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0 名前：匿名さん：2024/04/17 11:20

ところが、関係者によると、愛子さまの場合は厳重警備のため、最初の1週間、
通用門の一部閉鎖、
夜間の裏口の閉鎖、
宅配業者などの立ち入り禁止、
勤務されている部署への一般人立ち入り禁止などが実施され、
現場では戸惑いがあるようだ。

その後、宅配便の扱いなどは少し緩和されたようだが、
いまのままの状態は続けられず、バランスをどこで取るか苦慮しそうだ。

現状では、同じ部署の同僚との接触に留まっているそうだが、
せめて、他の職員も気軽に声をかけられるようにしないと、愛子さまが気の毒だ。

1 名前：匿名さん：2024/04/17 12:34

どうでもいいんだけど、新入社員が残業するのはNGなの？

2 名前：匿名さん：2024/04/17 13:41

>>1
単純に見つけられないから聞くけど、
どこに書いてある？NGって？

3 名前：匿名さん：2024/04/19 08:58

>側近は、ご活動の準備をしたり、
テレワークや在宅勤務が入ってきたりする可能性もあると思うと話しています。


早速リモートでサボる布石か。

4 名前：匿名さん：2024/04/19 11:36

>>3
マコカコじゃあるまいしｗ

5 名前：匿名さん：2024/04/19 12:03

レク担だったらいくらでも下準備は家でも出来るじゃない。
実際の会場とかは一般人も入るだろうけど、警備すればいいし。
これで何かあったら、国家規模の損失なんだから、当然に決まってる。
自分の子どもと同目線で考える馬鹿多すぎて引く。

6 名前：匿名さん：2024/04/19 12:04

>>5
しなくていい就職なんてしなくてよかったよね。

7 名前：匿名さん：2024/05/03 15:10

4月5月で何回休みました？
常勤なんてどうせやってない。

それでも愛子さんを囲い込む何かしらの益が日赤にはあるのでしょう。