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パート80万の壁?
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0 名前:匿名さん:2023/06/25 06:46
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近々103万の壁が80万の壁になるんですよね。
ギリギリ103万で抑えて扶養、となっていますがこうなると
月6万8千円で会社の保険に入ることとなり厳しいなぁと。
【抜粋】
月給6万8,000円のパートでも社会保険に入れれば、厚生年金保険料は自己負担が月約6,300円、健康保険は月約3,900円で済み、会社も半分負担してくれます。
現在103万~130万以内で働いてる方で会社の社会保険に
加入されてる方はどの位引かれていますか?
上記のように1万ちょっと程度なら数日勤務日を増やせば
大丈夫なのかなと考えています。
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1 名前:匿名さん:2023/06/25 07:10
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今とのとこ、82万の壁出来ないので大丈夫ですよ。
でも82万で健康保険入れるなら
医療保険は県民共済だけにしちゃおうかなー。
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2 名前:匿名さん:2023/06/25 08:06
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>>0
>近々103万の壁が80万の壁になるんですよね。
どこからの情報?
現在決定しているのは106万円の壁の拡大スケジュールが、「2024年10月から、従業員数 50人超え規模(51人以上)」だけでは?
80万円の壁の検討は知らなかったので調べたら、
18/10/20
扶養の壁が「82万円」へ引き下げの可能性。パートの働き方はどう変わる?
今後この条件が82万円に引き下げられる可能性があることをご存知でしょうか? パートで働く方の「新しい壁」となるかもしれません。
今回は、この82万円の壁について、事前に知っておくべきポイントをわかりやすく解説します。
(以下略、コピペ以上)
というコラムが出たけど2018年のものでした。
来年以降はわからないけど、82万円の壁での働き方の検討はまだいいんじゃない?
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3 名前:匿名さん:2023/06/25 09:00
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>>2
主さんじゃないけど、ちょっと前に76万くらいで扶養なし!みたいな提言が出された。早ければ2年後に!みたいな事を解説してるYouTube見たわ。
関係ないから、へ〜と思ったくらいで真剣に見てないけど、最近もそんな話があったっぽいよ。
扶養の壁を上げるんじゃなくて、減らして廃止に向かうのかね。
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4 名前:匿名さん:2023/06/25 09:13
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ザッとした数字ですが、
130万ちょっと越えてた時で、年金が10000円、健康保険が5000円くらい。介護保険料も数百円ひかれてたよ。
160万弱で、年金が12000円くらい、健康保険が6500円、介護保険1000円。
雇用保険、所得税、市民税…。
扶養から外れると、旦那さんの会社の家族手当て(妻のぶん)がカットされるのが痛いっていうよね。
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5 名前:匿名さん:2023/06/25 09:17
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103万でかかるのは所得税。
ご主人の会社からの手当がなくなる人がいる。
100万から住民税を支払う。
130万から健康保険や年金を支払う。従業員数で変わる。
150万から旦那が受けてる扶養控除が段階的に減る。
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6 名前:匿名さん:2023/06/25 09:17
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>>4
ここの人のご主人はもともと高給取りだから、所得税の扶養に入ってる人少ないよね。
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7 名前:匿名さん:2023/06/25 09:30
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>>4
旦那の扶養と収入アップを天秤にかけると、仕事頑張って収入アップの方がいいですよね。
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8 名前:匿名さん:2023/06/25 09:33
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103万超えたら所得税は払うよね?
扶養とか関係あるんですか?
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9 名前:匿名さん:2023/06/25 09:33
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>>7
できる限り楽をして得したいんだよね、みんな。
私はずっと全部自分で払ってるからわからない感覚だけど。
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10 名前:匿名さん:2023/06/25 09:39
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>>7
扶養内で働いていた方がいいって人も多いから、そうとは言いきれないよね。家族手当てと旦那さんの扶養控除がなくなる分を、パートで働くとなったら何時間分だろう…とか、扶養外れる時って悩むみたい。
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11 名前:匿名さん:2023/06/25 09:43
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>>6
配偶者特別控除は所得制限でないけど、扶養を外れて社会保険を払うかどうか迷ってる。
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12 名前:匿名さん:2023/06/25 09:49
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>>9
楽をしたいんじゃなくて、損をしたくないのです。
壁をこえて200万近くまでいかないと、社会保険料などなどで引かれて手取りはそんなに変わらない。どころか、時間や体力的にマイナスになる(家事にさける時間も減り、外食や身だしなみなどの出費も増す)
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13 名前:匿名さん:2023/06/25 10:00
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>>5
>100万から住民税を支払う。
自治体によって100万円以下でも払うところもある。
(一例 亀岡市HPから→収入が年間93万円以下(所得38万円以下)であれば非課税となり、住民税は発生しません。)
>130万から健康保険や年金を支払う。従業員数で変わる。
従業員数で変わるのは106万円の壁。
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14 名前:匿名さん:2023/06/25 10:05
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>>12
>>4さんの計算だと扶養を超えての自己負担は年20万円くらいの話だよね?超えるか超えないかくらいだと。
月2万円弱超えるのにそんなにハードルが高いのかな。
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15 名前:匿名さん:2023/06/25 10:13
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>>14
自分の負担が約月2万。
旦那の家族手当てが、会社によるが例えば月1万無くなる。扶養控除も無くなって税負担が増える。
となると、2万どころじゃないのよ。
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16 名前:匿名さん:2023/06/25 12:11
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此れから税金のかかるのがパートになる
働き損にならないようにしていくのは難しくなるわ
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17 名前:匿名さん:2023/06/25 12:13
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いま、2万3000引かれてる。
掛け持ちにするか悩んでます。
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18 名前:匿名さん:2023/06/25 14:11
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壁が変わる=働き損にならないように法改正。
これセットじゃないの?
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19 名前:匿名さん:2023/06/25 21:22
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特別扶養控除の所得制限って年収いくら?
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20 名前:匿名さん:2023/06/26 00:03
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>>19
主納税者1000万以下
配偶者が48万越え133万以下
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21 名前:匿名さん:2023/06/26 00:09
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ごちゃごちゃ言ってないで、
正社員で働けばいいのに。
何でそんなパートでいることにこだわるかなぁ。
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