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0 名前：匿名さん：2024/05/15 15:12

これってどの業界でもそうですか？

1 名前：匿名さん：2024/05/15 15:22

ははは
まさかー

2 名前：匿名さん：2024/05/15 15:28

一部の人気職種はそんなことはないでしょ。

3 名前：匿名さん：2024/05/15 15:29

>>1
そうなんだ
ちょっと認識ちがうわ

4 名前：匿名さん：2024/05/15 15:40

>>3
ひとつ残らずすべてが不足していると思うんですか？

5 名前：匿名さん：2024/05/15 15:44

んなわけはない。
人が嫌がる職種は人手不足。

6 名前：匿名さん：2024/05/15 15:47

何がききたいのかちょっとわからない。

7 名前：匿名さん：2024/05/15 15:49

人手不足じゃなくて、安い時給で欲しい時間だけ都合よく働いてくれるなるべく有能な人がいないだけ

8 名前：匿名さん：2024/05/15 15:51

昔でいう３Ｋとかじゃないかな。
あと飲食店やサービス業とか。

9 名前：匿名さん：2024/05/15 15:51

>>7
おお。分かりやすい。

10 名前：匿名さん：2024/05/15 15:53

介護とかね

11 名前：匿名さん：2024/05/15 15:55

その会社によるのかもね。

うちの旦那が勤めてる会社は人が入ってきても続かない会社っぽい。
それに毎日誰かしらが休んでる状態だから古くからいる人が割り食ってる感じで。

12 名前：匿名さん：2024/05/15 16:25

>>11
それは世の中の人手不足とはまた違った話みたいだね

13 名前：匿名さん：2024/05/15 18:44

中高年専業が貢献できるんでない？

14 名前：匿名さん：2024/05/15 18:49

高度な仕事も能力無いと使えん人いる。

15 名前：匿名さん：2024/05/15 19:02

私たちの子供世代は確かに少ないけど、アラフィフの私達ジュニア段階世代の人数の多い事ったら無い
なんとなくだけど、私たち世代って、やたら寿命長そうだし、短時間パートのは溢れかえってる感じするけど
それは別？だよね(笑)

16 名前：匿名さん：2024/05/15 19:22

声優は人が多くて激戦じゃなかったっけ？

17 名前：匿名さん：2024/05/15 19:36

>>15
私の会社も人手不足だけど、欲しいのは役に立つ人だから難しい。

18 名前：匿名さん：2024/05/15 19:43

AIにとってかわられる職業もあるしね。

19 名前：匿名さん：2024/05/15 19:44

アイドル飽和状態、質落ちる。

20 名前：匿名さん：2024/05/15 19:59

結局給与を上げなければならないけど
人件費はかけられない。
時間は延長できないから
時間内にできるよう能力ある人材を少なく雇いたい。
結果仕事が増え、人手不足に見えるけど
会社は増やす気がないってところも多い。

21 名前：匿名さん：2024/05/15 20:23

主さんがいる業界はどうなんですか？

私は飲食業、人手不足です。

22 名前：匿名さん：2024/05/15 20:27

介護が大変だと思う。
外国人に頼るとか。

23 名前：匿名さん：2024/05/15 20:31

>>20
それは一般的に言われる人手不足とは別の問題。
うちの会社は正社員、そこそこの給料、福利厚生社保完備だけど希望者が少なく人手不足。

24 名前：20：2024/05/15 20:35

>>23
うん。だから「どの業界も人手不足」ではないよと。

25 名前：匿名さん：2024/05/15 22:59

>>7
年齢で切り離しするから
経験者でも年齢が過ぎると切り上げてしまう。
まだまだ働く事ができるのにと思うけど。