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0 名前：匿名さん：2023/05/19 09:04

4月から1年間扶養内で派遣就労していますが、何もやる事のない時間が苦痛で仕方ありません。毎月の出勤日が定められていましたが何もやる事がない日があり、来月から1日休んでも差し支えがなさそうです。
こんな状況をご経験の方いましたら、アドバイスをお願いします。

1 名前：匿名さん：2023/05/19 09:35

何をアドバイスしたら良いのやら‥

2 名前：匿名さん：2023/05/19 09:50

増えたら扶養外れちゃうけど
減る分には影響ないんだから
休めば？
その分、忙しい時に残業とか
できるのだし。

3 名前：主：2023/05/19 10:04

>>2
その場合、休んで差し支えない日を聞いて休んだ方がいいですかね？

4 名前：匿名さん：2023/05/19 10:24

>>3
なんであなたを雇ってるの？
経費使いたいから仕事がなくても雇ってるとか？
私もそう言う会社で3ヶ月の短期で派遣で働いた事あるけど、仕事がなくて何して時間潰そうか苦痛だった。
休んでいいかは会社に聞くしかないよ。

5 名前：匿名さん：2023/05/19 11:17

遠い昔、まだ結婚したばかりのころ、職安で紹介された役所の仕事。
予算消化のためだけの雇用だったので、朝、お茶を入れたらおやつの時間まですることなし。
私は大量の文庫本を持ち込んで、何冊も読みふけったよ。
楽しかった。

6 名前：匿名さん：2023/05/19 11:33

私なら暇な時間は苦痛なので、忙しい仕事に転職します。
派遣で期間が決められていて、辞められないなら、休める日があれば聞く。

何もやる事ないけど、本読んだりスマホみてたりとある程度自由に出来るならいいけど、何かしらやってる振りをしなくてはいけない状態だと時間経つのが遅く感じて辛いですよね。

7 名前：匿名さん：2023/05/19 12:06

>>5
税金の無駄遣い。

8 名前：匿名さん：2023/05/19 16:56

何もやることないんですけど、本読んでていいですか、と聞いたら？

9 名前：匿名さん：2023/05/19 17:01

事務なら暇な時間にExcelやWordの勉強とかしたいよねー。

10 名前：匿名さん：2023/05/19 21:53

派遣の登録は一つだけなんですか？
知り合いは2つ登録して働いていると聞いたんだけど、たしか扶養内でしたよ。
今はダメなのかしら？

11 名前：匿名さん：2023/05/19 22:00

>>10
2つ登録とか、この主さんの悩みに関係ある？

12 名前：10：2023/05/19 22:07

>>11
何もやる事ないなら、もう一つの所で単発の仕事をもらうとか、というつもりでした。
前の職場の人が、仕事がない時に単発で働いていたので。

13 名前：匿名さん：2023/05/19 22:10

>>12
お給料は貰えるけど、暇すぎるって悩みだから。

14 名前：匿名さん：2023/05/20 08:49

>>0

何もやらずにボケーとしているのが
あなたのその時間のお仕事です。
派遣でしょ。仕事でしょ。
何もしないでお給料もらえるんでしょ。
堂々とボーとしてればいいんです。
うちにもいました。何もしない派遣。
こちらは仕事を振ってたけど、やりたくないとボーとしてたんです。
でも、社員に注意されることなく、私たちよりも高いお時給もらってました。
そういう仕事の仕方もあるのですね。

15 名前：匿名さん：2023/05/20 21:04

>>14

なんか八つ当たりっぽいですね。
派遣がみんなやる気のない人じゃないと思いますけど。

主さんの場合は、仕事をやりたくても時期によって仕事がないって事じゃないかなと思います。

仕事がないって、私も経験ありますがかなり辛いんですよね。

16 名前：匿名さん：2023/05/21 06:55

>>15
別人だけどさ、なんで14に噛みついてんの？
至極まっとうなこと書いてるだけだと思う。

そう思うならさ、
>仕事がないって、私も経験ありますがかなり辛いんですよね。
じゃなくて、きちんとアドバイスしてあげなよ。

わたしも14と同じで、割りきるしかないと思う。
それが無理ならその派遣やめるしかない。

17 名前：匿名さん：2023/05/21 07:04

何もすることがないと時間すぎるの遅いんですよね～。

そんな私は忙しくて仕方がない仕事をしています、暇な時間も
あるけど、そういう時でさえ普段出来ないことが山積みなので
あっという間に就業時間よ。（答えになってなくてさーせん）

18 名前：匿名さん：2023/05/21 07:04

↑終業でした、ごめんなさい。

19 名前：匿名さん：2023/05/21 07:53

>>16
いや、>>14が見当違いの八つ当たりしてるとしか思えない。
やる事がなくて暇な時間が辛いという相談なのに、主さんがサボってるみたいな書き方じゃん。
やる事がなくて時間が経たないの辛いよ。

アドバイスはないな。
上の人にその時間に何かやる事ないか相談して、改善されないなら割り切ってぼーっとするか（これが辛いんだよね）仕事変えるかしかないよ。

20 名前：主：2023/05/21 21:10

4月も支持された仕事が終われば次の仕事の催促をしていましたが無いらしく、逆に「次の仕事をお願いします。」と言うと面倒くさい顔されてしまい、、（やってもらう）仕事の準備をするので待っていて下さい、と言われる始末です。
ちなみに派遣先は半間半民です。職員も〆が過ぎれば暇みたいで、パソコンみながらおしゃべりをしていたり。
暇な時は本を読めたりできるといいのですが、出来ない。
主人に話すと「気を使わず、休めば。」と言われたので様子をみながら休みを取ろうと思いました。

21 名前：匿名さん：2023/05/21 21:18

>>20
誤字多い。

22 名前：匿名さん：2023/05/21 22:33

>>21
反感買いますね～(笑)

23 名前：匿名さん：2023/05/22 07:53

>>21

支持
半間･･･

業務が暇なときは漢字の勉強を。

24 名前：匿名さん：2023/05/22 08:30

>>20
超スローで仕事をする。

25 名前：主：2023/05/22 08:53

はぁ、今職場です。どうなる事か。
漢字の勉強しないとですね、ありがとうございました。
本日も頑張ります。

26 名前：匿名さん：2023/05/22 09:12

>>25

指示がなければ、ひたすら掃除。
私は派遣じゃないけど、掃除したいところは山ほどあるので
指示がなくて暇なときは、勝手に掃除してます。
注意を受けたことはありません。
やるなと注意を受けたら、別の雑務を探します。

27 名前：匿名さん：2023/05/22 09:42

>>26
電話取次ぎ、来客対応などが業務に含まれていないなら
それも可でしょうね。

28 名前：匿名さん：2023/05/22 09:53

>>26
私の場合、清掃員が雇われていたので、仕事取ったら悪いと思って掃除はできなかったなあ。
とにかくゆっくり仕事をするようにした。

29 名前：匿名さん：2023/05/22 10:17

>>26
職場のみなさんに、掃除してること周知されてるならいいでしょうけど、
そうじゃないなら、勝手に離席してるとか言われないかしら。

30 名前：26：2023/05/22 10:22

>>28
清掃員さんは、コピー機まで磨いたりしないよね。
書類棚のガラスも磨かないよね。
電話機も人が触るから結構汚れるよね。

そんな細かな手軽にできる掃除を見つけるんです。
デスクの横側とか、意外と汚れたりしますよ。

31 名前：匿名さん：2023/05/22 10:35

>>29
そうね。
許可貰って掃除しないと、もし壊したり物がなくなったりしたら責任問題になる。

32 名前：匿名さん：2023/05/22 10:51

派遣社員は業務内容を契約で決めているので、勝手に他の仕事をするのは契約違反になりますよ。
仕事がないなら派遣会社に相談して、仕事がなくて困ってると言ったらどうにかしてくれると思いますよ。