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大手企業の役職定年と年収について現実教えて

0 名前：匿名さん：2023/08/31 08:16

50代になって役職定年を迎えたり、実質的な定年を迎え、関連会社に転籍したりと色々あると思うんですが、実際はどうなんですかね？

50代というとまだまだ子供にお金がかかる時期だと思うんだけど、そこで大幅給料カットってかなりきついですよね。
うちはそういうのはなくて、年功序列で定年を迎え普通に退職金をもらって辞めたので、そういう経験がないです。

子供が就職するにあたってそういうことを考えるのですが、若い時の年収や待遇に目を取られて、一番大変な時に減給ってのは辛いですよね。
大手企業の30パーセントにあるそうですね。
銀行とかNTTデータとか聞いたことがあります。

皆さんのところは役職定年や、早めの転籍しなくてはいけないみたいなのはありますか？
減給とかは有りますか？
ここには、いままさにそんな世代の方多くいらっしゃいますよね。
良かったらどんな感じなのか教えていただけると嬉しいです。
知り合いの方の話でも構わないです。
よろしくお願いします。