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130万の壁、厚生労働省

0 名前：にゃんこ：2024/05/08 17:15

昨年から始まっていますが、私のパート先では今年度より２年間導入する話が先日ありました。

私の認識では、うっかり130万を越えてしまった場合が対象と思っています。
しかし、会社側から用紙を渡されました。
その用紙には『130万、140万、150万』それぞれの雇用保険、所得税、住民税が暫定で計算されたものが記載されていました。
さらに、国が社会保険料を払ってくれているから、
今までみたいに、130万以下に押さえなくてよい。
有給休暇もとりやすくなる。
人間関係が円滑になる。
週４日以上働く事…など
が書いてあり。
130万以上、140万以上、150万以上働く…どれにするか決めるように伝達がありました。

これは違法にはならないのでしょうか？
詳しいかたいましたら、教えていただきたいのです。
よろしくお願いします。