NO.11174310

0 名前：匿名さん：2023/06/10 12:18

少し前に、派遣先が暇で仕方がないとスレした者です。結局、迷いましたが3ヶ月更新したので9末まで勤務予定です。
昨日、4人の同期のうちの1人が今月で辞める事がわかりました。（職員からの一度教えたよね、、の度重なるプレッシャーに耐えられず、9月まで更新はしたものの6末で辞める事に変更したそうです。）
一度教えたよね、、は私も言われてて胃がキリキリしていました。
更新の有無の確認連絡が8月頃にきそうです。その時に更新はしないとすれば問題ないと思っていますが、今の時点で派遣会社に伝える必要はないですか？

1 名前：匿名さん：2023/06/10 12:23

いいんでないかな？
私も派遣社員として働いたことあるけど、
更新しない旨は結構早く伝えていた。

2 名前：匿名さん：2023/06/10 14:52

早めに伝えるほうが
職場としては助かるかも。

ついでにやめる時に
職場の上司に職員のパワハラ発言
のことを伝えるほうがいいと思う。

3 名前：主：2023/06/10 16:30

皆さん、ありがとうございます。
例えば早めとは何月頃ですか？
私的には態度急変されたら怖いので今月、7月ははありえないのですが。

4 名前：匿名さん：2023/06/10 17:33

>>3
9月まではやるって決めてるなら、次の更新時期になってからでいいんじゃない？

5 名前：主：2023/06/10 21:49

>>4
そうしたいと思います。
派遣の営業担当が4月に同期4人、面接をすると言っていて延期のまま。派遣会社からのメールも主宛ではなくて「ご就業中の皆様」なので、扱いも雑な主（他の方々も）です。