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0 名前：匿名さん：2023/08/18 20:12

10月から最低賃金が上がりますね、去年も上がりましたが
去年は30円、今年は40円（うちの県）ですが去年上がる前は
新入パートより20円高かったけど最低賃金30円upの際実質
15円upにとどまり単純計算で50円upが妥当なのにとモヤモヤ。
今回はどうなるのか。（一応責任のある仕事をしています。）

去年の賃金upの際新入パートより立場が上の方の皆様どうでしたか？

1 名前：匿名さん：2023/08/18 20:14

困るわ

2 名前：匿名さん：2023/08/18 20:20

>>1
雇う側？

3 名前：匿名さん：2023/08/18 20:23

同じ県かなぁ？って感じの値上げでしたが、30円アップは厳しかったのか、新人もベテランも最低賃金で一律になったよ。

10円20円の差が無くなって、やってらんね〜って人は転職していったわ。

4 名前：匿名さん：2023/08/18 20:35

仕事密度と比例しないからねー。

5 名前：匿名さん：2023/08/18 20:44

賃上げすると103超えてしまう。週2の8時間なのにこれ以上短く出来ない

6 名前：匿名さん：2023/08/18 20:56

103万に抑えたい人は勤務日数を減らしたよ。
お国としては、給料あげて、税収もあげたい。

7 名前：匿名さん：2023/08/18 21:09

103万の壁ってたいした事なくない？

8 名前：匿名さん：2023/08/18 21:11

>>6
税収あがるの？
どういう人が税金納めるまで働くの？

9 名前：匿名さん：2023/08/18 21:24

>>4
うちの職場タイトルアップ制度だしそれで時給上がる。
新人と同じじゃ意味がないよ。

10 名前：匿名さん：2023/08/19 04:58

>>9
私の職場は古参が動かない。

11 名前：匿名さん：2023/08/19 08:51

人件費が経営を圧迫するって所
結構あると思うんだけどね・・・。
韓国が前の大統領の時、それやって、
一気に不況。
日本も中小企業だと、もう、人雇えないかも・・・。
岸田さん、早く辞めてくれないかな～～。

12 名前：匿名さん：2023/08/19 08:56

>>7
なんで？
たいしたことあるでしょ

13 名前：匿名さん：2023/08/19 09:59

>>11
岸田がやめて誰ならいいのかな？
インテリリベラル、活動家の政権叩きビジネスに
ただのっかるだけで馬鹿っぽいね。

14 名前：匿名さん：2023/08/19 10:00

>>7
扶養手当がある人には大きい。

15 名前：匿名さん：2023/08/19 10:17

面倒くさいので103万円とか、130万とかの壁を取っ払って欲しい。
それか、働き損にならないようにして欲しい。
収入に応じて、皆、年金、保険料を払うとかにしたらダメなのかな。
そうすればパート主婦もどんどん稼ぐようになるのではないかな。

16 名前：匿名さん：2023/08/19 10:19

>>15
いずれはそうなると思う。
それは第3号を廃止する時だから、もう少し未来かな。

17 名前：匿名さん：2023/08/19 10:27

>>16
いつ頃と考えてる？

18 名前：16：2023/08/19 10:29

>>17
10年後くらい

19 名前：匿名さん：2023/08/19 10:31

>>18
ギリギリセーフだ

20 名前：18：2023/08/19 10:33

>>19
やだあ。適当に言っただけ。
本音で言えば多分もっと早いと思う。

21 名前：匿名さん：2023/08/19 11:37

何年か前に最低賃金が1000円を超えたあたりから
新人もベテランも同じ時給になった。
毎年どんどん最低賃金が上がるから仕方ないと思ってる。
私の友人が飲食店を経営してるんだけど
材料費や光熱費は上がるし、人件費も上がるし
もう限界ぎりぎりだって言ってた。
賃金上がるのは嬉しいけど、払う側は大変だよね。

22 名前：匿名さん：2023/08/19 12:42

ここ数年、契約更新月前に個人的に社長に昇給交渉をしていて、去年は最低賃金31円UPだったので+30円を要求したけど+20円でした。

私の時給が千何百円とかではなく、最低賃金+80円程度なので少なくても上昇分は上げてもらわないと、勤続20年の私と最近入社の方と変わらないのではモチベーションも下がります。
(他の方の時給は知りたくないから知らないけど)

今回うちの県は+41円。　
通るかどうかは別として、次回の交渉は+40円にしようと思っています。

23 名前：匿名さん：2023/08/19 12:44

社長に言えるってすごい。

24 名前：匿名さん：2023/08/19 15:33

今まで人を雇っていたけど、
もう払えないから雇えない。
雇えないとお店がまわらないってとこが
出てきて廃業すると思える。
で、結局失業者が増える・・・。
昨今の自民党の政策がなんだかな～って感じ。
ブライダル産業への補助もな～～、なんなん？
外国の人に日本で挙式って、日本人関係ないじゃん。

25 名前：匿名さん：2023/08/19 18:10

時給が上がるとますます働き控えする人が増えるので、企業に政府が助成金を出すってラジオで言ってたのを小耳に挟んだが。パートの賃金を上げて社会保険料が引かれても、手取りが減らないようにする政策のようだ。

26 名前：匿名さん：2023/08/19 18:22

収入が上がると出費もいろいろ上がるよね？
以前臨時で収入がupしたら、病院に出す限度額認定の等級が上がって、ちょっときびしかった。
ちょうど家族が入院になったので、トホホよ。

27 名前：匿名さん：2023/08/19 18:39

>>26
組合からお金戻ってこなかった？
ウチはたくさん戻りがあって助かったよ

28 名前：22：2023/08/19 18:44

タイトル「最低賃金の引き上げ」だし主さんが、

>>0
>去年の賃金upの際新入パートより立場が上の方の皆様どうでしたか？

と聞いているので壁や3号撤廃の話ではなく、ここでは賃金upがどうだったか？のレスに限った方がいいのでは？

壁や3号撤廃の話が広がるとスレ泥棒にならない？

29 名前：匿名さん：2023/08/19 19:11

>>28
賃金引き上げは困るよ
↓
3号廃止なら困らないよね

別問題ではないと思うが

30 名前：匿名さん：2023/08/19 19:43

>>28
賃金引き上げと3号問題って切り離せないし、
新人パートより立場が上の方々が書き込んだのから話題が広がらないしね。

31 名前：26：2023/08/19 20:10

>>27
そういうのはないです。
保険は入ってたので助かりましたけど、収入が上がってもその分マイナスが出るかなと思いました。

32 名前：匿名さん：2023/10/02 21:32

皆さまどうでしたか？結局15円upに留まりました。

33 名前：匿名さん：2023/10/02 23:27

これまで最低賃金＋5円だったけど
いよいよ最低賃金になりそう