NO.6659474

0 名前：イライラ子：2016/02/06 12:51

あまりにも仕事が遅い、パートさん(こちらでも相談したことある)。
毎日帰る時間気にしないで、チンタラ仕事してる。
私は早く帰りたくて頑張って仕事してるし、手伝ってもいる。
でももう手伝いきれないから、自分の仕事プラスその人の分少しやって上がってきた。
いいよね？

1 名前：イライラ子：2016/02/07 14:14

あまりにも仕事が遅い、パートさん(こちらでも相談したことある)。
毎日帰る時間気にしないで、チンタラ仕事してる。
私は早く帰りたくて頑張って仕事してるし、手伝ってもいる。
でももう手伝いきれないから、自分の仕事プラスその人の分少しやって上がってきた。
いいよね？

2 名前：いいよね。：2016/02/07 14:20

>>1
規定の時間なんだしいいと思う。

3 名前：ﾆｱｴｶ：2016/02/07 14:48

>>1
､､､､､ﾈｻﾗ､ｦ､?｣
ｻﾅｻ💘ﾙ､､ｿﾍｺ､､?隍ﾍ｡ｪ

4 名前：だけど：2016/02/07 14:53

>>1
>あまりにも仕事が遅い、パートさん(こちらでも相談したことある)。
>毎日帰る時間気にしないで、チンタラ仕事してる。
>私は早く帰りたくて頑張って仕事してるし、手伝ってもいる。
>でももう手伝いきれないから、自分の仕事プラスその人の分少しやって上がってきた。
>いいよね？

いいけど、残業代が出る職場だと、私の方が時給は高いのにそのチンタラの方が月収入は高くなるんだよね。
給料日にちょっとがっかりする。
だからって自分もチンタラしようとは思わないけど。

5 名前：小姑：2016/02/07 14:55

>>1
私はあの手この手で帰れるように頑張ってるわ。

「さあさあ、ちゃっちゃと働いてー！ お喋りも良いけど手も動かす！ 〇〇さん、これに全部ハンコを押しといてね。〇〇さんはここ片づけて。今日はみんなで定時に帰るよー！」って小姑みたいに注意してるわ。

早く帰ろうと思ったら、嫌われてもしゃーない。

それと、そういうことやってたらいつの間にかパートさんの仕事が主さんの担当にされちゃうかもよ。

6 名前：おっけー：2016/02/07 15:03

>>1
手伝う、手伝わないは主さんの自由ですが、
ゆっくりやって時給を稼ぎたい人は手伝ってもらわない方がいいんじゃないかな？

自分の仕事が終われば先に上がれる職場で良かったですね！

7 名前：愚痴らせて：2016/02/07 15:18

>>4
うちの会社の扶養内パートの一人にムカついてます。

チンタラ、というか要領が劇的に悪い。
(教えても聞く耳もたない)

規定の４時になると、「終わらせたいので残業しまーす」って言うんだけど、留守番してるお子さんと電話でペチャクチャ喋ってたり、保育所のお迎えをママ友さんに頼む電話してペチャクチャ喋ってたり、まーったくはかどっていない。

で、結局終わらなくて残して帰られるんだけど、その場合は誰が続きをやるにしても途中だとわかるようにしておけと言っても、フォルダ名の頭に「途中」と付け加えてあるだけで、どこまで済んでるんだかさっぱりわからない。仕事の出来ない人ってこうなんだなーと脱力する。

そして、残業すると、扶養内の調整のために休みをとる。
うるさいくらいに「私残業したからー」って言う。イライラがMAXになる。

8 名前：主です：2016/02/07 16:10

>>1
一緒に仕事が終わっても、すぐに上がらずどこかに行ってしまう。
きっと残業代をつけたいんだと思う。急いで上がる理由もなさそうだし。
とにかく何しても果てしなく時間がかかる。
くやしいけど、同じ時給だし、残業代も私よりついてお給料はいいよね。
でもひたすら早く上がりたい私には、チンタラは無理だから仕方ない。
割り切って、これからも先に上がれたら上がるつもりです。

9 名前：逆に：2016/02/07 16:46

>>8
だったらむしろ主さんの仕事をやってもらったら？ 残業代をつけたいんだったら、仕事をたくさんやってもらえばいいよ。

10 名前：いいよ：2016/02/07 21:36

>>1
必ず人は見てるもの。
しっかり自分の仕事をしてるか
ズルさで残業代稼ぎかということ。
あなたはその人の仕事までせず
自分の仕事をしたら帰ればいい

11 名前：わぁ：2016/02/07 22:12

>>7
>うちの会社の扶養内パートの一人にムカついてます。
>
>チンタラ、というか要領が劇的に悪い。
>(教えても聞く耳もたない)
>
>規定の４時になると、「終わらせたいので残業しまーす」って言うんだけど、留守番してるお子さんと電話でペチャクチャ喋ってたり、保育所のお迎えをママ友さんに頼む電話してペチャクチャ喋ってたり、まーったくはかどっていない。
>
>で、結局終わらなくて残して帰られるんだけど、その場合は誰が続きをやるにしても途中だとわかるようにしておけと言っても、フォルダ名の頭に「途中」と付け加えてあるだけで、どこまで済んでるんだかさっぱりわからない。仕事の出来ない人ってこうなんだなーと脱力する。
>
>そして、残業すると、扶養内の調整のために休みをとる。
>うるさいくらいに「私残業したからー」って言う。イライラがMAXになる。


読んでるだけでイライラしたわ。
マンガに出てきそうな人だね。
てか、そんなんが許される職場ってよほど余裕がある会社なのかな。
私なら間違いなく目の前でキレるか、堂々と上にチクってるな。

12 名前：ちっ：2016/02/07 23:11

>>1
タイトルに中身書けよ！

13 名前：あら：2016/02/07 23:17

>>12
口は悪いけど親切な人ね♪

14 名前：ははは：2016/02/08 06:46

>>12
タイトルのつけ方が下手な人って、頭が悪いんだろうね。
分かりやすくなったよ。

15 名前：Nice：2016/02/08 07:12

>>12
>タイトルに中身書けよ！

私も「なんだろう？」って思った。

読んで同じパート仲間の愚痴だとわかったけど、あなたの書き直したタイトルなら、スレを開く前にだいたいの内容が分かるよね。

16 名前：うんうん：2016/02/08 08:57

>>12
そうだよね、分かりやすくなったわ。

なんでそんな人の給料とかが気になるのか不思議。
うちの職場にもいるけど、比べなくていいじゃんって思うよ、自分は自分の分もらってるんだから。

日曜に出勤したから100円増しのはずとか、他人の給料の計算してる人って不思議

17 名前：お答え：2016/02/08 11:02

>>16
>なんでそんな人の給料とかが気になるのか不思議。

苦労しすぎた人は損したくないという感情が
人より大きいのよ〜

18 名前：気にしない：2016/02/08 15:30

>>1
上でレスしてる人のように、チンタラしてる人の仕事が翌日自分にかかってくるのなら腹も立つけど、
そうでないなら人のことなんて気にしない。
その人は残業代が欲しい、自分は時間内に上がりたい、
それが全うできてるならそれでいいじゃん。

残業代が欲しい人たちからしたら、主さんが早く上がったところで全然気にしてないと思うよ。

19 名前：うんうん：2016/02/08 16:42

>>17
なるほど当たってるかもしれません
職場のそういう人、母子家庭で育って苦労し多みたいです。

でも、同じような状況で育ってもシンプルな人っていますよね、その違いは元々の性格なのだろうか？親の育て方？

20 名前：プラスα：2016/02/08 18:47

>>17
>>なんでそんな人の給料とかが気になるのか不思議。
>
>苦労しすぎた人は損したくないという感情が
>人より大きいのよ〜


それとなんだかんだ言っても、仕事の能力は同じ。それでも自分の方が優れていると思い込んでいるから、他人の給料が気になるのかもね。