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0 名前：たまご：2024/09/29 15:17

現在、54歳です
扶養内事務パートを週に３～４日（９～16時の6時間勤務）しています。
今の職場は5年目です。
仕事は物覚えが悪く、失敗も多いですが、職場の方達が優しいので、続けてこられました。
仕事後に習い事も行けます。
ただ、時給が最低時給で、正社員が辞める度に、どんどんその正社員の仕事がまわってきて
給料と仕事内容が割に合わないなと不満もあります。
（求人募集しても応募が無い為、正社員の補充が無い）

そんな時、結婚前に働いていた会社の上司から、戻ってこないかという話をもらいました。
大手企業なので、給料も良いです
ただ、8：３０からの8時間勤務（週５）になります
元々あまり体力が無いですし、２０年以上フルタイムで働いていないので、自信が無いです。
新しい仕事を覚えられるのかも心配です。
（頭は相当悪くなっています）
ただ、当時の同期も沢山残っていますし、魅力的です。

やはり、５０歳すぎてのフルタイムは厳しいでしょうか？
ちなみに子供は県外におり、夫と２人暮らしです

皆さんならどうされますか？

32 名前：たまご：2024/09/29 18:49

皆さんのコメントから、一般的には信じてもらえない状況だということは理解しました
別の目的が無いのかどうかは、一応疑う必要がありそうですね。
ありがたいとばかり思っていたので、別視点のご意見が聞けて良かったです。
気持ち悪い、と言われればそうかもしれないですね。
私は単純に覚えていてくれたことに喜んでしまいました。
なぜもっと早く声かけをしてくれなかったかは、今までは上司にその権力が無かったからと聞きました
ようやく自分で人事を決められる職位についたから、だそうです
この会社での秘書は皆さん４０代以上の方ばかりなので（若い人は結婚や出産で辞める可能性があるので）何も疑問に思いませんでした。
フルタイムを応援してくださる方もいらしたので、少し飛び込む勇気が出てきました

33 名前：匿名さん：2024/09/29 18:49

本当に大手ならあり得ない話。

34 名前：匿名さん：2024/09/29 18:52

>>32
ところで、
目の下の深いシワはどうするの？

35 名前：匿名さん：2024/09/29 18:52

>>32
変なレスは気にしないで。
私なら頑張ってみる。

私も誘われた事あるよ。昔の社員集めてやってた人がいたから。
事情があって行けなかったけど、頑張ってほしい。

36 名前：匿名さん：2024/09/29 18:53

>>34
同じ主って事？⁇

37 名前：匿名さん：2024/09/29 18:53

>>36
同じだよ。
深いシワ、平日葬儀も。

38 名前：匿名さん：2024/09/29 18:54

>>37
なんでわかるの？管理人？

39 名前：匿名さん：2024/09/29 18:55

>>38
特徴が全部ぴったり同じだからwww

40 名前：匿名さん：2024/09/29 18:56

>>37
なんでわかるか教えて欲しい

41 名前：匿名さん：2024/09/29 18:56

>>40
あなた主でしょ？笑笑

42 名前：匿名さん：2024/09/29 18:58

>>39
へー

43 名前：匿名さん：2024/09/29 18:59

>>41
残念っ違うよ
なんでわかるか教えてのレス書いた
やっぱ、ただの決めつけ婆ばか。

44 名前：匿名さん：2024/09/29 19:14

多分大手ではないんじゃないかな。

大手だったら異動があるし同じ所にとどまってないし大手企業で秘書なんて重要な仕事ブランクありのおばちゃんに任せるかな？

中小企業なんじゃないかな？
だったら納得いく話。

45 名前：匿名さん：2024/09/29 19:20

>>44
大手の地方営業所とかかも。

46 名前：匿名さん：2024/09/29 19:21

>>45
20年も異動なし?

47 名前：匿名さん：2024/09/29 19:27

>>46
移動なしの大手企業あるし！みんながみんな移動あるわけないし笑

48 名前：匿名さん：2024/09/29 19:28

>>47

移動→異動

49 名前：匿名さん：2024/09/29 19:30

>>46
地方採用とかなかったっけ？

50 名前：匿名さん：2024/09/29 19:35

>>47
聞いたことないなぁ

51 名前：匿名さん：2024/09/29 19:39

>>49
地方の支社に採用枠はある。

52 名前：匿名さん：2024/09/29 19:41

>>51
支社で役員って？
異動無しの。

53 名前：匿名さん：2024/09/29 20:01

多分ですけどね、確かに大した仕事じゃ無いんだと思います。だから主さんに来たんだと思う。
今の若い子にはつまらなくて不満が出るのかも。

54 名前：匿名さん：2024/09/29 20:02

>>45
地方営業だとしたら転勤多いよ

55 名前：匿名さん：2024/09/29 20:02

>>51
地方だけの地域限定社員は出世は出来ないよ。笑笑

56 名前：匿名さん：2024/09/29 20:03

だからネタだってば

57 名前：匿名さん：2024/09/29 20:03

>>55
役員じゃなくて部長とか支店長など単なる管理職なんじゃない？

58 名前：匿名さん：2024/09/29 20:05

>>57
それも無理だよ。

59 名前：匿名さん：2024/09/29 20:09

設定に無理がありすぎる。

60 名前：匿名さん：2024/09/29 20:33

>>57
なんじゃない？が好きだね笑

61 名前：匿名さん：2024/09/29 20:39

>>57
なんなる管理職の秘書？
雇い主は元上司だったりして笑

62 名前：匿名さん：2024/09/29 20:44

みんななんでそんなに知ったかぶってんの？？

妬みダダ漏れ過ぎんか。

いいじゃん、応援してあげれば。

63 名前：匿名さん：2024/09/29 20:48

妬みじゃないよ　苦笑
あまりにお粗末なネタだからさ

64 名前：匿名さん：2024/09/29 20:49

楽しい？

65 名前：匿名さん：2024/09/29 20:51

>>62
なんでも妬みと書き込む、その独特な感性がワンパターン過ぎてw

66 名前：匿名さん：2024/09/29 20:52

だって大手の役員って雲の上の人だよ？
設定がおかしいから。

67 名前：匿名さん：2024/09/29 20:52

>>62
この話で「妬み」を抱かせる部分はどこにあります？

でも、こういう質問に答えられない人ですよね。

68 名前：たまご：2024/09/29 21:09

皆さん、ありがとうございます。
ただ、私は他のスレはたてていませんし、このスレも創作ではないです。
創作と思われる方は、スルーでお願いします。
５０代で、パートからフルタイムの会社に転職するかどうかに対するご意見だけお願いします
転職応援意見だけが欲しいわけではないです。
体力的に大変だから転職は勧めないなど、50代前後の方の正直なご意見をお待ちしております
よろしくお願いします

69 名前：匿名さん：2024/09/29 21:14

>>66
その辺に普通にいるよ。
上場企業だけで、何社あるんだか。
義父もそうだし、私の叔父もそう。
義母の弟もそうだし。

70 名前：匿名さん：2024/09/29 21:20

>>69
あなたの血はイマイチか

71 名前：匿名さん：2024/09/29 21:28

>>30
私もフルタイムパートでずっと働いてきて、55才くらいで日数か時間を少なくしようと思ってた。
今55才、ここにきて急な物価高で、60までこのままフルタイムかなとうんざりしてる。
毎日あと4年あと4年とカウントダウンしてるから、主さんのように同年代でも意欲のある人ってすこいなと本当に思う。
1年くらい前こら急に頭が働かなくなった。
説明聞いても半分上の空、一生懸命聞いても全然頭に入ってこない。
去年ちょっと嫌なことがあって辞めたかったけど、転職してやっていける自信がなかったから我慢した。

「あなたならどうする」と聞かれたら、私ならもう変化は要らないと答えるけど、主さんは私とは能力が違うようだから、最低賃金でこき使う会社から抜け出すチャンスなのかもしれませんね。

72 名前：匿名さん：2024/09/29 21:32

>>68
正社員ですか？
そして通勤距離は？

今までなにもしない専業主婦だったわけでもないし
聞いてる限り体力仕事でもなさそうだし、昔の
仲間もまだいるんでしょ？
何を迷うことがある？と思います。

私も同年代ですがフルタイム事務してて、あと10年は
働くつもり。元気なら70までもいられる。
ただ、私の場合は車で5分の職場だからですが。

73 名前：匿名さん：2024/09/29 21:40

>>68
嘘つき！

74 名前：12：2024/09/29 22:11

>>68

今は週に6時間勤務(実働５時間)が３回か４回、転職したら週に8時間勤務(実働7時間)が５回に変わるということですよね。

実動時間も日数も増えることになるので、はじめのうちはやはり体力的にも精神的にも疲れるだろうと思いますが、慣れればやっていけると思います。

他には、残業はゼロなのか、週休2日は確保されているのか、午後4時半には退社できるのか、有給休暇は取得しやすいかなども、続けて行くうえで、考慮すべき条件のひとつだと思います。

お子さんが巣立ってご主人とお二人暮らしだそうですが、ご主人の理解や協力も不可欠だと思います。

例えば主さんが疲れてちょっと横になりたいなって時も、ご飯作れ！というワンマンな夫だと大変なので。

人生百年時代と言われているので、主さんは折り返し地点をちょっと過ぎただけです。まだ充分に活躍できる年齢だと思います。

20年のブランクを気にされていますが、現在パートを4年以上やってこられたのは大きいと思います。

退職後全く働いたことがなければ、ハードルは高いと思いますが、主さんはそうではないので。

75 名前：匿名さん：2024/09/29 22:45

大手企業の役員からオファーを受けるなんてものすごいことだよ。
しかも20年もブランクがあって、54歳で。
大手なら福利厚生もかなりいいよね。
絶対に転職したほうがいいです。
給料も月10万以上アップするのかしら。

76 名前：匿名さん：2024/09/29 22:59

私なら迷わず行く。

77 名前：匿名さん：2024/09/29 23:03

結婚前に働いていたなら、住所も電話も変わってるような。
今の50代半ばの人の携帯だったら、携帯会社変わるたびに
電話番号も変わっていた時代じゃなかった？
そういう色んな変化を乗り越えて、意地でこの人がいいと
連絡を取りに来る上司って、むしろなにか怖いんだけど。
この主が退職後ぱそ

78 名前：匿名さん：2024/09/29 23:10

>>77
誤送信です、すみません。
パソコンも数十年前と今の時代は使うものも違うのに、
パソコン使った仕事していたかも不明な人を呼び寄せるものだろうか。
主さん、パソコンはどの位つかえるのだろう。今の秘書業務はそのあたりが必須だと思うが。
数十年前の人柄以前に実務のスキルが必要だと、普通は思いそうなものだが。

79 名前：匿名さん：2024/09/29 23:12

>>78
事務パートしてるんだから、パソコンつかえるんじゃないの。

80 名前：匿名さん：2024/09/29 23:13

>>79
求められるものが違うと思う

81 名前：匿名さん：2024/09/29 23:18

まぁダメだったら辞めたらいいんじゃない？
せっかくお声かけてもらったんだし、旦那さんと相談して許可をもらえたら挑戦すれば良いのでは？