NO.12197426

0 名前：たまご：2024/09/29 15:17

現在、54歳です
扶養内事務パートを週に３～４日（９～16時の6時間勤務）しています。
今の職場は5年目です。
仕事は物覚えが悪く、失敗も多いですが、職場の方達が優しいので、続けてこられました。
仕事後に習い事も行けます。
ただ、時給が最低時給で、正社員が辞める度に、どんどんその正社員の仕事がまわってきて
給料と仕事内容が割に合わないなと不満もあります。
（求人募集しても応募が無い為、正社員の補充が無い）

そんな時、結婚前に働いていた会社の上司から、戻ってこないかという話をもらいました。
大手企業なので、給料も良いです
ただ、8：３０からの8時間勤務（週５）になります
元々あまり体力が無いですし、２０年以上フルタイムで働いていないので、自信が無いです。
新しい仕事を覚えられるのかも心配です。
（頭は相当悪くなっています）
ただ、当時の同期も沢山残っていますし、魅力的です。

やはり、５０歳すぎてのフルタイムは厳しいでしょうか？
ちなみに子供は県外におり、夫と２人暮らしです

皆さんならどうされますか？

1 名前：匿名さん：2024/09/29 15:27

いいじゃないですか〜
54はまだ若いですよ
定年まで働いたらかなり貯まりますし
それからでもまだ元気な年です
羨ましい話です

2 名前：匿名さん：2024/09/29 15:33

20年以上ブランクがあって上司の一言で元の職場に戻れるもの？会社がそんなに変わってないの？
上司は今の主さんの状況（頭とか体力とか）とか知って誘ってる？20年前って会社の組織やらシステムやらかなり変わってるよね？
にわかには信じられないんだけど、、、

3 名前：匿名さん：2024/09/29 15:34

最低時給なのにどんどんたいへんな仕事がきている状況よりは、結婚前の会じゃで週5フルタイムの方がタイパいいかもですね。

旦那さんと話し合って決められては。

4 名前：匿名さん：2024/09/29 15:34

>>3
会じゃ→会社の間違いです。

5 名前：匿名さん：2024/09/29 15:35

時間があるなら挑戦してみたら？
当時の同期と連絡とれるなら今の状況とか聞いてみてもいいのでは
下手に求人出して変な人がくるならと主さんに声がかかるくらい有能なんでしょう、頑張ってみるのもいいのでは？

6 名前：匿名さん：2024/09/29 15:36

結婚前？？
システムもコンプラとかいろいろ勤めてた頃とは大きく変わってるだろうに、
迷えるところがスゴいね。
私なら無理、
相手は昔のような働きを期待して声を掛けてきてるだろうから、その期待には100%応えられない自信はある。