NO.11672057

0 名前：パワハラ：2024/02/13 22:09

最近、職場で部署が代わった旦那。
帰宅しても暗いし、どうやらパワハラというか、叱られることが多いようです。
どうしたらいいのかわかりません。
このままだと鬱になってしまうかも。
どうしたらいいか、案があれば教えてください。

1 名前：匿名さん：2024/02/13 22:10

産業医に相談

2 名前：匿名さん：2024/02/13 22:17

会社のコンプライアンス部に相談

3 名前：匿名さん：2024/02/13 22:19

組合にそうだん

4 名前：匿名さん：2024/02/13 22:20

旦那さんは職場で相談できる人はいないの？

5 名前：匿名さん：2024/02/13 22:22

ご主人の年齢は？

6 名前：匿名さん：2024/02/13 22:22

可能なら、
前の部署の上司に相談もいいかも。

家のダンナ、
飄々としていて聞き上手なので
そういう相談によく乗ってるよ。

7 名前：匿名さん：2024/02/13 22:41

叱られるのが指導の範囲を越えているなら、
録音等の証拠集めも必要かと思います。
既出のアドバイスにしたがっての
相談やメンタルクリニックでの相談も
オススメです。
パワハラ問題になった時、
通院履歴は証拠の一部になります。

状況がハッキリしないうちから、
パワハラだと騒ぎ立てるのだけは
やめた方がいいです。
今、逆パワハラで訴えられる人も
少なくないんです。

8 名前：匿名さん：2024/02/13 22:51

>>5
ね。

嘱託とかになった？再就職？
年下からの叱責はしんどいのかも。

9 名前：匿名さん：2024/02/13 23:10

>>5
年齢は52です。
嘱託とか再就職ではありません。
年下からの叱責ではなくて、上司からです。
仕事ができないからとかではなくて、中間管理職として言われてる？のかな？と思います。

10 名前：匿名さん：2024/02/13 23:13

>>9
コンプラの相談部署あるでしょ？
自分で考えられないほど弱ってるなら、もう精神科に受診した方がいいよ。

11 名前：匿名さん：2024/02/13 23:35

奥様からみて分かるほどの状態なら、一刻も早く受診等された方がよいです。
自分で冷静な判断ができなくなってからだと、ほんと長引きます。
今はコロナ鬱も多く、受診するにも予約が数週間先だったりしますので、とにかくご主人のために動いてください。

12 名前：匿名さん：2024/02/14 06:45

>>0
中間管理職なんてメンタルが強くなけりゃやってらんないよ。
上からも下からも言われるんだから。それを何食わぬ顔でやってのけるのが中間管理職。

13 名前：主さんではない：2024/02/14 07:36

>>12
だから？どうしろと？

14 名前：匿名さん：2024/02/14 07:40

>>13
どうしろって？そんなの自分でやり切るしかないのでは？

15 名前：匿名さん：2024/02/14 07:56

>>14
パワハラのある会社が問題なのでは？

16 名前：匿名さん：2024/02/14 08:17

うちも毎日ため息ばかりしてるよ。
部長職なんだけど、下からも上からも「どうするんですか？どうするんですか？」とつつかれるらしい。
下に強く言えばパワハラだと言われるから言えないし。
人手不足で残業も下にさせられないし、結局今まで下がしているような仕事まで全部自分が動くしかないって。
心療内科に行ったら？と言ってみても、心療内科に行けば休めと言われるのが分かってるから休んだら仕事が後から自分に降りかかってくるから休めないって。

定年退職まであと2年なので、もう少しの我慢だと言って毎日ため息ついて仕事に行ってる。
主さんの所はまだまだ働く年齢だから、心療内科に行ってうつの診断を貰ってしばらく休んでみてはどうかな？

17 名前：16：2024/02/14 08:20

>>3
52歳なら管理職じゃないのかな？
管理職だと、旦那の会社は組合に属さないんですよ。

18 名前：匿名さん：2024/02/14 08:27

>>0
中間管理職､管理職なんてのは、図太い性格の方が良い。
人に思いやりあり、図太いなら愛される管理職だけど、人を思いやるだけ、もしくは流されやすい性格なら管理職合わない。

19 名前：匿名さん：2024/02/14 08:59

>>9
主なら主と書こうね

20 名前：匿名さん：2024/02/14 10:24

パワハラではなくても、
会社としての当たり前の要求や正論をぶつけられてたとして、
旦那さんが成果を出せてないとかだと、どうしようもないよね。
管理職だと部下(他人)を動かすのもとても大変な仕事。
そこまでのスキルがないのなら、降格覚悟で異動願いを出すとか。
その前に心療内科なり、誰かに話す事で気が紛れたり違う視点が出来て、鬱などは回避出来るかもしれないですね。

21 名前：20：2024/02/14 10:30

52歳ではかなり厳しい事が多いですが、
管理職で今までの経験が役に立ちそうなら、
転職サイトに登録してみるのもいいかもしれないですよ。

鬱になってからではこの先薬が手放せない生活が続きますよ