NO.11315336

0 名前：匿名さん：2023/08/23 17:18

職場で勝手にシフト減らされたり、休みれたのに入れられたり嫌がらせと感じる。人手が多くて扶養内を切ろうと動きがよく分かるんだ。んで、かなり、モヤモヤしてるんだけど、みんなこんなときどうやってモヤを吹き飛ばしますか？

1 名前：匿名さん：2023/08/23 17:20

運動して汗かいて風呂上りのビール

2 名前：匿名さん：2023/08/23 17:20

何言ってんだ？日本語が分からん

3 名前：匿名さん：2023/08/23 17:20

はっきり抗議する。

4 名前：匿名さん：2023/08/23 17:21

バックレ退職。
ロッカーを徐々に空にしていくんだ。
そして一番人手が必要な時にバックレかます。

5 名前：匿名さん：2023/08/23 17:21

明らかに嫌がらせとわかってるなら辞めるよ。
そこまでされて働きたくない。
パートなんだし。

6 名前：匿名さん：2023/08/23 17:27

辞めたら？
自分以外の人が悪人なら辞めたらいい。

7 名前：匿名さん：2023/08/23 17:46

もやもやを吹き飛ばすより、交渉した方がいいのでは？

8 名前：匿名さん：2023/08/23 17:48

主です。前に交渉した人がいたんだけど、嫌なら辞めなって言われてました。あ、私は辞める選択肢ないです。

9 名前：匿名さん：2023/08/23 17:48

お金稼ぎに行ってるだけだと割り切るしかないし
割り切れないなら転職するしかない

10 名前：匿名さん：2023/08/23 17:51

ゲームはここ何年もやってないけれど、太鼓の達人スッキリするらしい。

11 名前：匿名さん：2023/08/23 17:53

>>8
ならもう割り切るの一択ですね
光浦靖子さんがやってる針でチクチクして作る人形作りは？
無心でやるって言ってたよ

12 名前：匿名さん：2023/08/23 17:54

でもさ、会社の方針として扶養内を切ろうとしているなら辞めた方がよくないか？
扶養外れる気はないんでしょ？

13 名前：匿名さん：2023/08/23 17:55

>>8
そんなところでも辞める選択肢はないのね。
職歴あるし、他にもっといいところがあるかもしれないのに

14 名前：匿名さん：2023/08/23 18:00

労基へGO!知らんけど。

15 名前：匿名さん：2023/08/23 18:07

えー。単に時間で切ろうとしてるなら、
会社にとって短時間でも絶対必要な人材に
なってやる！と決意したら？

16 名前：匿名さん：2023/08/23 18:29

シフトは、結局使える人間が増えていくものよ。
使えない人は減らされるだけ。

17 名前：匿名さん：2023/08/23 18:37

思い通りになってないことが、モヤモヤするんだと思う。

18 名前：匿名さん：2023/08/24 00:36

モヤモヤを吹き飛ばすには、ハッキリクレーム入れるしかなかんべ

19 名前：匿名さん：2023/08/24 01:19

>>8
モヤモヤしても辞める選択肢がないのは 相応の理由があるからでしょ。
嫌がらせかもと思うようなモヤモヤする職場で働くことを自分が選んでると現状を受け入れてみる。
そこを辞めるつもりがないなら 考え方や切替で自分をコントロールする。
根比かなぁ〜
プライベートな時間は仕事のことを忘れましょう。

20 名前：匿名さん：2023/08/24 01:44

お客様の声に筆跡隠しで左手で、◯○さんの接客は丁寧で好感持てましたとかの称賛書けば？私は４回やった。

21 名前：匿名さん：2023/08/24 08:31

私も自分のパート先で同じようなことをモヤモヤしてたんだけど、55歳を過ぎ、転職も難しくなったので仕事を一生懸命やっていたら仕事が好きになって楽しくなり、そうしたらいろんな事が気にならなくなってモヤモヤすることも無くなったよ〜

22 名前：匿名さん：2023/08/24 08:46

自分に納得がいかないからモヤモヤするのだから、
納得させるしかないと思ってる。
聞きたいことは聞くし、言いたいことは言ってみる。
結果、思い通りにならなかったとしても、
その理由に納得できればモヤモヤしないな。

ただ、スレのようにビジネスライクな事柄だったらいいけど、
人の感情が入るようなことだとそうもいかないね。
なぜ意地悪してくるのかなんて聞いたところで答えが返ってきたり、改めてくれるなんてないから
そういう人なんだと思って諦めるしかない。
地雷を踏まないように気をつけてるよ、私は。

23 名前：匿名さん：2023/08/24 08:47

>>20
なんのためにするの？
それすると時給が上がるとか、そういうこと？

24 名前：匿名さん：2023/08/24 09:12

減るのが嫌なら扶養外にするか、
別のところに移動するか。

自分に関係ないなら
割り切るしかない。

いちいちそんなことで一喜一憂している方が無駄。
愚痴られたら、そうなんだとか大変ねえと相槌を打ちながら流す。

25 名前：匿名さん：2023/08/24 09:35

>>23
減らされたシフトが戻る、増えるってこと
じゃないかな？

26 名前：匿名さん：2023/08/24 09:40

>>20
へー

なんか恥ずかしくて出来ないわー

27 名前：匿名さん：2023/08/24 09:41

減らされるのは本部から人件費削減を言われたからじゃないかな。
よくある話だけど。

28 名前：匿名さん：2023/08/24 09:58

>>20
それ、絶対バレてると思うよ。

29 名前：匿名さん：2023/08/24 10:00

>>20
なんかすごー

30 名前：匿名さん：2023/08/24 14:47

>>20
一回ならまだしも、４回やったら確実にばれる。
なんでそんなこともわからないんだろう。

31 名前：匿名さん：2023/08/24 15:47

>>20
右手で違う筆跡で書いた方がよかったと思う。

32 名前：匿名さん：2023/08/24 16:04

>>20
厚顔無恥の見本みたいな人だな。

33 名前：匿名さん：2023/08/24 16:20

>>18
群馬弁。笑

34 名前：匿名さん：2023/08/24 16:22

>>16
ほんそれ。
ただ使われる人材でしかないのに。