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0 名前：匿名さん：2025/06/06 15:18

一社内々定をいただきました。
承諾の電話をした際に他社の選考状況を聞かれて選考中、と伝えたら断ってから電話してきてと言われたそう。

こういうことは普通なんでしょうか。
もちろん人数確定させたいという会社の意図も分かりますが。
一方でまだ就活時期ですよね。
多めに取ればいいだけじゃんと思いますがこれも人手不足の影響なんでしょうか。

うちはもうかなり就活が遅く、大学4年なので今からと言ってももう残ってないから決めてもいい気はしますが。

1 名前：匿名さん：2025/06/06 15:27

内定をくれた企業に「他社の選考結果が○日に出る予定なので、それまでお待いいただくことは可能でしょうか」と率直に相談してみてはどうでしょう。
多くの企業は数日程度なら待ってくれます。
無理に急いで決める必要はないと思います。

2 名前：匿名さん：2025/06/06 15:40

正直に話をし過ぎるのもどうかと思うわよ

3 名前：匿名さん：2025/06/06 15:43

数社の内々定を頂いていますが、今は内々定懇親会に呼ばれています。（対面やリモート）

4 名前：匿名さん：2025/06/06 18:02

普通に内定受けていいと思う。

自分の人生だもの。納得いくまで就活して、最終的に辞退するならしたらいい。

企業もある程度は想定してるよ。

うちの子も、内定者懇親会とか行ってるけど、その中に、最終的にはここにするかわからない、て人はいると言ってた。
今日仲良くなった男の子いたけど、彼はどうだろうなー
他所受かっちゃうかもだから来ないかもしれないな
なんて言ってた。

大昔はねー
旅行なんかに連れ出されて囲い込みされた時代もあったみたいだけど
今どきはそんなの出来ないもんね。
私の頃なんて内定者懇親会なんて無かったもん。
氷河期で。
ホテルビュッフェなんて羨ましいよ…

5 名前：匿名さん：2025/06/06 20:05

ごめん横だけど。

娘の時(5年前)
第一希望が二社あった。一社のみ採用となったが、
もう一社(空港会社)も「繰り上げ内定」の連絡が来た。さんざん迷ったが
繰り上げだったのが引っかかり、最初の会社に決めた。
私も夫も娘の考えに任せ傍観していただけ。

入社後半年して繰り上げ合格の会社がコロナでつぶれかけた。
外資系に合併となりボーナスなし、給料も低賃金になったとニュースで出ていた。

何が言いたいかというと、
「繰り上げ採用」の連絡が来るような会社は・・・あまりいい印象はない。
そもそもなぜ繰り上げになったか、本採用だった人が辞退したから、
ではなぜ辞退したのか・・・。

何かしらの理由があるんだよね。

6 名前：匿名さん：2025/06/06 20:14

>>5

でも第1希望だったんだよね？
もし繰り上げじゃなかったら行ってたんでしょ？

たまたま回避出来てラッキーだったってだけの話じゃ？

7 名前：匿名さん：2025/06/06 20:18

今の子は何十社も受けなくてもエントリーするだけで向こうから採用したいって連絡が来たりするし恵まれてるなぁと思う氷河期末期世代。
３年生の息子も内定貰って後は自分が良いなと思った大手の会社２、３個受けて終わりだって。
取り敢えず内定貰っておいて他も受けるらしいよ。

ただ内定貰ったところがコーオプ？インターン？で学校からの紹介で行った会社だから内定貰っておいて断って良いものか悩んでる。
親としてはある意味技術職で職には困らなそうではあるので良かったけど。

8 名前：匿名さん：2025/06/06 20:56

>>7
教授推薦って、断れないんじゃないですか？

9 名前：７：2025/06/06 21:09

>>8

教授推薦ではありません。
コーオプとかインターンとか大学に募集がかかって企業に赴くんですが、それも企業によっては1人くらいしか受け付けて貰えなかったりします。
それに学校と企業側に選んで頂いて1ヶ月ほど職場で働かせて貰って是非うちにと言ってもらった感じです。

10 名前：匿名さん：2025/06/06 22:34

>>9

エントリーするだけで採用したいって連絡あるなんて相当だと思う…

売り手市場と言われてるけど
そこまでじゃない人がほとんどだよ。

よほど優秀なんですね。

これが普通と思うのは違うと思う。

11 名前：匿名さん：2025/06/06 22:36

なんかまた自慢合戦になる気がしてきた…

12 名前：匿名さん：2025/06/06 22:47

それが承諾ということでしょう？
当たり前だと思う。