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時給

0 名前：え〜：2018/02/26 10:29

時給1000円のパートで試用期間は950円の契約で三時までの契約で働いています。
今日、社員から試用期間終了から1000円ではなく、ノルマをこなした人だけを1000円にするそう。
それなら時給950円〜と募集かければいいのに、損した気分です。
あと、勤務時間も残業は無い事で入社したのに、人数が少ない時は2〜3時間の残業にもなる。
三時までと時給が1000円だからと頑張るつもりだけど、テンション下がってます。
皆さまは妥協して働きますか？