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0 名前：匿名さん：2025/03/09 20:59

ペットの体調不良…はどこまで仕事に配慮とか考慮とかするもの、してもらえるものでしょうか？

また、期間はどれくらいまででしょうか。

皆様の経験談を教えてください。

1 名前：匿名さん：2025/03/09 21:23

配慮してくれと言われたらドン引きだわ

2 名前：匿名さん：2025/03/09 21:31

私は仕事辞めました。
と言っても短時間パートだけど。

3 名前：ネコねこ：2025/03/09 21:35

3匹の介護と看取りをしましたが
職場は休みませんでした
最後は　2匹はちょうど休みの日でしたが
3匹目は朝撫でてから出掛けて
帰ってきたら冷たくなっていました

もし休むとしたら別の理由を言います

4 名前：匿名さん：2025/03/09 21:36

>>0
仕事によるとおもう、

正社員でリモートワークに切り替え可能ならしてくれそうだし。

休むと困るパートなら、他の人の理解がないと難しいよね。
とはいえ、子供が熱で休みます、みたいなのと同僚の立場だとそんなに変わらない。

5 名前：匿名さん：2025/03/09 21:39

ペットが理由って言わない方がいいと思う。

6 名前：匿名さん：2025/03/09 22:17

悲しいけどペットが死にそうって理由で理解されるのは稀だと思う。
仮に理解されてもどうにもしてやれないってことも上司にはあるかもだし。
どうしても休みたいなら自己都合を通すしかない。
家庭の事情とか、自分が具合悪いと仮病を使うか。

7 名前：匿名さん：2025/03/09 23:17

配慮はありません。

8 名前：匿名さん：2025/03/09 23:53

ペットには配慮はないなぁ。
有給使うか、欠勤するか、普通の権利を使って、
休むしかないよ。
時給なら減るだけ。
もちろん忌引きもペットにはないしね。

9 名前：匿名さん：2025/03/10 01:08

そりゃ無理でしょう。