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0 名前：匿名さん：2025/07/12 23:28

女子大といえどもの思いで総合職で就活をしてきまして、なんとか内内定（大手グループ会社）を数社頂きました。よく頑張ったと思っています。
ふと、通っている大学の就職先に大手（一般職）や大手のアウトソーシング会社はありますが就職人数の2割いるか（他は公務員か中小）で、総合職はもっと少ないみたいな？感じに驚いています。
身体も小さいし、男性と一緒の仕事ができるのかとか今更ながら一般職の方が良かったのか？と親としてモヤモヤしています。

1 名前：匿名さん：2025/07/13 07:38

娘さんの総合職内内定、本当に素晴らしい成果ですね。

誇りに思う気持ちが伝わりますが、転勤や仕事の負担への不安もあるかと思います。
まずは娘さんと落ち着いて話して、総合職や転勤への本音を聞いてみてください。
もし転勤が気になるなら、企業の転勤頻度やサポート体制を一緒に確認しましょう。

総合職のメリットと負担を整理し、必要なら一般職や地域限定職の選択肢も検討を。
娘さんの意思を尊重しつつ、親の心配も率直に伝え、情報収集でサポートしてあげてください。

2 名前：匿名さん：2025/07/13 08:21

うちの娘も女子大出身、大手の総合職で男性と一緒にバリバリ働いています。
学生時代の周りの友達（女子）で一般職に就いている子、いないような。
今の時代、一般職は正社員ではなく、派遣を使う会社が多くないですか？
女子＝一般職なんて一昔前の考え方だと思う。

3 名前：匿名さん：2025/07/13 08:30

うちの娘も総合職、コンサルで働いています。残業ばかりで大変そうだけど、楽しそうです。
せっかくお金をかけて大学を出したのだから、一般職ではなく、一人でも食べて行けるように男性並みに給料をもらえるようキャリアアップを目指してもらいたい。

4 名前：匿名さん：2025/07/13 09:04

女子大だと総合職での就職が不利なの？
女子大どうのこうのより、レベルの問題？