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0 名前：匿名さん：2023/04/05 13:47

とある職場で資格職でパートしてます。
基本資格がないとできない仕事ですが補助的に無しの人も働いてます。

私は資格持ってるんですが、先の入社したって事で資格無しの人がメインの仕事し、私は雑用を振られる事が多いです。
時給は当然資格有りが多いです。

雑用は嫌いじゃないけど、資格持ってるのにない人がメインの仕事するんだとちょっとモヤッとします。
職場はまあまあで人間関係も程良くて良いのですが。
上に言って改善してもらった方がいいのかそのまま波風立てない方がいいのか悩んでます。

ここの見識深い皆さんだったらどうしますか？

1 名前：匿名さん：2023/04/05 13:48

入社してどれくらいですか？

2 名前：主：2023/04/05 13:53

>>1
早速ありがとうございます。
三年目です。
その方は五年目です。

3 名前：匿名さん：2023/04/05 13:54

わたしなら雑用でいいなら大人しく雑用しておく。面倒な事になりたくないから

4 名前：匿名さん：2023/04/05 13:56

資格の内容によりますよね。

いきり立つほどの資格なのかな？
何の資格なんでしょうか。

5 名前：匿名さん：2023/04/05 13:57

やってないと忘れてしまうような資格の仕事なら、たまにさせてもらいたい。
そうでなければ雑用でOK。

6 名前：匿名さん：2023/04/05 14:00

>>3
わしも。

7 名前：匿名さん：2023/04/05 14:03

>>5
私も。

雰囲気からして
フォローできる位置で援護しているってことですよね。
雑用させられてるって考えがちょっと幼稚な感じ。