NO.11429687

0 名前：匿名さん：2023/10/15 10:48

パート先を探してると
「急な欠勤の際は代わりを探して休んでください」
という所が多かったです
こういうの働きにくそうだなって思いませんか
小さいお子さんのいるお母さんなんて特に
たまに「急なお休みも大丈夫！安心して働けます」って所もありますが
政府も
女性に子供を生んでも働いて欲しいなら
こういう所を見直して欲しいなと思いました

1 名前：匿名さん：2023/10/15 10:52

>>0
代わりを探して、って、
就業先が面接もしてない認めていない人と、勝手に変わっていいってこと？

そして給料は普通に雇った人に払って、雇われてる人が代打やってくれた人にそのぶん払うの？
そういうのって申告はどうなるの？

代打バンクがあるなら登録してもいいな。
そのかわり、職場に慣れないから「わかりません」「知りません」で１日過ごすかも。

2 名前：匿名さん：2023/10/15 10:57

>>0
こういうのいけないんじゃなかったでしたっけ？
代わりの人を見つけるのは、勤務先の責任。

私が働いているところは、パート先の責任者（社員）が代わりの人を探してくれたり、
どうしてもいなければ社員が欠勤のパートの仕事をします。

3 名前：匿名さん：2023/10/15 11:04

>>1
>代わりを探して、って、
就業先が面接もしてない認めていない人と、勝手に変わっていいってこと？

そんなわけないじゃん。
LINE等で連絡し合って従業員同士で(探して)、ってことでしょ。

4 名前：匿名さん：2023/10/15 11:09

>>1
？
パートさんの中で代わってくれる人を探して、だよね。

だけど本来は「探さないと休めない」はダメ
ただそれじゃ現場が困るのも分かるよね。
余裕を持たせると人件費がかかりすぎる。

コンビニの単発バイトアプリエラいなーと思ったよ。時代だな。

5 名前：匿名さん：2023/10/15 11:44

経営者が儲ける為に、削減するのは仕入れと人件費だから、
貧困問題は永遠になくならないのよね。
単発バイトのその日暮らしで人生が終わる。

6 名前：匿名さん：2023/10/15 11:47

>>5
関係ない話はやめなよ。

7 名前：匿名さん：2023/10/15 12:03

ブラック企業ばかり探してる？

8 名前：匿名さん：2023/10/15 12:30

代わりの人を探すのは、上司の役目だよ。
探せないと休めないのは違法だよ。

9 名前：匿名さん：2023/10/15 12:50

大勢でやるテレアポとかだったら、数人くらい突然休んでも問題なさそう。

10 名前：匿名さん：2023/10/15 12:59

それは嫌だよね。

休みの補充をするのは上司の仕事だ。

11 名前：主：2023/10/15 13:08

ありがとうございます違法なんですね
色々探すにあたりパートの口コミを読んでたんですが
代わりの人を自分で探さなければいけないというのを良く見たので

12 名前：匿名さん：2023/10/15 13:43

>>11
もしかしたら、パート同士の暗黙のルールなのかもね
欠けたら自分達がしんどいし、休んだ人のカバーをしたくないんじゃない？

13 名前：匿名さん：2023/10/15 14:12

再就職で入った会社がそうだった。
イメージとしてシフト勤務のパートさんがたくさんいて、その出勤を管理する仕事。社員です。

で、最初に「シフト以外の急な休みの時は自分で代わり（もちろん同じパートさんの中でだよ。よそから他人を連れてこいというわけじゃない）を見つける」ってルールだからって言われた。
シフトの仕事自体したことなくてびっくりしたけど、言われたからそういうものだと思ってやってたら新しく入ったパートさんが熱出して休む時に代わりが見つけられなくて、ご主人が電話で怒鳴り込んできたの。
労働なんとか法違反だ、辞めさせる、訴えるとか言われて、上司もその場にいるのに知らんふりでほんと怖くなって、その後は代わりを見つけろとは言えなくなったのね。
自分でも変なシステムって思ってたし。

パートさんはそれでも先輩の言うことは聞くけど、私のことは完全に舐めて休む時は私に連絡して代わりを探させるとか人がいなければ私がやるとかしてた。
それまでならなんとか都合つけていたようなことも簡単に休めると思ったらみんなどんどん休んで手がつけられない。
一年くらい混乱して、私があれこれ仕事ができるようになって言うこと聞いたほうが良さそうとわかってもらえてやっとおさまったけどね。

だから私はシフト勤務にはもう近寄らない。
今でも休む時は自分で探すとかやってるのね。
その時何人かすごくいい人がいて、休みたいって時はその人たちのだれかに頼めばなんとかなるみたいになってた。
私もついすがっちゃったけど、それ見て以来他人の頼みを甘く引き受けるのはやめることにした。
先輩とか、そう言う人に感謝するより「あいつに頼めばいい」みたいにすごく軽く扱っているし、むしろわがままですぐ休む人の機嫌とってたのよね。

長文失礼。自分語り認める。

14 名前：匿名さん：2023/10/15 14:13

昔はファミレスのパートの話でよく聞いた。
今もそうなのかな

15 名前：主：2023/10/15 17:25

ちょうど今日面接に行きましたが
やはり欠勤の場合は
代わりを自分で探すシステムでした
どこもそうですよー？と言われました
そして落ちました！
はぁどうしよう

16 名前：匿名さん：2023/10/15 17:30

>>11
探さないと休めないなら違法だけど
探して、は違法じゃないよ。

17 名前：匿名さん：2023/10/15 17:58

探す努力はして欲しいかも…

探すのは上司の仕事でしょ、って態度で平気で休まれても周りは困るよね。お互い様だけど。

例えば、子供の不調とかで出られないとなった時に
予めお休みの人に相談して、誰か確保してから
欠勤の申し出をしたり、
したけど見つかりませんでした申し訳ありません

で休むのと

私は休みますけど後のことは知りません、それは上司の仕事でしょてのとでは
やっぱり印象は変わる。

うちはそもそも代わりを見つけないといけない職場ではないけど、娘のバイト先は割とそういう感じ。

18 名前：匿名さん：2023/10/15 18:02

>>17
変な人。

19 名前：匿名さん：2023/10/15 18:33

>>15
次、リベンジだ！

アタシを見る目が無いなんて！

20 名前：匿名さん：2023/10/15 18:40

>>17
分かるよ。
私は聞いてみてる。
社員でシフト作るのやってたときは探すのに苦労した。

前もって分かるもので、シフトの時には分からなかったものはどうしてもあるから休みたいのは仕方ない。子供の病気もね。

探して見つけられないときもあるけど
そういう時結局社員が探して、いなければ残業して穴埋めするのよね。

自分の不調だと探せないこともあるかもだけど。
そればっかりの人は周りもわかるのよね。

21 名前：匿名さん：2023/10/15 18:45

>>17
それは搾取だと思う。
采配するのは上の仕事。

22 名前：匿名さん：2023/10/15 19:15

>>15
そんな変なシステムの職場、受からなくて正解だよ

23 名前：匿名さん：2023/10/15 19:22

>>19
>>22
ありがとうございます
ブランク長いんでそこでもう無理なのかも
2連敗だし狙ってた枠は埋まっちゃうし泣きたくなりますねー

24 名前：匿名さん：2023/10/15 19:42

求人は多いから大丈夫かもねー

25 名前：匿名さん：2023/10/15 22:46

>>17
そんなこと言ってるから、いつまでも日本の労働環境はやる気の搾取がなくならないのよ。
急な欠勤でも、なんとか探すか自分が入るのが上司の責務だよ。
急な欠勤で穴があいたままねら、周囲も上司を責めるべきなんだよ。

26 名前：匿名さん：2023/10/15 22:50

>>25
でも上司も上から言われてる訳だし。
全体が変わらないとなかなか難しいよね。

27 名前：匿名さん：2023/10/15 22:50

うちの子、丸亀製麺なんだけど、急な欠勤でも店長が他の人に要請したり、自分が入ったり、他の店から応援を頼んだりしてる。
時給もちょっと良いし、バイトでも労働組合加入だし、労働やメンタルの相談窓口もちゃんとあるし、割引券ももらえるしで、なんか良いなぁと 思って見てる。

28 名前：匿名さん：2023/10/15 23:20

>>27
その、探す手間をまず自分で出来るならやろうというのは普通かも。

29 名前：匿名さん：2023/10/15 23:21

>>28
普通じゃないよ。

30 名前：匿名さん：2023/10/15 23:25

>>17
なんで？！

31 名前：匿名さん：2023/10/15 23:27

>>28
今はもう普通じゃないよ。
頭古いね。

32 名前：匿名さん：2023/10/16 07:28

今は社員も減ってるし
社員の負担を減らすために
パートへ負担がいくんでしょうね
お給料全然違うのに同じこと求められたりね
上の方の人はそんなの全然知らないんだろうけど
労働基準を決めたってみんな守ってられない
ここを直さないといけない気がする

33 名前：匿名さん：2023/10/16 07:40

欠勤の補充は上司の仕事だよ。

そんなもん本人に求めるのは
時間外の無償労働と同じ。

34 名前：匿名さん：2023/10/16 08:18

>>33
でもそういう所ばかりですよ今は

35 名前：匿名さん：2023/10/16 08:35

>>34
友人知人もパートしてるけど、聞いたことないよ。

36 名前：匿名さん：2023/10/16 08:48

>>34
そんなところは万年人手不足でしょうね

37 名前：匿名さん：2023/10/16 22:10

うちのとこも口コミでそうあるけど、一度もないよ。
病欠して代わりの人電話して探せなんて鬼畜な。

どんな理由でも「探してくれ」なんて一度もないわ。

38 名前：匿名さん：2023/10/16 22:21

>>37
本当に？
ダイ○ーとか本当はどうなのかすごく気になってます
口コミだと自分で代わりを探さなきゃいけなくてとても大変でした！と

39 名前：匿名さん：2023/10/17 09:57

>>38
その会社がどうかはしらないけど
店長によるとか、
経営形態（直営とフランチャイズ）で違うとかあるので
一概には言えないと思うよ。

探さないと休めないは違法だけど
探してくださいは違法じゃないしね。

40 名前：37：2023/10/17 10:50

>>38
面接で言われたらもう仕方ないと思うけど、うちは面接の時も
そんなこと言われたことないし噂でもうちは（某チェーン店）
そういう話ネットでよく見かけるけど一切なし。

>>39さんの仰るように店長やら諸事情で違うのかもね。
だから>>38さんが気になる店舗で直接聞かないことには
何とも言えません。

41 名前：匿名さん：2023/10/17 11:03

うちの店そんなこと一切言わないから、どうぞ応募してきてくれー！

42 名前：匿名さん：2023/10/17 11:06

>>41
笑
わかるわかる

43 名前：匿名さん：2023/10/17 11:15

私は関係ないけど、それ、身近でもよく耳にしたよ。