NO.12197426

0 名前：たまご：2024/09/29 15:17

現在、54歳です
扶養内事務パートを週に３～４日（９～16時の6時間勤務）しています。
今の職場は5年目です。
仕事は物覚えが悪く、失敗も多いですが、職場の方達が優しいので、続けてこられました。
仕事後に習い事も行けます。
ただ、時給が最低時給で、正社員が辞める度に、どんどんその正社員の仕事がまわってきて
給料と仕事内容が割に合わないなと不満もあります。
（求人募集しても応募が無い為、正社員の補充が無い）

そんな時、結婚前に働いていた会社の上司から、戻ってこないかという話をもらいました。
大手企業なので、給料も良いです
ただ、8：３０からの8時間勤務（週５）になります
元々あまり体力が無いですし、２０年以上フルタイムで働いていないので、自信が無いです。
新しい仕事を覚えられるのかも心配です。
（頭は相当悪くなっています）
ただ、当時の同期も沢山残っていますし、魅力的です。

やはり、５０歳すぎてのフルタイムは厳しいでしょうか？
ちなみに子供は県外におり、夫と２人暮らしです

皆さんならどうされますか？

1 名前：匿名さん：2024/09/29 15:27

いいじゃないですか〜
54はまだ若いですよ
定年まで働いたらかなり貯まりますし
それからでもまだ元気な年です
羨ましい話です

2 名前：匿名さん：2024/09/29 15:33

20年以上ブランクがあって上司の一言で元の職場に戻れるもの？会社がそんなに変わってないの？
上司は今の主さんの状況（頭とか体力とか）とか知って誘ってる？20年前って会社の組織やらシステムやらかなり変わってるよね？
にわかには信じられないんだけど、、、

3 名前：匿名さん：2024/09/29 15:34

最低時給なのにどんどんたいへんな仕事がきている状況よりは、結婚前の会じゃで週5フルタイムの方がタイパいいかもですね。

旦那さんと話し合って決められては。

4 名前：匿名さん：2024/09/29 15:34

>>3
会じゃ→会社の間違いです。

5 名前：匿名さん：2024/09/29 15:35

時間があるなら挑戦してみたら？
当時の同期と連絡とれるなら今の状況とか聞いてみてもいいのでは
下手に求人出して変な人がくるならと主さんに声がかかるくらい有能なんでしょう、頑張ってみるのもいいのでは？

6 名前：匿名さん：2024/09/29 15:36

結婚前？？
システムもコンプラとかいろいろ勤めてた頃とは大きく変わってるだろうに、
迷えるところがスゴいね。
私なら無理、
相手は昔のような働きを期待して声を掛けてきてるだろうから、その期待には100%応えられない自信はある。

7 名前：匿名さん：2024/09/29 15:56

新しい仕事でも経験のした仕事ならば覚えもすんなりできるなら良いけどね。
衰えは仕事をしないと分かりません。
ただ年齢が上がる度に、失敗は出ます。

8 名前：匿名さん：2024/09/29 15:58

周りをみて時給の不満はありますよ。
時給は評価ですから。

9 名前：匿名さん：2024/09/29 16:16

仕事内容は20年前と変わってないの？入社して一から覚えなくてもすぐ仕事はできるのかな。
それだったらいいけど、20年前じゃ会社の環境、システム、人なんかも全然、変わってるよね。

まるっきり新人と同じで教えてくれるのは皆、年下だろうし、54歳じゃ物覚えも相当悪くなってるし。
しかも8時間のフルタイム、私だったら無理。
お金に困っているなら別だけど、そうでないみたいだし、時間的余裕を考えたら、週3～4日、6時間、最低時給でもそちらのほうがいいと思う。

しかし20年前に辞めた会社の上司と交流があるのがすごいね。
定年とかなってないんだね。

10 名前：匿名さん：2024/09/29 16:20

私も54歳で今まさにフルタイムを探している最中なので声かけて貰えるなんて羨ましいです。
慣れるまでは大変だと思いますが、私ならチャレンジしてみたいです。

11 名前：匿名さん：2024/09/29 16:28

>>6
人柄を見られたのかもよ。

ちなみに、私は元専業主婦で、当時は頭も身体も使えないと思っていました。
数年後シングルになり、働かなければいけないので、作業系ですが短時間から始めて、どんどん褒められて時間を伸ばし、最終的には8時間になり、それ以上になると20%増し賃金に。
身体、慣れます、というか楽しいとモチベーション上がる。

12 名前：匿名さん：2024/09/29 16:59

私は育休も利用させていただいてずっとフルタイムで働いています。

大手企業でしたら福利厚生も充実し、パワハラ対策などもきちんとしているでしょうし、同期も沢山残っているということは、働きやすい職場なのだと思います。

どのような職種かわかりませんが、今の時代はシステム化もかなり進んでいるので、同期の方に現状などを細かく確認、聞いてみるのがいいと思います。

主さんは仕事の物覚えが悪い、失敗が多い、頭が悪いとおっしゃっているのが、ちょっと気にはなりますが、きっとお人柄で白羽の矢がたったのだと思います。

今はお子さんも独立されているそうなので、その点も気が楽だと思いますので、挑戦する価値はあると思います。

13 名前：匿名さん：2024/09/29 17:09

ブランク20年以上の50代半ば女性に、大手企業が復職しないかと声かけてくれたの？
すごいね。
主さん出来る人なんじゃん？

14 名前：匿名さん：2024/09/29 17:19

わたしだったらやってみます。
3ヶ月くらい頑張ってみて駄目だと思ったらもとの職場に戻ればいい（募集かけても応募がないんですよね）。

15 名前：匿名さん：2024/09/29 17:22

主さんに「前に社員でいたけれど20年以上前なので新人です」と、謙虚な態度でいないと周りの方々とうまくいかない気がします。

「前はこうだったのよ」「こんなやり方になったの？」の類いは思っても禁句だし、少なくても最初はタメ口は無し、同期さん達ともあまり馴れ馴れしくしない方がいいと思います。

等、うまくやるにはめんどくさそうだし、フルタイムは体力的にも大変だから私ならやらないです。
(現在は5時間×週5)

とはいえ、もし6時間×週5程度の勤務でもいいなら、私なら相当な覚悟を持って戻るかもしれませんが。

16 名前：たまご：2024/09/29 17:26

皆さんありがとうございます
元上司は年が5歳上なので、まだ定年前です。役員になられたので、定年延長できるようです
一般事務というより、上司の秘書（という名の雑用？）がメインになりそうです
私は一般事務をしていた独身時代も仕事できないタイプの部下だったと思います
人柄をかってくれたのならありがたいです。
元上司とは退職後、音信不通だったのですが、最近になって
私の同期に私の連絡先を知らないか、と尋ねて声をかけてくれました
ありがたいことですが、それが逆にプレッシャーになって迷っています
（現在の私の頭と体の劣化を本当に理解できているか不明）

17 名前：匿名さん：2024/09/29 17:57

>>16
大丈夫よー、老けたのはお互い様、事務とか経理よりいいじゃん。
自分なりに動けそうだし、とにかくミスらないよう、しっかりメモなど頑張れば？
幸運を祈る！

18 名前：匿名さん：2024/09/29 18:09

別の目的じゃないといいけど。
色々気をつけあそばせ。

19 名前：匿名さん：2024/09/29 18:11

いいなー
羨ましい。

絶対やった方がいい！

20 名前：匿名さん：2024/09/29 18:15

54才のブランクありの秘書かー？

なかなか勇気がいる。

21 名前：匿名さん：2024/09/29 18:17

なんで連絡先を聞いてまで主じゃないとだめなんだろう。

22 名前：匿名さん：2024/09/29 18:18

普通なら大手なら尚更もっと若い人雇うと思うがよほど気に入られてたんだな。

23 名前：匿名さん：2024/09/29 18:20

壮大なネタ　苦笑

24 名前：匿名さん：2024/09/29 18:23

北海道はでっかいどう🎵

25 名前：匿名さん：2024/09/29 18:27

うん、大手だったら募集すればいくらでも若い子が来るだろうに。
何でわざわざ、20年以上もブランクありの54歳のおばさんに仕事を頼むんだろう、それも秘書？
せめて10年前くらいに声をかけてくれればよかったのにね。

26 名前：匿名さん：2024/09/29 18:28

>>18
ほんと、わざわざ探し出すなんて気味が悪い。

27 名前：12：2024/09/29 18:33

>>16

主さんは独身時代も仕事ができないタイプの部下とおっしゃっていますが、本当にできない人にお声がけはしないと思います。

主さんは自分に厳しい人なのかもしれませんが、会社はそこまで主さんに対し完璧さを求めていないのかもしれませんし、もっと肩の力を抜いた方がいいと思います。

習うより慣れろだと思います。
主さんがやってみたいという気持ちが一番大事だと思いますが、人脈って本当に財産だと思います。

28 名前：匿名さん：2024/09/29 18:34

20年も前のしかも連絡も取ってなかった部下、
そんな人に連絡するわけないじゃん。

こんなネタ信じる人が居るとは大笑いだわ。

29 名前：匿名さん：2024/09/29 18:42

>>16
迷ってる時点で無理