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NO.6657952

共働きで折半

0 名前:どうやってわけるか:2015/11/11 17:59
夫婦共働き
手取りで
夫が22万
妻 17万です。

夫の給料が少ないので、私も正社員で
働いて家計を支えている現状です。
夫がずっと我慢してきた小遣い制がいよいよ
耐えられないので、生活費折半にしたいと
言い出しました。
夫の小遣いは4万円で決して少なくありません
しかし、この金額が我慢ならないそうです。

子供が二人おります。小学生です。
今ある支出を折半したら、私が損をして
不公平だと思います。
生活費を折半するのだから、夫には
家事育児も折半して欲しいと思っています。

それと、夫の方が給与があるのに
なぜ生活費を綺麗に折半しないといけないのかが
理解できません。
多く貰っているのだから多く支払うべきだと思う
私の考えはおかしいですか?

どのように折半でやっていったらよいのか
見当もつきません。
アドバイスお願いします。

大変申し訳ないのですが、折半しないように
お願いする。というご意見は
なしでお願いします。
夫は言い出したらやってみないと
納得できない人間ですので……

正直な所折半してまで一緒にいるメリットは
全くないので、離婚も考えているのですが…
まぁそれは最終手段という事で。。。。
1 名前:どうやってわけるか:2015/11/12 15:27
夫婦共働き
手取りで
夫が22万
妻 17万です。

夫の給料が少ないので、私も正社員で
働いて家計を支えている現状です。
夫がずっと我慢してきた小遣い制がいよいよ
耐えられないので、生活費折半にしたいと
言い出しました。
夫の小遣いは4万円で決して少なくありません
しかし、この金額が我慢ならないそうです。

子供が二人おります。小学生です。
今ある支出を折半したら、私が損をして
不公平だと思います。
生活費を折半するのだから、夫には
家事育児も折半して欲しいと思っています。

それと、夫の方が給与があるのに
なぜ生活費を綺麗に折半しないといけないのかが
理解できません。
多く貰っているのだから多く支払うべきだと思う
私の考えはおかしいですか?

どのように折半でやっていったらよいのか
見当もつきません。
アドバイスお願いします。

大変申し訳ないのですが、折半しないように
お願いする。というご意見は
なしでお願いします。
夫は言い出したらやってみないと
納得できない人間ですので……

正直な所折半してまで一緒にいるメリットは
全くないので、離婚も考えているのですが…
まぁそれは最終手段という事で。。。。
2 名前:無理:2015/11/12 15:38
>>1
そんな低所得で折半したら大変な事になるよ。
はっきりいって、低所得で妻の収入に支えられている
男がなに馬鹿なこと言ってんだ。って感じ。
しかも小学校の子供もいるんでしょ。
学費の貯金どうするつもりなの?

お望みの回答でなくて申し訳ないけど
そんな男とはさっさと別れた方がいいと思うよ。
3 名前:ムッ:2015/11/12 15:42
>>1
馬鹿な夫だねぇ。
自分の給料考えろ!って感じ。
4万円だって多過ぎなのに。

折半してもいいけど、何から何まで全て折半という条件を出したら理解できるかな?ご主人は。
家事も育児も何もかも。
文書に起こしてご主人に見せた方がいいかもね。

主さん大変だね。
負けるな!がんばれ!
4 名前:質問:2015/11/12 15:44
>>1
衣食住費はもちろん、お子さんの教育費や積立、保険など全て紙に書き出してみましたか?
5 名前:結局:2015/11/12 16:01
>>1
生活費は毎月平均いくらかかってるの?
例えば25万だったら一人当たり12万5千円だからご主人の手元には95000円残るからシメシメ・・・って思ってるのかしら。
30万でもご主人は7万残るよね。
けど家事も何もかも折半して、ご主人出来るの?
やんないならその分主さんは貰わないとね。
家庭運営の正当な評価として。

だとしたらご主人今より少ない小遣いになるんじゃないのかな。
とりあえず年一度払うような保険やら学資保険やら定期貯金やらコミで月平均いくらかかるかざっと出してみたら?
貯金や保険諸々も入れたらつき30万はいくよ。
その上主さんの家事負担もご主人より多いんでしょ?
そうやって計算していったらご主人の今の小遣いさえ無くなっちゃうんじゃないかしらね。
6 名前:鳴っとくしないだろうけど:2015/11/12 16:08
>>1
>夫婦共働き
>手取りで
>夫が22万
>妻 17万です。
>
>夫の給料が少ないので、私も正社員で
>働いて家計を支えている現状です。
>夫がずっと我慢してきた小遣い制がいよいよ
>耐えられないので、生活費折半にしたいと
>言い出しました。
>夫の小遣いは4万円で決して少なくありません
>しかし、この金額が我慢ならないそうです。
>
>子供が二人おります。小学生です。
>今ある支出を折半したら、私が損をして
>不公平だと思います。
>生活費を折半するのだから、夫には
>家事育児も折半して欲しいと思っています。
>
>それと、夫の方が給与があるのに
>なぜ生活費を綺麗に折半しないといけないのかが
>理解できません。
>多く貰っているのだから多く支払うべきだと思う
>私の考えはおかしいですか?
>
>どのように折半でやっていったらよいのか
>見当もつきません。
>アドバイスお願いします。
>
>大変申し訳ないのですが、折半しないように
>お願いする。というご意見は
>なしでお願いします。
>夫は言い出したらやってみないと
>納得できない人間ですので……
>
>正直な所折半してまで一緒にいるメリットは
>全くないので、離婚も考えているのですが…
>まぁそれは最終手段という事で。。。。
7 名前:別れるしかない:2015/11/12 16:15
>>1
家を出てから帰るまで(仕事で)の時間が少ない方が相手の時間に追い付くまでの時間を家事に当てる。その他の家事は時間制で平等に。
互いの給料を足して、生活などにかかる費用や貯蓄などを引いて残ったお金を半々にして各々の小遣いとする。ならば平等かな。

だけど、収入少なすぎ、ムリ。
そもそも、この家計で小遣い4万は多すぎ。
8 名前:小遣い騒ぎではない:2015/11/12 16:25
>>1
>夫が22万
>妻 17万です。
>夫の小遣いは4万
>子供が二人小学生

やっていけてるの?今後の教育費は半端ないよ。
折半が不公平なんて言っている場合じゃない。
9 名前:おおお:2015/11/12 16:25
>>1
我が家も同じぐらいの収入です

旦那の小遣いは2万プラスαです

少ないと言いたくなる気持ちもわかりますが

将来を考えたらそんなこと聞いてられませんよね。

折半なら一ヶ月の生活費が25万、
プラス貯蓄で10万(子どものため)

35万円のうち、旦那さんが21万
主さんが14万でどう?などといってみたら?

折半だとしても旦那さんから多く徴収すればいいよ。

普段の4万のおこづかいも主さんが働いて
ねん出してるんだってわかってないみたいね
この旦那さんは。
10 名前:世の中:2015/11/12 16:28
>>1
本当なら給料の10パーセントが小遣いなんだから、
あんたは2万なんだよ。
ありがたいと思えと言ってやりな。
11 名前:折半しても:2015/11/12 16:37
>>1
もし、支出全て折半したとする。
でも、支出は変わらないし、
収入も増えていないの。

だから、ご主人の小遣い?が増えた分、貯蓄に回しているお金が少なくなる。
ってことなのよ。

ご主人、将来のこと考えてないね。

お小遣い増やしたいなら、なにか支出を減らすか、収入を増やさないと。
12 名前:プロ:2015/11/12 16:40
>>1
ライフプランナーつれてきて相談してみれば?
男は第三者とか専門家に弱いものよ。
13 名前:年収は?:2015/11/12 17:00
>>1
手取り22万って、生命保険や財形なんかが給与天引きで引かれての手取りですか?
そう言うのがいくらなのか分からないので、年収で書いて欲しいな。
14 名前:生涯設計:2015/11/12 17:07
>>1
生活費を折半したい理由が、
小遣いが少ないから、もっと欲しい
なんでしょう?
だったら折半どうこうよりも収支を基に
夫婦で将来も含めてお金の設計をしたらどうでしょう?

毎月39万のうち、何にどれだけ使って
幾ら貯金しているとかね。
子供が中高大学となれば教育費、お小遣いその他
子供関連の支出が大きくなる。
老後に向けた貯金んも必要。
年度ごとに支出を出して、それでもご主人のお小遣いを
増やす余地があるのか、老後の貯金や
子供の学費を犠牲にしても今、お小遣いとして
使いたいのか。
もちろん仮の数字での計算になるけど、
それでもリアルに長期での収支を感じられるし、
ある程度のシミュレーションができていれば実際
そうなった時、ちょっと余裕あるな、とか
想定より費用かさむから他で切り詰めておこうとか、
即座に反応できますよ。

今は小学生だから習いごとも高額ではないも知れないけど、
中高で塾代はかなり必要だし、スマホも欲しがる、
部活のウェアだのも万単位、お小遣いも今より
たくさん必要になる。
父親のお小遣い増やすどころじゃないと思うよ。
15 名前::2015/11/12 17:10
>>13
手取り22万程度の会社で財形なんてないでしょ。
生命保険もないと思うよ。
16 名前:PU:2015/11/12 17:18
>>15
>手取り22万程度の会社で財形なんてないでしょ。
>生命保険もないと思うよ。

なんでよ

財形貯蓄も生命保険もひかれた後の値段かもしれないじゃん

手取りってそういうことでしょ
17 名前:年収は?:2015/11/12 17:19
>>15
なんで?
旦那の部下の独身の男の人は、10万円財形していて手取り22万くらいになっているよ。
給与から引いてないと使ってしまうからだって言ってた。
18 名前:PUPU:2015/11/12 17:22
>>15
>手取り22万程度の会社で財形なんてないでしょ。
>生命保険もないと思うよ。

財形やって生命保険入って、個人年金なんかもやったら手取り22万円は不思議じゃ無いから。
19 名前:しったか:2015/11/12 17:28
>>15
>手取り22万程度の会社で財形なんてないでしょ。
>生命保険もないと思うよ。

なにを根拠にw
20 名前:ス鮠ェ:2015/11/12 17:37
>>16
シ?隍熙テ、ニ。「タヌカ筅菴ム、妤、、ソサト、熙ホウロ、ヌハンクア、菘🍵゚、マエ゙、゙、?ハ、、、筅ホ、ネサラ、テ、ニ、、、ソ。」
21 名前:え?:2015/11/12 17:38
>>16
違うよ。マジで言ってんの?

>財形貯蓄も生命保険もひかれた後の値段かもしれないじゃん
>手取りってそういうことでしょ
22 名前:わけてるよ:2015/11/12 19:03
>>1
うちは共働きなので、結婚してからずっと
折半ではないけど分担制でやってます。

旦那が払うのは、家賃、光熱費、保険料、ガソリン代など。
私が払うのは、食費、子供の塾や習い事代、洗剤などの日用品。
そして毎月お互い決まった金額を貯金する事にしてます。
旦那の方が収入が多いので、私の倍額貯金してます。

貯金の中から旅行代や帰省費用や車の税金などは支払います。
子どもの教育費などもそこから。
小遣いや衣服、携帯代、美容院代などはそれぞれ自分でだしてます。

うちみたいなやり方にしても、折半にしても
ちゃんとお金の管理が出来る旦那じゃないと難しいかも。
4万の小遣いが我慢できないご主人では心配ですね。
23 名前:増加中?:2015/11/12 19:28
>>1
折半にも方法があると思うけど、ご主人は方法も提案してきてるの?
私はやるなら7番さんの方法がいいと思う。

しかしご主人は将来に対する貯蓄を考えてるのだろうか?

最近は共働きで折半の家庭が増えてるらしいから、周りのやり方に憧れてるのか、周りに勧められたのか。
自分のお小遣いが増やしたいだけ?
何に使いたいのかな?
一度でもお小遣いを増額したら減らすことのが難しそうなご主人だよね?
やってみたら元に戻すことは容易ではなさそうだ。
24 名前:やってます:2015/11/12 20:11
>>1
うちは夫婦共働きで、生活費と家事折半してます。

勤務時間と仕事内容がほとんど変わらないので、家事折半しやすいです。(得意分野をそれぞれ担当)

忙しいので生活費はあまり節約できてないけど、自分のためのお金は使う暇がないので、それぞれ40万手取りで4万もいかないです。
ちなみに小遣い制ではなく、残金をそれぞれ名義で管理して自由にやりくりしてます。

大きい買い物(車とか趣味の物とか)は、必要に応じてその都度相談して決めてます。
だいたい2万以上の買い物は、勝手にできないような雰囲気です。

子供の教育資金は別に貯めたし(中学生一人っ子)、住宅ローン済、個人年金等も確保済みです。

若い頃に、家計簿をびっちりつけて、数年間の収支をお互いしっかり把握したことがあります。
現在はすっかり「どんぶり勘定」ですが、そのときの名残であまり無駄遣いできません。

まず、家計簿をきっちりつける。
そして、勤務時間(通勤時間含む)と仕事量(責任の重さや帰宅後の仕事含む)を考慮して、お互い譲り合って生活費の比重を考える。
この2点かな。
25 名前:そうなる罠:2015/11/12 20:17
>>23
介護も自分の親だけ、って時代だからね。
26 名前:男も無理:2015/11/12 21:32
>>1
折半なら、家事は折半してくれるのかを聞いてみたら?

一番は会社を休んでする用事のこと。子どもの参観や役員の仕事、突然の病気などで休みが取れるかどうか。行けるほうが行くじゃ駄目よ。どんなに仕事が忙しくても、必ず自分の順番の時には休みを取って、役目を果たすこと。

食事当番も、今日は残業だから作っておいてくれはなし。自分の当番の時は、どんなに仕事がたくさんあっても残業を断り、まともな時間に家に帰って食事を作ること。

休みの日の子どもの相手も、どんなに用事があっても、どんなに疲れていても、関係なしにすること。休日出勤も、自分の当番の時は断ること。

男の人にはできないと思う。
27 名前:馬鹿発見:2015/11/12 22:02
>>19
>>手取り22万程度の会社で財形なんてないでしょ。
>>生命保険もないと思うよ。
>
>なにを根拠にw
28 名前:きついね:2015/11/13 00:08
>>1
我が家は旦那の給料で手取り40前後です。

この先、この額でも足りなくなりますよ。我が家は現在高2の子を先頭に中2、小5と居ますが高2の子の教育費(学費除く)で月6万、中2で月3万、小5で月1万掛かっています。
全部で10万です。

今まで40万あるのだから余裕だわ、なんて思っていましたが、今年に入って火の車です。
ネットを止めて、電話の契約を切ろうかと話したくらい切羽詰まっています。

私も正社員にはなれていませんが、同じだけ働いています。
手取りは月20万です。
ここから、10万貯金しています。主人の給料からは貯蓄も出来ない為、仕方ないです。
生活費は、全て主人の手取りからやりくり出来るようにして、私の収入は、もしも私が職を失い0になった時の為に生活に影響しない家計への振り分けにしています。

今まで主人のお小遣いは4万でしたが、私と主人をガラケーにしたぐらい家計が火の車ですので3万にしました。
私のお小遣いなんて無いです。
化粧品はちふれですよ。
40過ぎて化粧品のレベルも落とし、服なんて買った記憶も無い程です。

本気で子供の事を考えていたら、どう考えても仕方ないな・・・と思える額だと主人は言っていました。
だって、出せないんだもん。
その代わり、ボーナスからはまとまったお金を別で渡しています。5万ですが・・・

この状況で、私も主人もいっぱいいっぱいで働いています。
節約しまくって、子供の為に教育費だけは削らずにしたいと言うお互いの思いが同じだから出来る事です。

私のお給料は主人の半分ですが、これは子育て期間のブランクだと思っています。
だけど、勤務時間はさほど変わらない。
それなのに、家事全般に子供の事は99%私の負担ですよ。

それを考えたらムカムカして、イライラして仕方ないですが諦めました。

家事分担は、男の人には無理ではないでしょうか・・・

私の方が帰宅が遅くなる事もあり、そんな時はせめて炊飯をしておいてくれたり、味噌汁のひとつ作っていてくれたら、どれだけ助かるでしょうか。
洗濯物をたたみ、タンスに片づけていてくれたら、どれだけ楽?
そんな事を考えて、主人に愚痴った事もありますが、こればかりは男性と女性の違いだと思います。そう思う様にしました。

喧嘩を重ね、私が遅くに帰ってから「ご飯まだ?」と子供と同じセリフを吐く主人を無視してきた時もありますが、3年程で諦めの極致になりました。

今は家事分担を叫ぶ方がしんどいのが本音です。

その代わり、適当ですよ。埃が舞ってる時もありますよ。
そんな時は、クイックルワイパー出して、リビングのど真ん中に置いておくと、だれかがしてくれてます。

主さんのご主人の場合は、きっと家計が分かって無いのだと思うのですけど。
きちんと振り分けを書き出して見せるべきです。
月4万のお小遣いが妥当かどうかなんて普通に考えれば無理だとわかるハズです。

離婚なんてしない方が良いですよ。
お給料が無い旦那じゃないんだから。子供の為に父親の肩書きを持つ存在として居てもらいましょう。

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