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0 名前：匿名さん：2024/02/17 10:32

5類移行後は家族にコロナ出てもお仕事行って良いんでしょうか？

1 名前：匿名さん：2024/02/17 10:33

はい、いいです

2 名前：匿名さん：2024/02/17 10:34

職場に聞けば

3 名前：匿名さん：2024/02/17 10:34

会社によるよ。

4 名前：主：2024/02/17 10:35

行っても大丈夫みたいですね、
ありがとうございました。

5 名前：匿名さん：2024/02/17 10:36

>>3
未だに「濃厚接触者」とか言ってる会社ってあるの？
インフルエンザと同じ扱いでしょ。

6 名前：匿名さん：2024/02/17 10:37

いいんです。

7 名前：3：2024/02/17 10:38

>>5
ありますよ。
仕事柄衛生に厳しいので。
インフルエンザも同じ扱いです。
上司に確認します。

8 名前：匿名さん：2024/02/17 10:39

>>7
そう言う会社なら主さんのように疑問に思う前に通達が出てるだろうね。

9 名前：匿名さん：2024/02/17 10:40

>>7
インフルエンザでもそうだと、毎年冬には業務が立ち行かないんじゃない？

10 名前：3：2024/02/17 10:42

>>9
そんな事ないですよ。
必ず休むように指示が出るわけじゃないので。
一応確認するようにと言われています。

11 名前：匿名さん：2024/02/17 10:42

>>9
だから予防接種が義務付けられてて費用も出してもらえるんじゃない？
うちの夫の会社がそう。
同居家族も受けなきゃならない。

12 名前：3：2024/02/17 10:43

>>11
インフルエンザの予防接種は義務ではないですが、費用は会社持ちです。

13 名前：匿名さん：2024/02/17 11:01

>>12
給食関係かな

14 名前：匿名さん：2024/02/17 11:02

>>11
え！本人だけじゃなく家族も受けなくちゃいけないの？！
拒否出来ないんですか？

15 名前：匿名さん：2024/02/17 11:03

>>11
義務付けられてるのはインフル？