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0 名前：匿名さん：2024/01/18 19:14

職場に入って2か月なのですが、上司に当たる人が
この病気との噂です。

すごくやりづらいです。
理不尽なことも我慢しないといけないので。
皆さんなら、どうしますか?
スルーするのも「馬鹿にされた」と思われるし
従うと味を占めてどんどん注文つけられます。

1 名前：匿名さん：2024/01/18 19:15

辞める。
精神障害の上司と仕事してたらこっちまでおかしくなるよ。
まだ2ヶ月ならさっさと辞めて次に行く方がいい。

2 名前：匿名さん：2024/01/18 19:40

噂…なんだよね？

3 名前：匿名さん：2024/01/18 20:22

その上司もたいへんだし、そんな噂を流す職場もきつい。

4 名前：匿名さん：2024/01/18 20:22

ＰＢＤの本読んだけど、近寄らないのが一番。

5 名前：匿名さん：2024/01/18 20:52

噂されるということは、言動がその病気の症状に当てはまるということですね。
病気であってもなくても、境界性パーソナリティ障害の症状のような言動があるなら、普通の人は付き合ってられません。態度が改まることはないでしょう。
私なら辞めます。

6 名前：匿名さん：2024/01/18 20:55

共依存になった人からすれば、ものすごく魅力的らしいよ。

7 名前：匿名さん：2024/01/18 21:10

>>6
どんな魅力があるのですか？

8 名前：匿名さん：2024/01/18 21:14

>>7
ＰＢＤの人は大概頭が良い。自分が利用出来る人を見抜く。
依存する。
見た目も魅力的が多い。
前に書いたけど、大きな赤ちゃんが物を壊して歩くイメージらしい。

9 名前：匿名さん：2024/01/18 21:26

>>8
大きな赤ちゃんが物を壊して歩く、って

全然魅力ないじゃん。

10 名前：匿名さん：2024/01/18 21:29

>>7
振り回し上手　ってかんじだと思う。

11 名前：匿名さん：2024/01/18 21:33

>>10
振り回されるのが好きな人が引っかかるのかな

12 名前：匿名さん：2024/01/18 21:36

私の知り合いが多分これ。
どうしても離れられない関係なので悩んでる。
私もレスを参考にしたい。

私がアドバイスするなら、とにかくこちらが巻き込まれないよう、引きずられないよう心を平静に保つことかな。

13 名前：12：2024/01/18 21:38

>>8
私の知り合いもまさに当てはまる。
追記しておくと、私が勝手に思ってるだけで本人は自覚なしだと思う。

頭と顔が良いのも同じ。
だからモテるんだけど、続かない。

14 名前：主：2024/01/18 21:39

ありがとうございます。
もともと精神疾患(鬱)を持っています。
すごーく美人です。スタイルもいいです。
頭もよく高学歴です。
共依存になる人も同じ職場にいます。
(なのでその人のことは大きな声では言えません)

なので、厄介なんです。

15 名前：匿名さん：2024/01/18 21:43

>>14
女なのか！上司ということでてっきり男だと思っていた。

16 名前：匿名さん：2024/01/18 21:44

>>11
そうね。
そういうのは話をきいてくれる優しい異性に自分の不幸話をする。
可哀想とか思った人がひっかかるの。
それで夜中に電話してきて、今部屋のベランダから飛び降りる　とか言う。
リスカもしたりする。
面倒なタイプ。

17 名前：匿名さん：2024/01/18 21:45

>>16
ああ、芸能人にも居るね

18 名前：16：2024/01/18 21:47

きいた話では、同性も恋愛アリだったりする人が多いらしい。
恋愛関係になれば相手を束縛しやすいので、自分の体を利用するって。

19 名前：匿名さん：2024/01/18 22:31

>>14
あなたの僻みに聞こえるけど笑
嫌ならやめなよ。

「それでも頑張りなよ！」って言われたら仕事続けるの？

20 名前：匿名さん：2024/01/18 23:28

ここに相談する意味がわからん。
引き止める言葉が欲しいの？
そんなことで辞めるなんて！まだ2ヶ月でしょ。頑張って！上司の理解者になれば居心地良くなるのよ！
みたいな？

21 名前：匿名さん：2024/01/19 01:00

>>0
従うと味を占めてどんどん注文つけられます。

どんな注文？どんな仕事なんだろう。

仕事に理不尽はつきものだし、合わない上司はあるある。
嫌なら辞めればいいじゃん。
憶測で病名が噂されちゃう職場は怖いね。

22 名前：匿名さん：2024/01/19 08:34

この年になると色んなタイプの上司同僚と出会って来たので、その経験から言えるとすれば
自分の形を変えて対応すればうまくいくと思う。

癖のある上司ほど、コツをつかむとやりやすくなるよ。
私が出会ったそういう系の人は、とにかく相手はすごい人だと認め、
こちらは出来損ないです、育てていただいておりますというのに徹すること。
そうすれば、この人は自分の敵じゃないと思ってもらえて、私が育てる！となって
色んな仕事にチャレンジさせてくれるようになります。
とにかく今はコツをつかんでください。

23 名前：匿名さん：2024/01/19 09:18

上司なんだよね？
今までどうしてきたんだろう。

他の皆さんの話を聞いてみたら？

24 名前：匿名さん：2024/01/19 12:09

>>22
そうか？
うまくこき使われない？

25 名前：匿名さん：2024/01/19 12:24

>>22
わかる。

そうなんだよね。
クセの強い人とか上司に限ったことではないけど、
誰でも得意不得意はあるもので、
とにかく良いところに注目して、そこから交流の仕方を探るのが良いと思う。

26 名前：匿名さん：2024/01/19 12:26

>>24
あなたなら、どんな立ち居振舞いするの？

27 名前：匿名さん：2024/01/19 13:16

部下にあたる人は、主さんだけではないのよね？
他の方々とはその話にならない？

28 名前：匿名さん：2024/01/19 13:25

この障害って自分がターゲットにした人にだけ、依存して振り回してめちゃくちゃにして
他の人にはいい顔してるから周囲は気づかない、とかじゃなかったんだ？

部下に理不尽な事我慢させる　って、なんかパーソナリティ障害とは違うような？

29 名前：匿名さん：2024/01/19 13:52

調べたんだけど。
境界性パーソナリティ障害の特徴

　現実または妄想で、人に見捨てられることを強く恐れ、不安を抱いている。
対人関係の変動が激しく、コミュニケーションが安定しない。
気分や感情がめまぐるしく変わり、周囲の人々がついてこられない。
感情のブレーキが効かず、ちょっとしたことで癇癪(かんしゃく)を起こしたり、
激しく怒り、傷つきやすい。
自殺のそぶりや自傷行為を繰り返し、周囲に動揺を与える。
自己を損なう行為(薬物･アルコール･セックス･万引き･過食･買い物など)に依存しやすくなる。
いつも空虚な気持ちを抱き、幸せを感じにくい。
生きることに対して辛さや違和感を持ち、自分が何者であるかわからない感覚を抱いている。
強いストレスがかかったとき、一時的に記憶がなくなり、精神病状態に似た症状を起こしやすい。

30 名前：匿名さん：2024/01/19 13:58

思うんだけど、馬鹿にされたと思われてもいいんじゃないの？
スルーしたら何でいけないの？
だって、迷惑だと思ってるんでしょ。
馬鹿にしてるんだから、馬鹿にされたと思われたら、「それ、正解！」でいいじゃないの。
相手にあわそうとするから辛いんだと思う。
好かれようと思わなければいいじゃん。
だって、教会性パーソナリティ障害だって噂があるくらいだから、周囲の人だってわかってるでしょ。
うまくやってく必要ない。

31 名前：匿名さん：2024/01/19 17:15

>>30
お金をもらってる職場の話で、
それも相手は上司なのに、
うまくやってく必要ないってどういうことなの。

32 名前：匿名さん：2024/01/19 17:18

>>29
生き難いねー

33 名前：匿名さん：2024/01/19 20:40

上司がそれはきついねえ。お疲れ様。