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0 名前：主：2024/09/05 00:30

就職決まった子がいます。
会社から通知が来て、内定式は今年スーツ着用は禁止しますとあり、通学しているときのような服装でお越し下さい、新調しないで下さい、と書いてあったそうです。さあ困った！
ここ4～5日子は頭を抱えています。

会社の通知ってどうしてこういう書き方しかできないんだろう。
服装を通して性格とか考え方を知りたいっていうあれでしょうか？あれではないのでしょうか？
言葉通りに受け止めたら落とし穴がありそうでイラつきます。深読みしすぎなんでしょうか？

そういう目的で無くて本当に心から平服で来いとか思ってるならはっきりそう書けばいいのに。
面接をした人、たぶん夫ぐらいの年代かもしれませんがイラつきます。
もっとわかりやすく書けないものなんでしょうか、あれですか、書いたら負けなんでしょうか。

オフィスカジュアルと検索したらストライプはカジュアルだからだめだとか書いてあって
本当にイラつきました。

ああ自分で無くて本当に良かった。

1 名前：匿名さん：2024/09/05 02:46

なんの落とし穴があるの？もう内定してるのに……

会社の考え方によるので、カジュアルな懇親会と言うことかもしれないでしょ。
堅苦しいより、自由な発想が重要視される職場かも。

うちの子は娘だけど毎日チノパンにポロシャツ、スニーカーで仕事してる。先輩は背中のあいたワンピースにサンダルとかきてくるらしい。

2 名前：匿名さん：2024/09/05 06:25

息子さんが考えればいいと思うけど。
うちの息子なら悩むことなく素直に受け取って学校行くときの服装で行くと思う。流石にパーカーはやめてねくらいは言うけど。

3 名前：匿名さん：2024/09/05 06:31

息子さんがSNSで調べてみたらどうかな？
同じ事でどうしようか悩んでいる人いると思うよ。

4 名前：匿名さん：2024/09/05 06:32

お子さんが先輩とかに聞いてリサーチしたらいい。
人脈駆使していろんな人に聞くとか、SNSで広範囲に経験者に聞くとか。

心配しなくても、もうしてるんじゃない？

5 名前：匿名さん：2024/09/05 06:38

「スーツ禁止」「通学している時のような服装」「新調NG」
これ以上わかりやすく書くことってできるかな？

カジュアルOKってことなんでしょう。
買うなってことなんだからオフィスカジュアルじゃなくてもいい。オフィスカジュアルのような服装を普段からしてたら別だけどしてないよね？
持ってる服の中で綺麗目ならそれでいいと思うよ。

同じ内定者同士で相談できない？
うちの子の会社は内定者同士なんか連絡取り合ってたよ。