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0 名前：匿名さん：2024/08/19 11:44

1人暮らしの子供の就職先の社宅に入る事になると思いまが、賃貸契約は来年3末なので配属や社宅の場所が決まるまでは賃貸契約を1ヶ月延長しないとならないですよね？

1 名前：匿名さん：2024/08/19 11:49

>>0
今学生ですよね？
学生マンションなら、次の人の契約があるので１ヵ月延長できないところ多くないですか？

2 名前：主：2024/08/19 11:52

>>1
学生マンションではなく、普通の賃貸マンションです。

3 名前：匿名さん：2024/08/19 11:54

１ヵ月延長必要かな？
うちは３月中旬には配属先に引越したよ。
どうしたら良いのか、就職先の人事に聞くように言ったら？

4 名前：主：2024/08/19 12:12

>>3
配属はいつごろわかりましたか？参考に教えてください。

5 名前：匿名さん：2024/08/19 12:13

主、おもしろい

6 名前：3：2024/08/19 12:16

>>4
２月末です。
会社が１棟借り上げしている独身マンションがあったので、すんなり行きました。

7 名前：匿名さん：2024/08/19 12:23

社宅がある会社なら、心配しなくていいんじゃない？

8 名前：主：2024/08/19 12:24

>>6
ありがとうございます。10月に内定式があるので、もう少し様子見します。

9 名前：主：2024/08/19 12:26

>>7
私もそう思っていたのですが、サラリーマンの主人が4月以降にならないと配属は決まらないとか言っていて、何か変なこといってたので不安になりました。

10 名前：匿名さん：2024/08/19 12:56

>>9
そういう会社も多いね
新入社員研修後に配属

11 名前：匿名さん：2024/08/19 13:10

>>7
いや、違うでしょ。
そうじゃないよ。
3月に今のアパートの更新時期が来るんだと思う。
だから延長契約しないといけないかどうか、
更新するなら敷金3ヶ月とか必要になる。
たった1ヶ月住むためだけにね。

12 名前：匿名さん：2024/08/19 13:11

会社に相談したらいいと思う

13 名前：匿名さん：2024/08/19 13:14

>>11
>更新するなら敷金3ヶ月とか必要になる。

こんな所あるの？
更新料で家賃１か月分取るところはあるけど。

14 名前：匿名さん：2024/08/19 13:18

うちの子は、4月1日に配属決まったんだけれど、引っ越し業者が高くなる前に引っ越ししました。どの配属先にも通えるところにした。寮はなく家賃手当てがプラスされるので、住むところは自由に決められました。

研修後に配属が決まる場合(配属先が遠隔地等も含む)、一旦荷物を実家に引き上げて、配属先が決まってから引っ越す。4月いっぱいかりて引っ越しする。どちらもありだと思う。
引っ越しを伴う配属先の場合は3月末に引っ越して4月から通えるように備える会社もあるし。
内定式の後に聞いてみたらどうかな？
会社によるとしか言いようがない。

15 名前：匿名さん：2024/08/19 13:28

うちの次男は基本的に本社採用か大阪支社採用しかなくて、その後4ヶ月の新人研修を終えて5ヶ月の仮配属があり(この間いくつかの部署を回される)その後正式採用、配属になりました。
娘は本社採用のあと3ヶ月の研修を終えてから7月に配属が決まってました。
夫と私のことは昔過ぎて参考にならないと思うけど、2人とも3月下旬に配属通達があって四月一日からいきなり配属でした。
夫は専門職だし私は一般職(その後一般職が廃止され今は総合職だけどただの事務おばさん)

16 名前：匿名さん：2024/08/19 16:00

>>0
子供たち社宅に入ったけど
両方とも３月中に引っ越しでした。

会社によるとは思うけど、配属が４月１日に決まるなら
ウィークリーマンションかホテルを利用したほうが安くない？

あと社宅だと全部の家具を持ち込めないことが多いので要注意です。
両方ともベッド持ち込めなかったので処分してから社宅に入りました。

17 名前：匿名さん：2024/08/19 20:06

これは会社によるから、会社から説明があると思うし、
説明が無ければお子さんが自分で疑問点を会社に聞くしかないよ。

親が勝手に動かないでね。

18 名前：匿名さん：2024/08/19 20:18

うちは地方から東京本社の会社に内定もらってる。
最初の1ヶ月くらいは東京で研修でその後配属が決まるみたい。
研修期間中の泊まる場所は会社が用意してくれるみたいだよ。

19 名前：匿名さん：2024/08/19 21:14

今年就職。
3月1日に辞令。
幸い実家から通える支社に辞令が出たから引越はなし。
引越がある人はバタバタ物件を探したらしい。
うちもおおよその場所と物件は検討つけていたけど、引っ越しがなくてほんと良かった。
4月は1ヵ月研修でホテル住まいをしました。

20 名前：匿名さん：2024/08/20 06:35

ウチは、
アパート退去→自宅住み→入社式（会社が用意したホテル）
→研修開始→社宅（引越し代は会社持ち）

21 名前：匿名さん：2024/08/20 07:54

都内のNTT関連会社入社した息子は今年2年目。

4/1入社式
4か月の研修期間はマンスリーマンション。(3末に引っ越し、後払いで家賃補助あり)
配属後は、自分で住まいを探しました(家賃補助3割出る)
都内は高いので神奈川に決めたよ

22 名前：匿名さん：2024/08/20 10:29

うちは自宅通学だったけれど、参考までに。
赴任先決まったの４月の研修が二週間ほど
過ぎたとき。赴任先の会社手配の借り上げマンションの
内覧がゴールデンウィーク中で、そのマンションでよければ
そのまま契約、引っ越し手続き（会社が）。研修中はホテル住まいで
金曜の研修後に新幹線使って帰宅、日曜の朝、ホテルに向かって出発。
五月後半に会社が手配した引っ越し業者が荷物受け取りにきた。
６月に着任で仕事開始。
研修中のホテル費用、帰宅費用、引っ越し費用は会社持ち。

23 名前：主：2024/08/20 18:54

来年にならないとわからないですね。皆さんに教えて頂き、来年突然、慌てなくてすみそうです、ありがとうございました。
〆ます。

24 名前：匿名さん：2024/08/20 18:55

>>23
待つだけではなく内定もらった企業に聞くことは必要ですよね。

25 名前：匿名さん：2024/08/20 19:03

>>23
内定式の時に話があるんじゃないかな？
うちもその時に詳しく聞いてきたよ。

26 名前：匿名さん：2024/08/20 20:18

一人暮らししてると、新しい社宅に入るまでにタイムラグがあるから
それをどうしたらいいのかって話だよね
うちの場合、2ヶ月ウィークリーマンションに入居して
その間の荷物は引越し業者の倉庫に預かってもらってました
それは会社持ちだったので金銭的負担はあまりなかったです