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0 名前：正規職員：2023/09/28 23:30

正社員を長年していて、定年までいかずに退職された方に質問です。
退職した理由はなんですか？

1 名前：匿名さん：2023/09/28 23:57

給料ヤッスくてやる気がなくなったのと、出会いは全く無かったから。中小なんか行くもんじゃないね。クッソ馬鹿らしい。

2 名前：匿名さん：2023/09/28 23:57

健康上の理由。
帯状疱疹を煩い、顔面が麻痺し、
その麻痺が少し残ったので、
もう、いいか・・・って。

3 名前：匿名さん：2023/09/29 07:19

やりがいがなくなったというか、まるでないってことに気がついたから。
それまで全く気にしてなかったのに、ただただ流れの中のひとつのコマでしかなく、別に私じゃなくても問題なく回るってのが、なんかすごく気になっちゃったんだよね。
そんなの私みたいに特に秀でたものを持ち合わせてない人間には当たり前のことなのに。
で、上の子の大学受験とか、実母の体調不良とか、町内の班長とか、そういうものも重なり、気持ち的にバランスが取れなくなって辞めた。
辞める時も当たり前だが特に慰留みたいなものもなく、そりゃそうだよねーと思いつつだったな。

今のところは前職と真逆で少人数の零細企業で、「私さんがいないとこの会社回らない」といつも言われてます。
やってることはほぼ雑用なんだけどね。
雑用やる人間が私だけなので重宝されてます。

4 名前：匿名さん：2023/09/29 08:01

長年といってもそれぞれ4、5年勤めたくらいの転職族ですが、
独身時代は収入とスキル面でのステップアップのため。
それなりに経験を積んで、転職3回目でやりたい職に就けて満足し、
出産を機にあっさり退職。

子育てブランクを経た後の再就職先では人間関係に悩んで転職。
今の職場では人間関係良好、これまでの経験が大いに活かされて大満足。
定年まで居られたら、勤続最長となります。

5 名前：匿名さん：2023/09/29 09:15

タイミングが良かったから。

再就職で待遇悪くて辞めたかったけど他もこんなもんだよなって決定打がなかった。
それが上司がオキニを楽するためにそいつがこんがらがせた仕事を私に振って私が整理して簡単にした仕事と交換しようとするわ、勤続表彰でまとまったごほうびもらったわ、ちょうど子どもが小6になって中受が佳境に入ったわ、旦那が役員になって定年がなくなることが確定したわ、親が亡くなって遺産が入ったわ、これだけ重なったら神様が辞めろと言ってるんだなと思った。

仕事も私が簡単にする前はやっぱり面倒でオキニがやってて嫌で上司に交換させた経緯があるから、引き継ぎなしそのまま有休消化で辞められたしね。

あ、要約すると「金が大丈夫になったから」です。

6 名前：匿名さん：2023/09/29 09:19

>>5
オキニって何？

7 名前：通りすがり：2023/09/29 09:22

>>6
お気に入りのことだと思うけど。

8 名前：匿名さん：2023/09/29 10:01

半官半民のところで体質がとても古い職場でした。
女性はハイヒールとタイトスカートを強いるところで腰痛と冬の冷えに悩まされ続けて27年踏みとどまってきたけれど

コロナによって、通常時よりもストレス発散してるとしか思えない高齢者の暴力も含まれるカスハラにカスハラが重なった上に、
それに対処するはずの職場がお客様は神様体質が強すぎて過度の謝罪と無意味な始末書作成によるサービス残業が相次いだこと。

ようやく取れた有給の日に家の前にどこからか集まってた枯れ葉掃除してた時にコロナ警察に遭遇(笑)
それで、もうこれは辞めて家にいていいよって事かなと思って。
つまりは疲弊しきったからですね

9 名前：匿名さん：2023/09/29 10:02

だいたいは人間関係かな。
だけど、そもそも選ぶ職種や環境が合ってなかった。

若い時にチャンスはあったけど、
こんな仕事は絶対自分には無理だという仕事。
でも結果的に転職繰り返し、その仕事に行きついた。
今はこの仕事をしててやりがいもあり、必要とされていると感じてとても幸せ。

なので、違和感を抱えながら無理に固執するのではなく
いくつになっても勇気をもって転職をすることで、
自分に合う仕事を見つけられるんだと思うととても有意義だった。

10 名前：匿名さん：2023/09/29 10:45

２０年勤めた会社を２年前に辞めました。
子ども２人の大学費用が終わったら気が抜けちゃって、やる気がなくなっちゃった。
仕事の内容自体は好きだったんだけど、行くのが面倒になっちゃって。
給料も主人に比べたら全然、安いしね。
今は同じような仕事を、緩く在宅でやってます。

主人も同じように気が抜けたようで、辞めたがってたけど、主人の収入があってこその私の退職…
私の自分勝手だし、可愛そうだけど、主人は定年まで働いてもらいたいとは思う。

11 名前：匿名さん：2023/09/29 14:38

主さんはお仕事辞めようと思ってるの？

12 名前：匿名さん：2023/09/29 15:04

何で辞めた理由が知りたいの？
やめるための説得材料が欲しいとか？

13 名前：主です：2023/09/29 21:11

主です。
みなさんありがとう。
そうです、仕事やめたくて。
今、28年目くらいですが、元々向いてない仕事だと思いつつ給料はいいので続けてきました。
やめたいけど、大きな理由もなく、まだ下の子が高校生なのでもう少しお金かかるし。
でも、行くの辛くて。
でも、辞めるべき時がくるまでは辞めるべきでは無いのかなとか思って。
親の介護とか、子どもの手が離れたから、とかの転機がないので辞める勇気がでません。

14 名前：匿名さん：2023/09/29 21:47

そんなにつらいのに身をすり減らしてでも行くの？
お給料低くなったとしても、離れてみたら楽しめる仕事とか
今よりいい仕事あるかもよ。
やってみたい仕事とかないの？
職探ししてみたら？キャリアもあるだろうし。

15 名前：匿名さん：2023/09/29 22:42

>>13
向いてない仕事を28年も続けたのなら、相性合ったということだよね。
早期退職制度あるならいいけど、そうでないのなら続けた方が得なのに。

16 名前：匿名さん：2023/09/30 06:14

>>13
どんなことが辛いと感じるんでしょう？
28年続くのは向いてるからだと思いますが。
身体的な理由？

17 名前：匿名さん：2023/09/30 07:54

>>13
お金はいくらあってもいいよ。
鬱になるとか仕事行くのに動悸がするとかなら辞めた方が良いと思うけど。

どう辛いのかな？
そこが問題だよね。
仕事するってことは楽しい事ばかりじゃないと思うし。

18 名前：匿名さん：2023/09/30 08:17

辛いのに、やめないほうがいいのかなと思うのは、単に決断力がないとか、判断力がないとか、自分で決めるのが苦手とかだと思う。

誰かの指示や、どうしようもない事情のせいにしたいだけ。
それは勇気の問題かも。

19 名前：匿名さん：2023/09/30 08:29

私からしたら28年も続けてお疲れ様、と思う。
退職金もあるんだろうから病んでしまう前に
辞めて少しお休みしたら良いのでは、と
思うけれど懐事情も分からないしこればかりは
なんとも。

しかし、まだ働きたいのであれば次を決めてから
の方が年齢を考えると焦らなくていいかもね。

20 名前：匿名さん：2023/09/30 09:56

>>13
わかります。
何か理由がないとなかなか正社員退職の決断は出来ないですよね。

私は新卒入社した会社で育休復帰を2回しましたが、在職後半の異動でいろいろ辛くなって辞めたかったけど、「正社員」を辞める理由も勇気もなく鬱々と続けていました。

上の子が年長の時に病気で入院をして、その世話などで仕事を続けるのは無理と退職しました。

勤続15年、「正社員の肩書きも終わりか…」と思う反面、子供の病気で不謹慎だけど退職に少しホッとしました。

一年後、子供の体調が良くなったので今のパート先に入り現在まで続けています。

主さんも勤続28年でお子さんが高校生ならあと2年、キリのいい勤続30年○月×日付で絶対辞めると決めれば少しは気が楽になるのでは？

もちろんこのスレが、すぐにでも退職を考えるきっかけになればいいけれど。
ご自愛くださいね。

21 名前：匿名さん：2023/09/30 11:30

>>20
人柄がつたわる文章だわ～
なんだか温かいいい人だ

横でごめんね