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プレミアムフライデーの残業代

0 名前：時給：2017/02/23 23:23

疑問に思ったのですが

プレミアムフライデーを導入している企業では
15〜17時分の2時間分の給料は減るの？

また、今まで通り17時まで仕事をした場合は
残業代が出るのでしょうか？

会社によるのかとも思いますが
どっちが一般的なのでしょう？？

1 名前：時給：2017/02/24 21:45

2 名前：？：2017/02/24 21:53

>>1
>疑問に思ったのですが
>
>プレミアムフライデーを導入している企業では
>15〜17時分の2時間分の給料は減るの？
>
>
>また、今まで通り17時まで仕事をした場合は
>残業代が出るのでしょうか？
>
>
>会社によるのかとも思いますが
>どっちが一般的なのでしょう？？

有給なんじゃないの？
いわゆる大企業は、年度内有給消化が難しいから、余ってるよね。

3 名前：減らないよ：2017/02/24 22:20

>>1
就業時間が9時〜17時で17時帰宅、定時でしょ
就業時間が9時〜15時で15時帰宅、定時でしょ
両方定時まで働いているんだから減らない
もちろん有給でもありません。

そして15時〜17時の残業代はつきません。
所定労働時間の17時以降ならつきますが、15時〜17時は所定の労働時間内なので残業ではありません。
その日は15時帰宅でも所定労働時間の17時まで働いたとみなします、早退扱いにはしませんってだけ。

4 名前：うちは：2017/02/24 22:28

>>1
今回導入してないけど、もし導入するなら有給じゃないかって話だった。取りたくもない有給を使われてたまるか！って思うけどね。
派遣は時給なんで困るってギャーギャー言ってたわ。