂々と答えればいいと思う。

61 名前：匿名さん：2023/03/29 19:23

そんな厳密なこの業種は推薦がダメとかこの業界は気にしないとか分けられる？
面接官によるんじゃないの
その時の上司の方針とか。
色々聞いて、その反応を見てるのかもしれないし。
たくさんの学生を見て短時間で有能な子を選ぶのってなかなか大変だろうし。

62 名前：匿名さん：2023/03/29 19:24

どんな会社が聞くんだろう。

聞いたことがない

63 名前：匿名さん：2023/03/29 19:25

成績のAの数を聞かれた・・・・
すごい昔。一社だけ

64 名前：匿名さん：2023/03/29 19:30

>>55
どうなんだろうね。
ズルをした人と思ってるのか、
普段からコツコツ頑張れる人と思ってるのか。
聞かれたってだけではいい意味か悪い意味かはわからないよね。

65 名前：匿名さん：2023/03/29 19:45

>>60
本人たちは堂々と答えてると思うけど。

66 名前：匿名さん：2023/03/29 19:48

>>62
ですよね

67 名前：匿名さん：2023/03/29 19:48

>>65
ならそれでいいよね。親がカリカリすることないよ。

68 名前：匿名さん：2023/03/29 19:50

>>67
全くカリカリしてません。
ただ、スレには答えないんだなぁと思ってるだけ。
なんのために参加してるんだか、、、
聞くことに意味はないと思ってるし。

69 名前：匿名さん：2023/03/29 19:50

>>65
突っかかるねー(笑)

70 名前：匿名さん：2023/03/29 19:51

>>69
コダワルねーー

71 名前：匿名さん：2023/03/29 19:51

>>68
あなたはどっちの立場の親？

72 名前：匿名さん：2023/03/29 19:52

主さんも何のために聞いているのか答えないよね。

73 名前：主：2023/03/29 19:55

>>72
別スレで新たにスレ立てなよと言われたからですよ。
いろいろ興味深いですね。
あと、
うちが就活終わったと勘違いしてる人いますけど、現在就活中ですよ。

74 名前：匿名さん：2023/03/29 19:57

>>73
じゃあ、これから聞かれる可能性もあるかもね。

75 名前：匿名さん：2023/03/29 19:58

>>73
浪人生は聞かれないから心配無用だよ。

76 名前：匿名さん：2023/03/29 19:58

>>54
そんな過去の事を聞いてなんになるんだ？って気がするけどね。

77 名前：匿名さん：2023/03/29 19:59

>>75
なるほど。

78 名前：匿名さん：2023/03/29 19:59

>>76
そんな過去の事？

79 名前：匿名さん：2023/03/29 20:02

>>76
そんな過去のこと？
それなら履歴書の大半が無用だね。

80 名前：主：2023/03/29 20:03

>>75
もちろん
浪人は別にマイナス要素ではないですから。

81 名前：匿名さん：2023/03/29 20:04

>>78
４年間をどう過ごしてきたのか、
入試に関係する？

82 名前：匿名さん：2023/03/29 20:05

>>76
子供がオンラインで毎日のように面接受けてるから、昨日聞き耳立ててたら小中って何か習い事してましたか？って聞かれてた。
随分過去の事だよね。

83 名前：匿名さん：2023/03/29 20:05

>>81
企業が見てるのはその子が大学でどう過ごしたかだけじゃないよ。

84 名前：匿名さん：2023/03/29 20:05

>>79
履歴書と何度も書いてる人？
今の就活で多くの企業では「履歴書」ってわざわざ作成しないよ。

85 名前：匿名さん：2023/03/29 20:06

>>82
悲しすぎる
そんな質問する企業止めなよ

86 名前：匿名さん：2023/03/29 20:07

>>83
あとは何を知りたいの？

87 名前：82：2023/03/29 20:07

>>85
大企業だよ。

88 名前：匿名さん：2023/03/29 20:07

>>82
うん、ここでは入試方法だけあげてるけど、実際には色んなこと聞かれてるよね。
ガクチカはもちろんだけど、それは学生が準備してきてるからそれ以外のことも聞かれてる。
聞かれてると言うよりディスカッションするような面接もある。
色んな点から見られてるんだよ。

89 名前：匿名さん：2023/03/29 20:09

>>85
あはは笑どんな企業ならいいの？
圧迫面接は減ったと聞くけど、一つ答えたことにかなり突っ込まれて聞かれるなんて普通にあるよ。

あなたは自分の子が用意してたガクチカだけ披露できれば良いと思ってるの？

90 名前：匿名さん：2023/03/29 20:10

>>87
小中って何か習い事してましたか？って聞かれてた。

大企業でも様々だからね、、、
こんな具体的質問して答えさせても論理的思考は図れないのに、、、

91 名前：匿名さん：2023/03/29 20:11

>>90
しどろもどろにならずに、きちんと答えられるかどうかじゃないの？

92 名前：匿名さん：2023/03/29 20:11

>>90
っていうより、その質問してくる企業体質に疑問を持たない人もいるんだね。
やっぱりネームバリューだって分かるね。

93 名前：匿名さん：2023/03/29 20:12

>>92
どんな質問なら納得？

94 名前：匿名さん：2023/03/29 20:12

>>90
それでどんな家庭で育ったかとかどんな子供時代だったかってのがある程度想像できるよね。
そう言うのって大事だよ？子供時代を通り越して今があるんだからさ。

95 名前：匿名さん：2023/03/29 20:14

>>94
確かにそうだね。

96 名前：匿名さん：2023/03/29 20:14

>>92
それならあなたの子はその質問に対してどんな意図があるのか聞いてみたらいいのでは？
案外そう言う子が望まれるのかもしれないしね。
まあ違うと思うけど。

97 名前：匿名さん：2023/03/29 20:19

>>94
面白い
短い面接の時間で小中の習い事はなんですか？っと就職面接で聞かれるのは
一般入試？推薦入試？よりクレージー

98 名前：匿名さん：2023/03/29 20:23

>>97
学生が用意してないことはいっぱい聞かれるよ。
多分だけど、あなたのようにいちいち引っかからずに素直に丁寧に答えられる人が多くの企業に求められる姿なんじゃないかな。

99 名前：匿名さん：2023/03/29 20:24

>>97
あなた知らなすぎ。


企業はなぜ、面接の場で「幼少期・小中高時代」について質問するのでしょうか？
その理由として、就活生の真の姿を引き出すということが考えられます。直近の学生時代の話だけでなく、幼少期や小中高時代のエピソードも聞くことで、その人の真の性格や価値観が見えやすくなります。
そのため企業側は、家庭環境や学校生活、友人関係など様々な角度からパーソナルな質問をしてきます

unistyleより

100 名前：匿名さん：2023/03/29 20:24

>>97
確かにね、
質問されたことに答えて、そういう流れになった訳ではないんだもんね。
「小中の習い事は何？」
アイデンティティー確立の前の質問を振られることもあるんだね。