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NO.6642874

この職場どう?

0 名前:パー子:2016/01/28 20:59
1.従業員は自分のほかに3人で全員男性。

2.壁は穴だらけでガラスは割れたりヒビが入ったり。
外にいるのと変わらない。

3.防寒着は会社支給のジャンバーのみ。
ジャンバーはかなりきつめで少し厚着をすると着られないため必然的に薄着になる。

4.暖房は小さなカセットガスストーブ1個が足元にあるのみ。
会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。
 
5.毎朝始業前にヘッドセットを渡され従業員は工場に、社長とその奥様は中二階の事務所へ。
社長は作業場に設置してあるカメラから現場を監視し、指示はや連絡はヘッドセットを通して行われる。

6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。

7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。

8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。

9.食堂にも暖房は無いのでカセットガスストーブを自分で持って移動。

10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。

11.子どもの預け先が無い時は工場に連れてきてもいい。
奥様が保育士の資格を持っていて面倒を見てくれる。

12.時給1500円、就業時間は9時〜16時までで残業なし。
土日休み、お盆・年末年始に一週間〜二週間の長期休暇有りと待遇はなかなか。

今週からパートを始めた工場がこんな感じです。
皆さんなら働き続けますか?それとも辞めますか?
1 名前:パー子:2016/01/29 23:56
1.従業員は自分のほかに3人で全員男性。

2.壁は穴だらけでガラスは割れたりヒビが入ったり。
外にいるのと変わらない。

3.防寒着は会社支給のジャンバーのみ。
ジャンバーはかなりきつめで少し厚着をすると着られないため必然的に薄着になる。

4.暖房は小さなカセットガスストーブ1個が足元にあるのみ。
会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。
 
5.毎朝始業前にヘッドセットを渡され従業員は工場に、社長とその奥様は中二階の事務所へ。
社長は作業場に設置してあるカメラから現場を監視し、指示はや連絡はヘッドセットを通して行われる。

6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。

7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。

8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。

9.食堂にも暖房は無いのでカセットガスストーブを自分で持って移動。

10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。

11.子どもの預け先が無い時は工場に連れてきてもいい。
奥様が保育士の資格を持っていて面倒を見てくれる。

12.時給1500円、就業時間は9時〜16時までで残業なし。
土日休み、お盆・年末年始に一週間〜二週間の長期休暇有りと待遇はなかなか。

今週からパートを始めた工場がこんな感じです。
皆さんなら働き続けますか?それとも辞めますか?
2 名前:むりー:2016/01/30 00:18
>>1
ぜったいないーー
3 名前:80点:2016/01/30 00:26
>>1
いいんじゃない?
仕事内容が不明だけど、時給も待遇も、そこまで良いのはそうそう無いよ。

昼ごはんは悲しいが、弁当いらないし、夏になれば寒くないよ。

私ならとりあえず1年か半年は(笑) 勤める。
4 名前:続かない:2016/01/30 00:27
>>1
どんな仕事してるんだろう。
男の人はどんな人たちなんだろう。

よく5日も働けましたね。
私なら1日行って辞める〜と思う。

時給と休日に魅力感じて、何も知らずに勤めちゃったの?
5 名前::2016/01/30 00:58
>>1
ありがとうございます。

内容的に釣りと叩かれるかと思っていましたが、そんなことは無く良かったです。

仕事内容は金型関係です。
実家が同じ業種で、私も特殊な機械を動かせるため
この時給での契約になりました。
パートの平均時給が800円の地域なので、その倍近い時給に引かれたというのもあります。

他の従業員ですが、16歳の少年、30代の既婚男性、社長の親戚の80代男性です。
三人とも無口な人たちで、一度も口を聞いたことがありません。

待遇と時給はいいけど冷え症で体がきつくどうしようか悩んでいるところです。
辞めたら旦那の稼ぎだけでは食べていけないのでまた仕事を探す手間がかかるし・・・
6 名前:悩むなあ:2016/01/30 01:03
>>1
寒い暑いは気にならない。
冬は吹きっさらし、夏は40度超えの倉庫や、冷蔵倉庫でも働いたことあるけど平気だった(愚痴は言うけど辞めるほどじゃない)

ご飯はー…500円は高い気がするし、何より私はよその人が作ったものが苦手だからキツいなぁ。
お弁当持っていくのは禁止なのかな?

トイレが無しです!
以前すごく時給や時間の条件が良くて仕事内容も経験生かしてやってみたい魅力的なもので採用の連絡貰ったんだけど、古い建物でトイレが外で公衆便所みたいなとこで無理だったから辞退したことがある。
借りるのがきれいなショッピングモールとかでいつでも自由に行ってもいいのなら、時給いいしお昼は抜く覚悟で続けるかな。
7 名前:えと:2016/01/30 06:28
>>1
>6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。
>
>7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
>昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。
>
>8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。

>10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。


これがイヤだ。特にトイレ。
8 名前:ナイス:2016/01/30 08:41
>>1
いいかも
そのメニューなら間違いなく痩せられるし
お金が貯まりそう。

体も鍛えられそうだし、9時から夕方4時までなら我慢できそう。

いいなぁ
9 名前:ムリ:2016/01/30 08:57
>>1
環境の前に社長夫婦の考え方、やり方が汚い、せこい。
いくら時給がよくても何かにつけ自腹だったりお弁当禁止だとプラマイ0じゃん。
10 名前:粗食:2016/01/30 09:10
>>9
> お弁当禁止だとプラマイ0じゃん。


休憩除いて 6時間勤務として、1500×6 で1日 9,000円だよ。500円昼食代払っても、8,500円。月 20日勤務で17万でしょ。パートでこれだけもらえる所はなかなか無いよ。


普段何食べてるの?
11 名前:技術があるなら:2016/01/30 09:21
>>5
>実家が同じ業種で、私も特殊な機械を動かせるため
>この時給での契約になりました。


他の工場探せないのかな?

時給と休暇が長いのはいいけど、あきらかにぼったくりの昼食とトイレも直さないケチぶりの社長夫婦とは信頼もなにも生まれないでしょう?

社長夫婦も公園のトイレ使っているの?
12 名前:いやだ:2016/01/30 09:22
>>1
昼食が500円ってのが嫌だ。ぼったくりじゃん。
昼食代が1か月1万円くらいかかるって事だよね。
しかもその内容。刑務所以下じゃないか。
それに扶養も外れるよね?
時給が良くてもその辺考えると実際の収入は
それほど多くないんじゃないかと思う。
冬の寒さもきつそうだけど、夏はもっと過酷な環境じゃない?
13 名前:そうだね:2016/01/30 09:31
>>1
>1.従業員は自分のほかに3人で全員男性。
>

我慢できる


>2.壁は穴だらけでガラスは割れたりヒビが入ったり。
>外にいるのと変わらない。
>
>3.防寒着は会社支給のジャンバーのみ。
>ジャンバーはかなりきつめで少し厚着をすると着られないため必然的に薄着になる。
>
>4.暖房は小さなカセットガスストーブ1個が足元にあるのみ。
>会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。
> 
>5.毎朝始業前にヘッドセットを渡され従業員は工場に、社長とその奥様は中二階の事務所へ。
>社長は作業場に設置してあるカメラから現場を監視し、指示はや連絡はヘッドセットを通して行われる。
>
>6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。
>
>7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
>昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。
>
>8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。
>
>9.食堂にも暖房は無いのでカセットガスストーブを自分で持って移動。
>
>10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。
>


ここまでは絶対にイヤだ!


>11.子どもの預け先が無い時は工場に連れてきてもいい。
>奥様が保育士の資格を持っていて面倒を見てくれる。
>
>12.時給1500円、就業時間は9時〜16時までで残業なし。
>土日休み、お盆・年末年始に一週間〜二週間の長期休暇有りと待遇はなかなか。
>


これは魅力ある。
私は、9時30分から15時30分の契約だったのに、半年位したら「16時に」と言われ、しぶしぶ承諾。
その後また半年したら「勤務時間が足らない。」と言われた。いつのまにかフルタイム(9時30分から18時30分)にされていた。
出来ないと言ったら「子供に神経と気を使いすぎてる。」と言われた。
子供の通院や食事に気を使わなくちゃならないから短時間で契約したんだよね。
祝祭日も当たり前のように出勤で手当てなし。



>今週からパートを始めた工場がこんな感じです。
>皆さんなら働き続けますか?それとも辞めますか?


勤務時間や休みの条件が良いから、がんばってみる。
14 名前:やだね:2016/01/30 09:35
>>1
時給1500円、9時〜16時は同じ。でも休みはもっと
多いし、冷暖房完備だし、食事服装は自由だもん。
15 名前:何が嫌って:2016/01/30 09:40
>>1
> 会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。
>  

>
> 6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。
>
> 7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
> 昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。
>
> 8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。
>

> 10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。
>


上記3点が絶対に嫌だ!!(6.7.8は同じ系列とみなす。ガスボンベと言い、けち臭いしみったれた会社だね。)

基本的に会社が出すべき経費を職員に出させる(暖房費)、
職員から儲けようとする根性、
トイレが汚い・もしくは男女一緒(公園トイレなんてとんでもないよ!!)。

は有り得ない。一日行っただけでもう辞めると思います。
16 名前:、ノ、ホ、ッ、鬢、ツウ、ッ、ォ:2016/01/30 09:50
>>1
エィ、オツミコ👻マ・メ。シ・ネ・ニ・テ・ッスナ、ヘテ螟ネ・ロ・ォ・愠😐」
テ?マー?ゥ、ッ、鬢、ネエ、、、ニ、簗ソオ、、タ、鯀ゥ、ル、ハ、、。」
、ヌ、箒?ヨクツト熙ヌ、「、?🏢ル、ェカ筅ソ、゙、テ、ソ、鮠ュ、皃ニシ。ケヤ、ッ。」
17 名前:とりあえず:2016/01/30 12:08
>>1
取りあえず、続けてみる。

私自身は暑さ寒さが平気なのと(もちろん、ヒートテック等で自衛するけどね)、お昼一食ならむしろダイエットになって良いか、って思えるから。500円はぼったくりだけどね。

トイレも・・・休憩時間はあるんだよね?
その時にコンビニとかに行くとか出来ないかな。
まぁ、勤務時間が短いので、ほかの時間は我慢して公園に行く。

しばらく続けてみて、無理、と思ったら辞めたら良いと思う。

意外と慣れるかも。
18 名前:無理:2016/01/30 12:18
>>1
壁に穴?
奥さんの手料理お昼?

ありえません。
即刻辞めますよ。
19 名前:でもさ:2016/01/30 12:18
>>10
>> お弁当禁止だとプラマイ0じゃん。
>
>
>休憩除いて 6時間勤務として、1500×6 で1日 9,000円だよ。500円昼食代払っても、8,500円。月 20日勤務で17万でしょ。パートでこれだけもらえる所はなかなか無いよ。
>


原価100円か200円くらいのものに500円払って食べなきゃいけないっておかしいよ。無料の賄いつきなら文句も言えないけど。
16歳の男の子もいておかわりもないって、有り得ない。一人で一合食べてもおかしくない年ごろだよ。
20 名前:シ?コシヤ。ゥ:2016/01/30 12:24
>>1
キコフウス熙゚、ソ、、。」
、、、荀タ。」
21 名前::2016/01/30 12:44
>>1
その手作りお昼ごはんは、100円台の世界・・・

でも、子供を預かってくれるのはありがたいね。

保育代取られるのだとしたら、嫌だな・・・


お金面で折り合いがつけば、続けられるかも。
22 名前:ギブアップ:2016/01/30 13:12
>>1
時給・休みの面以外の条件はすべて無理。

特に無理なのが食事。
私、口に合わないものを無理に食べるってことができないの。その奥様の作る食事だと、なんか、食べられないことが多そうで。

毎回毎回、口に合わない(かもしれない)ものを、残さず食べなきゃいけないプレッシャーには勝てそうにありません。
23 名前:かき回す:2016/01/30 13:51
>>1
面白ろそうだから辞めない代わりに自分でゆっくり変えて行こうとするだろね
入社前に提示された条件で無いなら結構堂々と「それはおかしい」と言うし、「この食事で500円は高い 働いているのに食事くらい楽しみたい」と毎日言うよ
辞めろと言われたら辞めるけれど、結構かき回すかも。案外変わる可能性アリ
24 名前:無理:2016/01/30 14:13
>>1
いくら時給1500円でもこんな所で
働いてたらストレスで胃に穴が開きそう。

それにはいったばかりでこの状態でしょ?
長年いたらもっと無理難題言ってくるよ
早めに辞めるが吉
25 名前:おかしい:2016/01/30 14:17
>>21
あの内容の昼食で500円取って
挙句の果てに調味料は別料金とかって
めちゃくちゃな設定してくる人が
ただで保育してくれるとは思えない
きっと保育料一時間1000円とかとられるよ
26 名前:自分で:2016/01/30 14:28
>>24
時給にだけひかれたなら、1ヶ月だけ…など自分で区切りを決めて
お金を稼いでからやめる、でも身体と相談ですね…今の時代ありえない職場だと思います。
27 名前:次を探せ:2016/01/30 14:28
>>1
1.従業員は自分のほかに3人で全員男性。

問題なし


2.壁は穴だらけでガラスは割れたりヒビが入ったり。
外にいるのと変わらない。

どうして穴が開いたの?誰か暴れる人いるの?
怖い…なし。

3.防寒着は会社支給のジャンバーのみ。
ジャンバーはかなりきつめで少し厚着をすると着られないため必然的に薄着になる。

という事は夏はめちゃくちゃ暑いという事です

4.暖房は小さなカセットガスストーブ1個が足元にあるのみ。
会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。

そのガスボンベは1本いくらでしょうか?
それはさておき、冬は着こめばいいけど
夏は地獄よね。

 
5.毎朝始業前にヘッドセットを渡され従業員は工場に、社長とその奥様は中二階の事務所へ。
社長は作業場に設置してあるカメラから現場を監視し、指示はや連絡はヘッドセットを通して行われる。

無理難題言われたりしませんか?


6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収


昼食を食べない主義。というのは認められるのでしょうか?没収したご飯は帰社時に返してもらえますか?

7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。

私は燃費よい体なので一日1食しか食べないので
別にお昼はいらないのですが…
食べないという拒否権は行使できますか?


8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。

まさか醤油ないと食べれないようなメニューとかは出ませんよね?

9.食堂にも暖房は無いのでカセットガスストーブを自分で持って移動。

食べる時は暖房は我慢

10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。

という事は、トイレットペーパーを自腹購入し
持参してトイレにいかないといけないのですね…
もし隣のトイレがつまったりしたらどうしたら
良いのでしょう…

11.子どもの預け先が無い時は工場に連れてきてもいい。
奥様が保育士の資格を持っていて面倒を見てくれる。

その保育代は一体いくら?


12.時給1500円、就業時間は9時〜16時までで残業なし。
土日休み、お盆・年末年始に一週間〜二週間の長期休暇有りと待遇はなかな
か。

高待遇ですが、換算すれば一日8500円
1ケ月18万ぐらい。
この条件ならば、パートでなく正社員を
目指せばよいのではないでしょうか?
ところでそちらは保険ありますか?
多分ないですよね。
扶養からはずれるので、国民保健と国民年金を
自分でかけないといけなくなりますよ。
雇用保険、労災…かけてくれないでしょうしねぇ。
28 名前:・・・・。:2016/01/30 15:01
>>1
私の時給の約2倍だけど
冷え性だったらその環境は辛いと思う。
壁やガラスをそのまま放置とか杜撰でありえない。
あとその感じだと分煙の概念もなさそう。

万が一事故起こった際の労災とか
心配だよね。

上の人も書いていたけれど
せっかく技術を持ってるんだったら
もっといいところに行けるのではと思うわ。
29 名前:わたしなら:2016/01/30 15:07
>>5
貼るカイロでのりきるかな。
まあ、かなりブラックとは思うけど、その業種を知らないから、そんなものと思えばそんなものかも。

私は口下手だから、話さなくていいなら、そういう仕事はありかな。

スーパーの品出しも部署によってはかなり冷えるし、時給良くて950円とか。

変わってるけど、わたしなら、少しやってみる。
30 名前:変わらない:2016/01/30 15:18
>>23
>面白ろそうだから辞めない代わりに自分でゆっくり変えて行こうとするだろね
>入社前に提示された条件で無いなら結構堂々と「それはおかしい」と言うし、「この食事で500円は高い 働いているのに食事くらい楽しみたい」と毎日言うよ
>辞めろと言われたら辞めるけれど、結構かき回すかも。案外変わる可能性アリ


家族経営で好き放題やってるところは
そう簡単に変わらないよ。

甘いわ。
31 名前:なしだわ:2016/01/30 15:38
>>1
1500円と福利厚生(怪しいもんだが)の為に
こんな環境下で働くことなんてまず無理。
自弁当禁止なんて怪しすぎる。もちろん昼食を断るなんて
無理でしょう。そんな事したらすっごい怒られると思う。
そして何よりトイレが無理。公園のトイレ使えなんておかしいでしょ。
保育士の資格って言っても怪しいもんだよ。私なら怖くて絶対に預けられない。

環境って大事だよ。時給と福利厚生が良いだけじゃ続かない。私なら時給500円下がっててももうちょっとまともな会社に行く。
32 名前:ないわー:2016/01/30 15:41
>>1
そんなところで働いてたら、心が荒む。
もしずっといたら、常識とかまともな感覚がなくなりそう。
即辞めます。
33 名前:無理ですわ:2016/01/30 18:34
>>1
絶対無理。
34 名前:転職:2016/01/30 18:38
>>1
他の工場を探せって言ってる人いるけどさ、
多分無理だと思う。金型業は男社会だから
現場に女が入ってくるのを非常に嫌うのよ。
同僚と一度も話したことがないって主書いてるけど、
無口なんじゃなくて無視してるんだと思うよ。
そのうち嫌がらせが始まるかもしれない。
さっさとその業界は諦めて他の職種で
探したほうがいいんじゃない?



>1.従業員は自分のほかに3人で全員男性。
>
>2.壁は穴だらけでガラスは割れたりヒビが入ったり。
>外にいるのと変わらない。
>
>3.防寒着は会社支給のジャンバーのみ。
>ジャンバーはかなりきつめで少し厚着をすると着られないため必然的に薄着になる。
>
>4.暖房は小さなカセットガスストーブ1個が足元にあるのみ。
>会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。
> 
>5.毎朝始業前にヘッドセットを渡され従業員は工場に、社長とその奥様は中二階の事務所へ。
>社長は作業場に設置してあるカメラから現場を監視し、指示はや連絡はヘッドセットを通して行われる。
>
>6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。
>
>7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
>昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。
>
>8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。
>
>9.食堂にも暖房は無いのでカセットガスストーブを自分で持って移動。
>
>10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。
>
>11.子どもの預け先が無い時は工場に連れてきてもいい。
>奥様が保育士の資格を持っていて面倒を見てくれる。
>
>12.時給1500円、就業時間は9時〜16時までで残業なし。
>土日休み、お盆・年末年始に一週間〜二週間の長期休暇有りと待遇はなかなか。
>
>今週からパートを始めた工場がこんな感じです。
>皆さんなら働き続けますか?それとも辞めますか?
35 名前:昭和?:2016/01/30 18:45
>>34
>
> >6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。
> >
> >> >昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。
> >
> >8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。
> >
>
> >
> >10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。
> >
>


あり得ません。
時給1500円でも、お昼代で500円取られてるわけで、
実質的には1400円程度。半年働いても有休もない
だろうし、収入面でもいいとは思えない。
普通は半年働いたらパートでも有休がもらえる。
36 名前:オモシロイね:2016/01/30 18:45
>>1
夏場、めっちゃ暑かったり、
冬場、めっちゃ寒くない限り、
人間関係悪くない限り、
辞めないかな。

だって、時給がいいもの。

昼食代500円は高いようにも思うけど、
やっぱり時給の良さでカバーできているように思う。


それにしても、オモシロイ職場だね。(笑)
37 名前:嫌だ:2016/01/30 19:30
>>1
私は無し。初日でとんずらする。
それにしても昼食の内容面白いね。
よかったら他の日のメニュー教えて欲しいな。


>1.従業員は自分のほかに3人で全員男性。
>
>2.壁は穴だらけでガラスは割れたりヒビが入ったり。
>外にいるのと変わらない。
>
>3.防寒着は会社支給のジャンバーのみ。
>ジャンバーはかなりきつめで少し厚着をすると着られないため必然的に薄着になる。
>
>4.暖房は小さなカセットガスストーブ1個が足元にあるのみ。
>会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。
> 
>5.毎朝始業前にヘッドセットを渡され従業員は工場に、社長とその奥様は中二階の事務所へ。
>社長は作業場に設置してあるカメラから現場を監視し、指示はや連絡はヘッドセットを通して行われる。
>
>6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。
>
>7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
>昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。
>
>8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。
>
>9.食堂にも暖房は無いのでカセットガスストーブを自分で持って移動。
>
>10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。
>
>11.子どもの預け先が無い時は工場に連れてきてもいい。
>奥様が保育士の資格を持っていて面倒を見てくれる。
>
>12.時給1500円、就業時間は9時〜16時までで残業なし。
>土日休み、お盆・年末年始に一週間〜二週間の長期休暇有りと待遇はなかなか。
>
>今週からパートを始めた工場がこんな感じです。
>皆さんなら働き続けますか?それとも辞めますか?
38 名前:だめだな:2016/01/30 20:06
>>1
あり得ない。

穴の空いた壁やら暖房やトイレもあり得ないけど、お昼の時間て本来であれば休憩時間。
自由であるべき時間に、今時あり得ない内容の粗食に内容に見合わない500円もの大金を払うところに憤りすら感じる私…(だって、毎日のことだよ?)

ないです。
1日の大半を費やす場所、もう少し選びたい。心がすさんでしまいそう。


>1.従業員は自分のほかに3人で全員男性。
>
>2.壁は穴だらけでガラスは割れたりヒビが入ったり。
>外にいるのと変わらない。
>
>3.防寒着は会社支給のジャンバーのみ。
>ジャンバーはかなりきつめで少し厚着をすると着られないため必然的に薄着になる。
>
>4.暖房は小さなカセットガスストーブ1個が足元にあるのみ。
>会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。
> 
>5.毎朝始業前にヘッドセットを渡され従業員は工場に、社長とその奥様は中二階の事務所へ。
>社長は作業場に設置してあるカメラから現場を監視し、指示はや連絡はヘッドセットを通して行われる。
>
>6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。
>
>7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
>昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。
>
>8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。
>
>9.食堂にも暖房は無いのでカセットガスストーブを自分で持って移動。
>
>10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。
>
>11.子どもの預け先が無い時は工場に連れてきてもいい。
>奥様が保育士の資格を持っていて面倒を見てくれる。
>
>12.時給1500円、就業時間は9時〓16時までで残業なし。
>土日休み、お盆・年末年始に一週間〓二週間の長期休暇有りと待遇はなかなか。
>
>今週からパートを始めた工場がこんな感じです。
>皆さんなら働き続けますか?それとも辞めますか?
39 名前:見切り:2016/01/31 01:52
>>1
ずっと続けるつもりならいいけど
そんな、次の人が中々見つかりそうも無い酷い職場で
慣れてから辞めたいと言い出したら
引き止められて、酷い目に遭いそう・・。

トイレも昼ごはんも耐えられない。
他の人たちは
自分でご飯作れないような人ばかりだから
その高額で粗末なまかないに不満が無いのかも
しれないね。
40 名前::2016/01/31 10:14
>>1
沢山のレスありがとうございます。

辞めるとのご意見が多いですね。
保育料のことも確かに・・・と思いました。
奥様からは「いつでも預かるよ」と言われただけですので
費用を請求される可能性が大きいですね。

時給に目がくらんで他のことがしっかり見えていませんでした。
辞めることも視野に入れてみます。


メニューを教えて欲しいとのご意見がありましたので
前に書いた2日間以外のメニューを書きますね。

月曜日:レトルトカレーライス・味噌汁・バターロール一個

火曜日:鮭の切り身一切れ・味噌汁・食パン一枚

水曜日:具なし焼きそば・味噌汁・食パン一枚
(焼きそばは三袋100円粉ソース付で売っているものだと思います。かなりしょっぱくて喉が渇いてきつかったです。)
41 名前:これだけはダメ:2016/01/31 10:29
>>40
お子さん預かりだけは辞めた方がいい。
民間の託児所が高くついてもそっちの方がいいよ。
その奥さんじゃどんな保育するか信用ならないし
何か問題あっても責任とってもらえないよ。
部屋のもの触ってうっかり壊したりしたらいくら請求されることか。

保育士の資格持ってるからって適性があるとは限らないよ。
42 名前:えー:2016/01/31 11:28
>>40
>月曜日:レトルトカレーライス・味噌汁・バターロール一個
>
>火曜日:鮭の切り身一切れ・味噌汁・食パン一枚
>
>水曜日:具なし焼きそば・味噌汁・食パン一枚
>(焼きそばは三袋100円粉ソース付で売っているものだと思います。かなりしょっぱくて喉が渇いてきつかったです。)


質素ですね。これじゃあコンビニで買いたい。
可哀想。
43 名前:やばいよ:2016/01/31 12:34
>>40
カレーと焼きそばにパンを付けるって何だろう。
鮭の切り身を食パンと食べろとは。
特売ですっごい安いの買ってくるんだろうね。
昼食代をふんだくる為に出してるんだもんね。
この経営者おかしいよ。金儲けの事しか考えてないよ。
色んな不正をやってそう。
44 名前:これってさぁ・・:2016/01/31 14:07
>>40
労働基準監督署へ報告物件だと思うけど。
その昼食で500円はない。ってかガスボンベの時点で駄目でしょ。
45 名前:疑問:2016/01/31 15:16
>>1
>1.従業員は自分のほかに3人で全員男性。
>
>2.壁は穴だらけでガラスは割れたりヒビが入ったり。
>外にいるのと変わらない。
>
>3.防寒着は会社支給のジャンバーのみ。
>ジャンバーはかなりきつめで少し厚着をすると着られないため必然的に薄着になる。
>
>4.暖房は小さなカセットガスストーブ1個が足元にあるのみ。
>会社からは一日にガスボンベ一本が支給され、それが切れたら自腹購入。
> 
>5.毎朝始業前にヘッドセットを渡され従業員は工場に、社長とその奥様は中二階の事務所へ。
>社長は作業場に設置してあるカメラから現場を監視し、指示はや連絡はヘッドセットを通して行われる。
>
>6.昼食は奥様の手作りで一食500円徴収。自弁禁止で持っていっても没収。
>
>7.メニューは一汁一菜。例えば今日のメニューは目刺し5本に味噌汁と麦ご飯。人数ギリギリの量しかなくお代わりなし。
>昨日は目玉焼き一個にロールパン一個と味噌汁だった。
>
>8.しょうゆなどの調味料は別売りで、社長に申請して一個50円で購入。
>
>9.食堂にも暖房は無いのでカセットガスストーブを自分で持って移動。
>
>10.トイレはあるが壊れているので隣の公園のトイレを使用するように指示された。
>
>11.子どもの預け先が無い時は工場に連れてきてもいい。
>奥様が保育士の資格を持っていて面倒を見てくれる。
>
>12.時給1500円、就業時間は9時〜16時までで残業なし。
>土日休み、お盆・年末年始に一週間〜二週間の長期休暇有りと待遇はなかなか。
>
>今週からパートを始めた工場がこんな感じです。
>皆さんなら働き続けますか?それとも辞めますか?

なぜお弁当禁止なのかな?
そんな職場聞いたことないし。
いかなる理由でか説明してもらいたいな。
昼御飯とトイレ問題がNGだけど、それ以外は我慢できるかな。
とにかく昼御飯の件はひどすぎるよね。
46 名前:へん:2016/01/31 15:27
>>40
たぶんトイレを使わせると水道代があがるからじゃない?

昼ごはんもせこい。

なんかおかしい気がする。



山のレスありがとうございます。
>
>辞めるとのご意見が多いですね。
>保育料のことも確かに・・・と思いました。
>奥様からは「いつでも預かるよ」と言われただけですので
>費用を請求される可能性が大きいですね。
>
>時給に目がくらんで他のことがしっかり見えていませんでした。
>辞めることも視野に入れてみます。
>
>
>メニューを教えて欲しいとのご意見がありましたので
>前に書いた2日間以外のメニューを書きますね。
>
>月曜日:レトルトカレーライス・味噌汁・バターロール一個
>
>火曜日:鮭の切り身一切れ・味噌汁・食パン一枚
>
>水曜日:具なし焼きそば・味噌汁・食パン一枚
>(焼きそばは三袋100円粉ソース付で売っているものだと思います。かなりしょっぱくて喉が渇いてきつかったです。)
47 名前:同意:2016/01/31 18:06
>>44
>労働基準監督署へ報告物件だと思うけど。
>その昼食で500円はない。ってかガスボンベの時点で駄目でしょ。


労監の存在さえ知らなそうな若者と言いなりになりそうな主婦と老人だからってやりたい放題ですよね。

主さん辞める気になったなら、後腐れもないし訴えたらいいのにと思う。

こんな前時代的な経営者なら60オーバーでしょ?
資格があっても子どもなんて預けられないよ。
48 名前:大丈夫?:2016/01/31 18:11
>>1
多少フェイク入れていても、こんなに詳しく書いたら特定されるよ。

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