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0 名前：匿名さん：2023/04/14 17:19

シフト制のパートしてます。
来月の希望休を出して、シフト入力するのですが
ゴールデンウィーク4連休される方が二人いて、一人は先月から言ってくれてなので4連勤あらかじめ覚悟してたのですが
もう一人の方は昨日提出した用紙みて気づきました。
その方は休みをもう一人の方にも伝えてないみたいで、
私がその分ワンオペふえました。
長期休みって関わる方に報告しないもんでしょうか？

1 名前：匿名さん：2023/04/14 17:21

会社で聞いておいで

2 名前：匿名さん：2023/04/14 17:37

本人に困りますって言えば？

3 名前：匿名さん：2023/04/14 17:41

主は別の時に連休取ればいいじゃん。
シングルなんだし。

4 名前：匿名さん：2023/04/14 18:03

>>0
こういうのがあるからパート(特にサービス業の)は嫌なのよね。

5 名前：匿名さん：2023/04/14 18:51

シフトの希望休って全部認められるんだ

6 名前：匿名さん：2023/04/14 19:00

今度はあなたが好きに取ればいいよ。

7 名前：匿名さん：2023/04/14 20:07

関わりのある人に休む事を言わないその人が気が利かない人なんだよ。

8 名前：匿名さん：2023/04/14 20:11

ワンオペはやだよねー。

9 名前：匿名さん：2023/04/14 20:20

嫌なら「用事が出来ちゃって・・・申し訳ない」って休めばいいよ。
上が何とかするでしょ、その為の上司（社員）なんだから。

10 名前：匿名さん：2023/04/14 21:12

4連休が長期休みになるのか〜
私の職場では報告しない。
1ヶ月とか休む場合は上司から話がある。
報告したらどうなるの？

11 名前：匿名さん：2023/04/14 23:02

>>10
私の職場では4日以上連続は報告必要。
パートではなく正社員ですが。

12 名前：匿名さん：2023/04/14 23:17

シフトのやりくりは社員の仕事。
まーそれでもひと言ある方が気持ち良いよね。